游戏开发团队游戏产品品质绩效考核表

游戏开发团队游戏产品品质绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分功能实现完整性核心功能完成率35%100%按实际完成的核心功能点数占总核心功能点数的比例计分，每完成一个核心功能点加1分，满分5分。次要功能完成率80%按实际完成的次要功能点数占总次要功能点数的比例计分，每完成一个次要功能点加1分，满分4分。功能需求变更响应速度3个工作日内每提前完成一次变更计1分，每延迟1个工作日扣0.5分，最低得0分，满分3分。功能回归测试通过率98%按功能测试用例通过率计分，每高1%加0.5分，满分5分。功能文档完整度100%按功能文档的完整性和准确性计分，完全符合要求得5分，基本符合得3分，不符合得0分。产品质量稳定性线上Bug数量30%5个以下按线上Bug数量计分，0个得5分，1-3个得4分，4-5个得2分，5个以上得0分。线上严重Bug发生率0.1%按严重Bug占总用户数的比例计分，每低0.05%加1分，满分5分。版本发布成功率95%按成功发布的版本数占总发布版本数的比例计分，每高1%加0.5分，满分5分。用户崩溃率1.5%按用户崩溃占总启动次数的比例计分，每低0.5%加1分，满分5分。性能优化效果帧率稳定在60fps以上按平均帧率计分，60fps以上得5分，50-59fps得3分，50fps以下得0分。用户体验设计用户满意度调研得分20%4.0分（满分5分）按用户满意度调研平均得分计分，每高0.1分加1分，满分5分。新手引导完成率90%按完成新手引导的用户比例计分，每高1%加0.5分，满分5分。操作流畅度评价4.0分（满分5分）按用户对操作流畅度的评价计分，每高0.1分加1分，满分5分。交互设计合理性90%以上用户评价为满意按交互设计满意度调查结果计分，90%以上满意得5分，80-89%得4分，70-79%得3分，以下得0分。用户反馈采纳率70%按采纳的用户反馈数量占总收到反馈数量的比例计分，每高1%加0.5分，满分5分。团队协作与交付效率项目进度按时完成率15%95%按按时完成的任务数量占总任务数量的比例计分，每高1%加0.5分，满分5分。需求变更响应效率2个工作日内每提前完成一次需求变更计1分，每延迟1个工作日扣0.5分，最低得0分，满分5分。跨部门沟通有效性无重大沟通障碍按跨部门沟通的顺畅度和问题解决效率计分，无重大障碍得5分，存在一般障碍得3分，存在重大障碍得0分。代码质量与规范符合度90%以上代码符合团队规范按代码审查结果计分，90%以上符合得5分，80-89%得4分，70-79%得3分，以下得0分。文档编写及时性需求文档、设计文档、测试文档在对应阶段提交的及时率均为100%按文档提交的及时率计分，每项100%得1分，满分5分。本考核表用于评估游戏开发团队在游戏产品品质方面的表现，包含功能实现完整性、产品质量稳定性、用户体验设计、团队协作与交付效率四个维度，请根据实际工作情况填写各项指标数据，并对照评分标准进行自评或互评。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：