手卫生大赛策划与执行方案模板

手卫生大赛策划与执行方案模板一、方案背景与目标手卫生是预防感染传播、保障公共卫生安全的核心环节，在医疗机构、学校、企业等场景中，规范的手卫生操作能有效降低交叉感染风险。举办手卫生大赛，旨在以竞赛为载体，提升参与者对手卫生知识的掌握度，规范手卫生操作技能，营造“人人重视手卫生、人人践行手卫生”的氛围，最终推动手卫生依从性的持续提升。（一）核心目标1.知识普及：使参赛人员及辐射群体掌握手卫生核心知识（如指征、方法、时机），知识测试正确率较赛前提升30%以上（可根据实际需求调整）。2.技能提升：参赛人员规范手卫生操作（如七步洗手法、速干手消毒）的达标率≥85%。3.长效机制：通过大赛形成手卫生宣传、培训、监督的长效机制，推动习惯养成。二、大赛主题结合手卫生核心价值与单位特色，拟定主题（示例）：医疗机构：*“‘手’护安全，感控先行——XX医院手卫生技能竞赛”*学校：*“小手牵大手，健康从‘手’起——XX校园手卫生知识与技能大赛”*企业：*“规范手卫生，筑牢健康线——XX企业员工手卫生挑战赛”*三、参赛对象根据组织主体调整，示例：医疗机构：临床医护人员、护理实习生、后勤保洁/陪护人员等。学校：各年级学生（可按年级分组）、教职工。企业：各部门员工（可按部门组队或个人参赛）。四、赛程安排（分阶段推进）（一）筹备期（XX年XX月XX日—XX月XX日）1.组织架构：成立大赛工作组，含领导小组（统筹决策）、评委组（临床专家、感控专员等）、筹备组（负责宣传、物资、场地）。2.方案细化：结合单位实际，完善赛制、评分标准、奖项设置，形成《大赛执行手册》。3.宣传动员：内部渠道：医疗机构通过科室晨会、OA系统发布通知；学校利用班会、校园广播宣传；企业通过部门例会、公众号推送。外部造势：制作主题海报、短视频（展示手卫生误区与规范操作），在食堂、走廊等区域张贴/播放。4.物资准备：竞赛类：知识竞赛题库（含选择题、案例分析题）、实操考核道具（皂液、干手纸、速干手消毒剂、计时器、评分表）。宣传类：主题横幅、选手号码牌、荣誉证书、奖品（如专业书籍、定制徽章、手卫生文创礼包）。（二）初赛阶段（XX年XX月XX日—XX月XX日）形式：线上+线下结合，筛选晋级选手/队伍。1.知识竞赛（线上）：通过问卷星、企业微信等平台发布题库（20-30题，限时15分钟），内容涵盖手卫生指征（如接触患者前/后、无菌操作前等）、七步洗手法步骤、相关规范（如WS/T____《医务人员手卫生规范》）。得分≥80分者可晋级实操环节。2.实操初审（线下/线上提交视频）：选手录制“七步洗手法+速干手消毒”操作视频（时长≤3分钟），提交至指定邮箱/平台。评委从“步骤完整性、动作规范性、时间充足性（揉搓≥15秒）”等维度评分，选取前20名晋级复赛。（三）复赛阶段（XX年XX月XX日）形式：现场实操+情景模拟，考察综合能力。1.实操竞赛：选手依次完成“七步洗手法（湿润-搓揉-冲洗-干手）+速干手消毒”操作，评委按评分标准（见“评分细则”）现场打分。2.情景模拟：设置3-5个场景（如“接触传染病患者体液后”“为新生儿换尿布后”“配制静脉输液前”），选手需快速判断手卫生时机，并规范完成操作，评委结合“时机判断准确性+操作规范性+沟通表现力（如向患者解释手卫生的重要性）”打分。（四）决赛阶段（XX年XX月XX日）形式：综合比拼+颁奖仪式。1.知识抢答：晋级选手/队伍通过抢答器回答手卫生拓展题（如“新冠疫情期间，手卫生的额外注意事项”“不同场景下的干手工具选择”），考验知识储备与反应速度。2.实操复盘：评委随机抽取复赛实操视频片段，选手需指出操作误区并演示正确流程，考察对规范的理解深度。3.颁奖仪式：公布个人奖、团体奖（若有）及特色奖项（如“最佳规范奖”“最佳创意奖”），领导致辞并总结大赛成果。五、评分标准（细化可量化指标）（一）知识竞赛（满分100分）选择题（60分）：每题5分，共12题，考察手卫生指征、方法、规范等基础内容。案例分析题（40分）：2题，每题20分，结合临床/生活场景（如“急诊接诊多名患者后如何手卫生”“幼儿园儿童呕吐后教师的手卫生流程”），考察知识应用能力。（二）实操竞赛（满分100分，七步洗手法+速干手消毒）评分项分值评分标准-------------------------------------------------------------------------------------------------步骤完整性30分七步洗手法（7步）+速干手消毒（取液-搓揉-覆盖所有皮肤）步骤完整，缺1步扣5分。动作规范性30分揉搓动作到位（指缝、指尖、掌心、手背等部位全覆盖），动作敷衍/遗漏部位酌情扣分。时间充足性20分七步洗手法搓揉≥15秒（计时器监测），每少1秒扣2分；速干手消毒搓揉至干燥（≤30秒），超时扣5分。干手/干手后处理20分干手使用一次性干手纸（避免二次污染），干手后关闭水龙头/丢弃干手纸动作规范，否则扣5-10分。（三）情景模拟（满分100分）时机判断（40分）：准确识别手卫生时机（如“接触患者体液后需立即手卫生”），判断错误扣20分/场景。操作规范（40分）：参考“实操竞赛”标准，流程错误/动作不规范酌情扣分。沟通能力（20分）：向患者/同事清晰解释手卫生目的（如“为了避免交叉感染，我需要先洗手”），表述模糊/未沟通扣5-10分。六、奖项设置（激励性与实用性结合）（一）个人奖项一等奖（1名）：荣誉证书+专业手卫生培训课程（或价值500元的医学书籍/文创礼包）。二等奖（2名）：荣誉证书+定制手卫生徽章+速干手消毒剂套装。三等奖（3名）：荣誉证书+手卫生主题笔记本+洗手液。优秀奖（若干）：荣誉证书+纪念书签（印手卫生口诀）。（二）团体奖项（若为团队参赛）团体一等奖（1队）：锦旗+团队培训基金（用于感控知识学习）。团体二等奖（2队）：锦旗+定制队服（印手卫生标语）。团体三等奖（3队）：锦旗+团队活动物资（如消毒湿巾、干手纸）。（三）特色奖项最佳规范奖：实操环节动作最标准的选手，奖励“手卫生示范员”聘书+宣传海报展示机会。最佳创意奖：情景模拟中沟通/操作有创新（如结合方言科普手卫生）的选手，奖励创意奖杯+短视频推广。七、宣传推广（扩大影响力，形成长效传播）（一）赛前预热制作“手卫生误区科普”系列短视频（如“用洗手液后不冲洗？这些误区你中了吗”），在抖音、视频号发布，带话题#手卫生大赛#XX单位健康行动。发起“手卫生打卡挑战”：员工/学生每日在朋友圈晒“规范洗手”照片，连续7天可获初赛加分（或小礼品）。（二）赛中传播现场直播：通过企业微信、抖音直播决赛，设置“线上互动答题”环节，观众答对可抽奖（奖品为洗手液、干手纸）。照片/短视频记录：拍摄选手操作特写、评委点评、颁奖瞬间，制作“大赛精彩瞬间”图集/视频，在内部群、公众号推送。（三）赛后复盘成果报道：撰写《XX单位手卫生大赛圆满落幕，这些亮点值得关注》，发布于官网、公众号，展示获奖选手、优秀操作视频。经验分享：组织“手卫生经验交流会”，邀请获奖选手分享学习心得，推广“以赛促学、以学促行”的经验。八、保障措施（确保大赛顺利实施）（一）组织保障领导小组定期召开推进会，协调科室/部门资源，解决筹备难点（如场地冲突、人员调度）。评委组赛前培训：统一评分标准，避免主观偏差（如实操评分中“动作规范性”的判定细则）。（二）物资与技术保障实操场地配备2-3套洗手设施（感应式水龙头、皂液器、干手纸架），确保水流稳定、用品充足。线上竞赛使用稳定平台（如问卷星企业版、腾讯会议），提前测试并发操作指南，避免卡顿影响成绩。（三）后勤与应急保障场地布置：决赛现场设置“手卫生文化展区”（展示手卫生历史、全球感染案例），增强氛围感。应急处理：准备备用洗手液、干手纸，安排医护人员值班（应对选手低血糖、跌倒等突发情况）。九、效果评估（赛后跟踪，优化长效机制）（一）知识与技能评估赛后1周内，对参赛人员及辐射群体（如科室同事、班级同学）开展手卫生知识测试与实操考核，对比赛前数据，评估知识掌握度、操作规范性提升情况。（二）行为与氛围评估通过手卫生依从性监测（如医疗机构在病房、门诊随机观察，学校在食堂、教室抽查），统计大赛后1个月内的手卫生执行率。发放满意度问卷，了解参赛人员、观众对大赛形式、内容的评价，收集改进建议（如“希望增加亲子组竞赛”“实操环节可设置更多场景”）。（三）长效机制评估跟踪“手卫生示范员”“培训基金”等成果的落地情况，评估是否形成“以点带面”的传播效应。总结