2025年党务知识工作方法题库及答案

2025年党务知识工作方法题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.某党支部拟于2025年3月召开组织生活会，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，下列关于会前准备的正确流程是（）。A.谈心谈话→征求意见→查摆问题→制定整改清单B.征求意见→谈心谈话→查摆问题→形成对照检查材料C.查摆问题→征求意见→谈心谈话→上报上级党委D.制定整改清单→谈心谈话→征求意见→召开支委会答案：B2.发展党员过程中，对经过（）培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：C3.某社区党支部计划开展“红色议事厅”活动，重点解决居民反映的小区停车难问题。根据基层党建工作要求，此类活动应突出（）。A.行政主导B.党员引领C.群众自治D.企业参与答案：B4.党员教育管理的首要政治任务是（）。A.学习党的历史B.掌握业务技能C.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党D.提升服务群众能力答案：C5.民主评议党员时，对评议为“基本合格”的党员，党支部应（）。A.直接给予组织处置B.限期改正，期限一般不超过1年C.延长预备期D.取消党员资格答案：B6.党支部“三会一课”中，党小组会的召开频率一般为（）。A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次答案：A7.某企业党支部在推进党建与业务融合时，设立“党员技术攻关岗”，其核心目的是（）。A.提升党员福利待遇B.发挥党员先锋模范作用C.增加支部活动形式D.完成上级考核指标答案：B8.流动党员管理中，流出地党组织的主要职责是（）。A.接收党员组织关系B.督促党员参加流入地组织生活C.为党员提供就业培训D.定期与流入地党组织沟通答案：D9.党支部换届选举时，有选举权的到会人数不少于应到会人数的（），会议有效。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5答案：B10.某高校学生党支部拟发展一名2025届毕业生为预备党员，需重点考察其（）。A.实习单位评价B.毕业论文成绩C.在校期间综合表现D.家庭经济状况答案：C11.党员组织关系介绍信的有效期一般不超过（）。A.15天B.30天C.60天D.90天答案：D12.基层党组织软弱涣散的主要表现不包括（）。A.班子不团结B.组织生活正常开展C.党员作用发挥差D.群众满意度低答案：B13.主题教育中“调查研究”环节的关键是（）。A.撰写长篇报告B.解决实际问题C.完成规定次数D.收集基础数据答案：B14.党员交纳党费的计算基数不包括（）。A.岗位工资B.绩效奖金C.津贴补贴D.临时性奖励答案：D15.党支部书记培训的重点内容是（）。A.文学艺术知识B.党务工作实务C.经济管理理论D.历史文化常识答案：B16.发展党员时，政治审查的基本方法不包括（）。A.同本人谈话B.查阅有关档案材料C.函调或外调D.公开投票表决答案：D17.组织生活会批评与自我批评的原则是（）。A.避重就轻B.实事求是C.一团和气D.上纲上线答案：B18.党员教育基地建设应突出（）。A.豪华设施B.历史真实性C.娱乐功能D.商业收益答案：B19.非公有制企业党组织的功能定位是（）。A.企业决策核心B.政治引领和政治核心C.业务管理主体D.员工福利保障者答案：B20.处置不合格党员的程序是（）。A.支部大会讨论→调查核实→上级审批→通知本人B.调查核实→支部大会讨论→上级审批→通知本人C.上级审批→调查核实→支部大会讨论→通知本人D.通知本人→调查核实→支部大会讨论→上级审批答案：B二、填空题（每题1分，共10题）1.党的基层组织是党在社会基层组织中的（战斗堡垒），是党的全部工作和战斗力的基础。2.入党誓词中“拥护党的纲领”的下一句是（遵守党的章程）。3.党员教育管理工作遵循的原则包括坚持（党要管党、全面从严治党），以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。4.党支部每月相对固定1天开展（主题党日），组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。5.民主生活会和组织生活会的区别在于，民主生活会是（领导班子）召开的，组织生活会是（党支部或党小组）召开的。6.发展党员必须把（政治标准）放在首位，注重思想入党。7.党员如果没有正当理由，连续（6个月）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。8.党支部委员会由（3至5人）组成，一般不超过7人；村、社区党支部委员会每届任期（5年）。9.党员教育培训的主要方式包括集中轮训、党委（党组）理论学习中心组学习、（专题研讨）、在线学习培训等。10.党务公开的主要程序包括（提出）、（审核）、（审批）、（实施）、（反馈）、（归档）。三、简答题（每题5分，共6题）1.简述发展党员工作的总要求。答：发展党员工作要贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。控制总量即坚持慎重发展、均衡发展；优化结构即注重从青年工人、农民、知识分子中发展党员；提高质量即把政治标准放在首位；发挥作用即引导党员在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。2.党支部委员会的主要职责有哪些？答：党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理支部的日常工作，主要职责包括：（1）宣传和执行党的路线方针政策；（2）讨论决定支部重大问题；（3）做好党员教育、管理、监督和服务；（4）联系服务群众，反映群众诉求；（5）加强自身建设，严格组织生活；（6）完成上级党组织交办的任务。3.如何规范开展“三会一课”？答：规范开展“三会一课”需做到：（1）支部党员大会每季度至少召开1次，讨论决定重大事项；（2）支部委员会每月至少召开1次，研究具体工作；（3）党小组会每月至少召开1次，组织党员学习交流；（4）党课每季度至少开展1次，由支部书记或上级党组织负责人讲授，也可邀请专家学者授课；（5）做好记录，如实反映会议时间、内容、参会人员和讨论情况；（6）注重质量，避免形式化，结合实际开展互动式、体验式学习。4.主题教育中“检视整改”环节的具体要求是什么？答：检视整改需做到：（1）广泛听取意见，通过调研、座谈、问卷等方式收集问题；（2）深刻剖析原因，从思想、政治、能力、作风、纪律等方面查找根源；（3）列出问题清单，明确整改措施、责任人和时限；（4）立行立改，对短期能解决的问题立即整改；对长期问题持续推进；（5）建章立制，把整改成果转化为制度规范；（6）接受群众监督，整改情况及时公开。5.流动党员管理的“双向共管”机制指什么？答：“双向共管”机制是指流出地和流入地党组织协同管理流动党员。流出地党组织负责：（1）掌握党员流出信息；（2）开展行前教育；（3）定期联系沟通；（4）协助流入地党组织了解党员情况。流入地党组织负责：（1）纳入本地党员管理；（2）组织参加组织生活；（3）提供学习工作支持；（4）反馈党员表现。双方通过信息共享、定期沟通，形成管理合力。6.如何提升党支部组织生活的吸引力？答：提升组织生活吸引力需：（1）创新形式，结合红色教育基地、VR技术等开展体验式学习；（2）丰富内容，围绕党员关切的热点问题、业务难点设置主题；（3）强化互动，鼓励党员轮流主讲、分组讨论；（4）联系实际，将组织生活与解决群众问题、推动业务工作结合；（5）注重实效，避免“为活动而活动”，确保每次活动有收获、有落实。四、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，谈谈如何推动党建工作与业务工作深度融合。答：推动党建与业务融合需把握以下关键点：（1）目标融合。将党建目标与业务目标同规划、同部署，例如企业党支部可将“提升产品质量”作为党建重点任务，高校党支部可围绕“提高人才培养质量”设计党建项目。（2）机制融合。建立“双责任”制度，明确党支部书记既抓党建又抓业务，业务部门负责人履行“一岗双责”；完善“双考核”机制，将党建工作成效与业务考核结果挂钩。（3）载体融合。通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，组织“技术攻关小组”“志愿服务队”，将党员身份与业务岗位结合，在急难险重任务中发挥先锋作用。（4）文化融合。培育“党建+业务”特色文化，例如通过“红色故事会”分享业务骨干的入党初心，用党建文化凝聚团队战斗力；通过“业务擂台赛”激发党员争先意识，形成比学赶超氛围。（5）问题导向。针对业务中的难点如“客户投诉率高”“项目进度滞后”，开展“党建问诊”，组织党员调研分析，提出解决方案，将党建优势转化为解决问题的实效。2.新时代如何加强基层党支部标准化规范化建设？答：加强基层党支部标准化规范化建设需从以下方面入手：（1）组织设置标准化。科学合理设置党支部，确保覆盖所有基层单位；动态调整支部设置，适应机构改革、企业转型等变化；明确支部隶属关系，避免“多头管理”或“无人管理”。（2）队伍建设规范化。选优配强支部书记，注重从业务骨干、优秀党员中选拔；加强支部委员培训，每年至少开展1次集中轮训，提升党务工作能力；严格党员发展程序，落实“一人一档”，确保质量。（3）制度执行严格化。建立“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度的执行清单，明确时间、内容、流程；利用信息化平台（如“智慧党建”系统）记录组织生活开展情况，定期检查通报。（4）活动开展实效化。制定年度活动计划，结合重要时间节点（如建党节、国庆节）和业务周期设计主题；活动前征求