2025年关于发展党员工作的自查报告

2025年关于发展党员工作的自查报告为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格规范发展党员工作，确保党员发展质量，我单位依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等相关规定，对2025年发展党员工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实工作责任我单位高度重视发展党员工作，将其作为加强党的基层组织建设的重要任务来抓。成立了以党组织负责人为组长的发展党员工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组定期召开会议，研究分析发展党员工作中存在的问题，制定改进措施，确保发展党员工作的顺利进行。同时，将发展党员工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，对工作不力的党组织负责人进行约谈，督促其认真履行职责，切实抓好发展党员工作。（二）严格标准程序，确保党员质量1.坚持标准，严格政治审查：在发展党员过程中，始终坚持把政治标准放在首位，严格按照党章规定的党员标准来衡量每一名发展对象。通过谈话了解、查阅档案、函调外调等方式，对发展对象的政治历史、社会关系、现实表现等进行全面审查，确保发展对象政治合格、立场坚定。对政治上不合格的，坚决不予发展。2.规范程序，严格发展流程：严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，认真做好入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和审批、预备党员的教育考察和转正等各个环节的工作。在每个环节都明确了具体的工作要求和时间节点，确保发展党员工作的规范化、制度化。-入党积极分子的确定和培养教育：通过宣传动员、群众推荐、党组织推荐等方式，广泛发现和选拔入党积极分子。对确定的入党积极分子，指定两名正式党员作为培养联系人，定期对其进行培养教育和考察。通过举办培训班、上党课、开展主题党日活动等形式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的教育，提高他们的政治素质和理论水平。-发展对象的确定和考察：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意，确定为发展对象。对确定的发展对象，进行政治审查和集中培训。政治审查主要审查发展对象对党的理论和路线方针政策的态度、政治历史和在重大政治斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德情况等。集中培训主要是对发展对象进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的系统教育，使他们进一步了解党的性质、宗旨、纲领、组织原则和纪律，明确党员的义务和权利。-预备党员的接收和审批：对经过政治审查和集中培训合格的发展对象，在支部委员会审查、上级党委预审合格后，提交支部大会讨论是否接收为预备党员。支部大会讨论接收预备党员时，采取无记名投票方式进行表决。上级党委派人谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。党委审批预备党员，必须集体讨论和表决。-预备党员的教育考察和转正：对批准为预备党员的，及时将其编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。通过参加党的组织生活、听个人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，使预备党员进一步坚定共产主义信念，增强党性修养，自觉按照党员标准严格要求自己。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。（三）优化队伍结构，注重均衡发展1.注重在重点群体中发展党员：加大在青年工人、农民、知识分子中发展党员的力度，注重在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员。通过开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导广大青年积极向党组织靠拢。2025年，我单位新发展党员中，35岁以下的青年党员占[X]%，生产、工作一线党员占[X]%，大专以上学历党员占[X]%，进一步优化了党员队伍的年龄结构、文化结构和职业结构。2.注重在薄弱领域中发展党员：针对一些领域党员发展工作相对薄弱的问题，采取有效措施加以解决。在非公有制经济组织和社会组织中，通过建立党组织、选派党建工作指导员等方式，加强党的工作覆盖和组织覆盖，积极培养和发展党员。在农村，注重从致富能手、返乡创业青年、退伍军人等群体中发展党员，为农村基层党组织注入新鲜血液。（四）加强教育管理，提高党员素质1.加强入党前教育：对入党积极分子和发展对象进行系统的党的理论和路线方针政策教育、党的历史和优良传统教育、党的纪律和反腐倡廉教育，使他们在思想上入党。通过举办培训班、上党课、开展主题党日活动等形式，对入党积极分子和发展对象进行集中培训，培训时间不少于三天（或不少于二十四个学时）。2.加强入党后教育：对预备党员和正式党员进行经常性的党性教育和党性锻炼，使他们在行动上入党。通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育活动，以及“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活，加强对党员的思想政治教育，提高党员的政治素质和党性修养。3.加强党员日常管理：建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和监督。严格执行党员组织关系管理制度，及时转接党员组织关系，确保党员能够按时参加党的组织生活。加强对党员的党费收缴管理，严格按照党费收缴标准和要求，及时足额收缴党费。建立党员积分管理制度，对党员参加党的组织生活、履行党员义务、发挥党员作用等情况进行量化考核，激励党员积极发挥先锋模范作用。二、存在的问题（一）部分党组织对发展党员工作重视不够个别党组织对发展党员工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象，没有将发展党员工作摆上重要议事日程。对发展党员工作缺乏深入研究和谋划，工作主动性和积极性不高，导致发展党员工作进展缓慢。（二）发展党员工作程序不够规范个别党组织在发展党员工作中，存在程序不严谨、操作不规范的问题。如在入党积极分子的确定和培养教育环节，没有严格按照规定的程序进行，对入党积极分子的培养教育缺乏针对性和实效性；在发展对象的确定和考察环节，没有充分听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见，对发展对象的政治审查不够严格；在预备党员的接收和审批环节，没有严格按照规定的程序进行表决和审批，存在简化程序、走过场的现象。（三）党员发展质量有待提高个别党组织在发展党员工作中，存在重数量轻质量的现象，对发展对象的政治素质、道德品质、工作表现等方面考察不够深入，导致个别新发展党员政治素质不高、党性观念不强、先锋模范作用发挥不明显。（四）发展党员工作队伍素质有待提升部分党组织的党务工作者对发展党员工作的政策规定和程序要求掌握不够熟练，业务能力和工作水平有待提高。在发展党员工作中，存在对政策理解不准确、操作不规范等问题，影响了发展党员工作的质量和效率。三、改进措施（一）提高思想认识，加强组织领导进一步加强对发展党员工作的宣传教育，提高各级党组织和广大党员干部对发展党员工作重要性的认识，增强做好发展党员工作的责任感和使命感。各级党组织要切实加强对发展党员工作的组织领导，将发展党员工作纳入重要议事日程，定期研究分析发展党员工作中存在的问题，制定改进措施，确保发展党员工作的顺利进行。（二）严格标准程序，确保党员质量严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等相关规定，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作的规范化、制度化。加强对发展党员工作各个环节的监督检查，严格执行发展党员工作责任追究制度，对违反发展党员工作程序和纪律的行为，要严肃追究相关人员的责任。（三）加强教育培养，提高党员素质进一步加强对入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培养，提高他们的政治素质和理论水平。通过举办培训班、上党课、开展主题党日活动等形式，对他们进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识的教育，使他们进一步了解党的性质、宗旨、纲领、组织原则和纪律，明确党员的义务和权利。同时，注重在实践中锻炼培养入党积极分子、发展对象和预备党员，让他们在实际工作中经受考验，提高他们的综合素质和工作能力。（四）加强队伍建设，提高工作水平加强对党务工作者的培训和教育，提高他们的业务能力和工作水平。通过举办培训班、专题讲座、经验交流等形式，组织党务工作者学习发展党员工作的政策规定和程序要求，使他们熟练掌握发展党员工作的业务知识和操作技能。同时，建立健全党务工作者考核评价机制，激励党务工作者积极履行职责，做好发展党员工作。四、下一步工作计划（一）加大发展党员工作力度进一步加大在青年工人、农民、知识分子中发展党员的力度，注重在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员。制定发展党员工作计划，明确发展党员工作目标和任务，确保发展党员工作有计划、有步骤地进行。（二）加强对发展党员工作的指导和检查定期对各党组织发展党员工作进行指导和检查，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题。加强对发展党员工作的过程管理，严格审核发展党员材料，确保发展党员工作质量。（三）建立健全发展党员工作长效机制进一步建立健全发展党员工作各项制度，完善发展党员工作流程，形成发展党员工作长效机制。加强对发展党员工作的信息化管理，建立发展党员工作信息库，实现发展党员工作的动态管理和跟踪服务。（四）总结推广发展党员工作经验及时总结推广各党组织在发展党员工作中的好经验、好做法，发挥典型示范引领作用，推动发展党员工作整体水平的提高。同时，加强对发展党员工作的研究和探索，不断创新发展党员工作方式方法，提