2025年煤炭生产经营单位(安全生产管理人员)复审考试题库附答案

2025年煤炭生产经营单位(安全生产管理人员)复审考试题库附答案一、单选题1.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，（）安全生产责任制，岗位人员安全生产责任制。A.党团机构B.职能机构C.监管机构答案：B。煤矿要构建全面的安全生产责任体系，职能机构在煤矿的运营中承担着具体的管理和执行职责，建立职能机构安全生产责任制是完善责任体系的重要部分，而党团机构主要侧重于组织建设和思想政治工作等，监管机构是外部对煤矿进行监督的部门，并非煤矿内部建立责任制的主体。2.对企业发生的事故，坚持（）原则进行处理。A.预防为主B.四不放过C.三同时答案：B。“四不放过”原则即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，这是对企业事故处理的重要原则，能有效防止类似事故再次发生。“预防为主”是安全生产的方针；“三同时”是指建设项目中安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.生产经营单位的主要负责人和（）应当具备必要的安全生产知识和管理能力。A.安全生产管理人员B.特种作业人员C.从业人员答案：A。安全生产管理人员在企业安全生产管理中起着关键作用，他们需要协助主要负责人开展安全生产管理工作，所以必须具备必要的安全生产知识和管理能力。特种作业人员主要是具备特定岗位操作技能；从业人员需要掌握基本的安全操作知识，但对安全生产知识和管理能力的要求不如安全生产管理人员高。4.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中（）不受到危害，物（财产）不受到损失。A.人的生命B.人的生命和健康C.人的健康答案：B。煤矿安全生产强调保障人的生命和健康，同时避免财产损失。生命和健康是紧密相关的，只说生命不全面，只说健康也不完整，人的生命和健康在煤矿生产活动中都需要得到保障。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.无权B.有权C.不得答案：B。根据相关法律法规和安全生产理念，当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障从业人员生命安全的重要权利。6.煤矿企业必须对职工进行（）培训，未经培训或培训不合格的不得上岗作业。A.安全B.技能C.操作答案：A。安全是煤矿生产的首要前提，煤矿企业必须对职工进行安全培训，让职工掌握必要的安全知识和技能，以预防事故的发生。技能培训和操作培训虽然也很重要，但安全培训是基础和关键，只有在保障安全的前提下，技能和操作培训才能更好地发挥作用。7.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。A.行业标准B.地方标准C.企业标准答案：A。安全设备关系到安全生产，其设计、制造等各个环节应当符合国家标准或者行业标准，以确保设备的质量和安全性。地方标准一般是在国家标准和行业标准基础上结合本地实际情况制定，企业标准通常不能低于国家标准和行业标准。8.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.环境缺陷C.设备缺陷答案：A。生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，让从业人员了解工作中的潜在风险，以便采取相应的防范和应对措施。环境缺陷和设备缺陷只是危险因素的一部分。9.煤矿企业用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的（）。A.30%B.40%C.50%答案：B。煤矿企业对安全培训的资金投入有明确要求，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%，这体现了对安全培训的重视，以确保职工能够接受充分的安全知识和技能培训。10.（）是本企业安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产工作全面负责。A.矿长B.总工程师C.安全副矿长答案：A。矿长作为煤矿企业的主要负责人，是本企业安全生产的第一责任者，对企业的安全生产工作全面负责。总工程师主要负责技术方面的工作；安全副矿长主要协助矿长开展安全生产管理工作，但第一责任主体是矿长。二、多选题1.以下属于煤矿安全生产管理制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全目标管理制度C.安全投入保障制度D.安全监督检查制度答案：ABCD。安全生产责任制明确了各级人员在安全生产中的责任；安全目标管理制度设定了安全生产的目标并进行管理；安全投入保障制度确保了安全生产所需的资金投入；安全监督检查制度用于监督和检查安全生产工作的落实情况，这些都是煤矿安全生产管理制度的重要组成部分。2.煤矿企业从业人员的安全生产权利有（）。A.要求获得劳动保护的权利B.知情权和建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD。从业人员有权要求获得劳动保护，以保障自身安全和健康；有知情权，了解作业场所和工作岗位的危险因素等情况，并可以提出建议；对安全生产中的违法行为有批评、检举、控告的权利；在遇到直接危及人身安全的紧急情况时有紧急避险的权利。3.安全培训的目的、意义在于（）。A.提高职工的安全意识B.提高职工的安全操作技能C.增强职工的安全责任感D.防止和减少事故的发生答案：ABCD。安全培训可以让职工认识到安全的重要性，提高安全意识；学习和掌握安全操作技能，正确操作设备和开展工作；明确自身在安全生产中的责任，增强安全责任感；通过提高职工的安全素质，从而防止和减少事故的发生。4.煤矿安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查安全设施D.查隐患答案：ABCD。查思想可以了解职工对安全生产的认识和态度；查制度可以检查安全生产管理制度是否健全和有效执行；查安全设施可以确保安全设备的正常运行和有效防护；查隐患可以及时发现并消除可能导致事故的危险因素。5.以下属于煤矿重大事故隐患的有（）。A.超能力、超强度或者超定员组织生产的B.瓦斯超限作业的C.煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的D.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的答案：ABCD。超能力、超强度或者超定员组织生产会增加事故风险；瓦斯超限作业极易引发瓦斯爆炸等事故；煤与瓦斯突出矿井不实施防突出措施无法有效预防突出事故；高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统或系统不能正常运行，不能有效监测和控制瓦斯，这些都属于煤矿重大事故隐患。6.煤矿安全生产管理工作中，“三违”行为是指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反法律法规答案：ABC。“三违”行为是煤矿安全生产管理中的常见问题，包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。违反法律法规范围较广，不属于“三违”行为的特定范畴。7.煤矿安全技术措施计划的主要内容包括（）。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施答案：ABCD。安全技术措施用于消除或减少危险因素；卫生技术措施保障职工的职业健康；辅助措施为安全生产提供必要的支持；安全宣传教育措施提高职工的安全意识和技能，这些都是煤矿安全技术措施计划的主要内容。8.影响煤矿安全生产的自然因素有（）。A.煤层赋存条件B.地质构造C.矿井水D.矿井瓦斯答案：ABCD。煤层赋存条件如煤层厚度、倾角等会影响开采的难易程度和安全性；地质构造如断层、褶皱等可能引发顶板事故等；矿井水可能导致透水事故；矿井瓦斯是煤矿重大的危险有害因素，可能引发瓦斯爆炸等事故，这些自然因素都对煤矿安全生产有重要影响。9.煤矿企业主要负责人是指（）。A.有限责任公司、股份有限公司的董事长B.有限责任公司、股份有限公司的总经理C.个人独资企业的投资人D.合伙企业的合伙人答案：ABC。煤矿企业主要负责人包括有限责任公司、股份有限公司的董事长和总经理，他们对企业的经营和安全生产全面负责；个人独资企业的投资人是企业的所有者和负责人。合伙企业的合伙人不一定是主要负责人，合伙企业的经营管理情况较为复杂，并非所有合伙人都对安全生产承担主要责任。10.煤矿安全生产管理人员的职责包括（）。A.贯彻执行安全生产方针、政策和法规B.组织制定并实施安全生产规章制度C.组织安全检查和隐患排查治理D.组织事故应急救援演练答案：ABCD。安全生产管理人员需要贯彻执行安全生产方针、政策和法规，确保企业安全生产工作符合要求；组织制定并实施安全生产规章制度，规范职工的行为；组织安全检查和隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患；组织事故应急救援演练，提高应对事故的能力。三、判断题1.煤矿企业可以不建立安全生产责任制。（×）煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制，明确各方面的安全生产责任，以保障安全生产，所以该说法错误。2.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程是保障自身安全和企业安全生产的基本要求，所以该说法正确。3.安全设备可以随意拆除。（×）安全设备是保障安全生产的重要设施，随意拆除会破坏安全生产的保障体系，增加事故风险，必须按照规定进行管理和使用，所以该说法错误。4.煤矿企业对新入矿的职工可以不进行安全培训。（×）煤矿企业必须对职工进行安全培训，新入矿职工更需要通过安全培训了解煤矿生产的安全要求和技能，未经培训或培训不合格不得上岗作业，所以该说法错误。5.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）这种协议是无效的，生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任是法定的，不能通过协议免除或减轻，所以该说法错误。6.煤矿企业从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）及时报告事故隐患和不安全因素可以让企业及时采取措施进行处理，防止事故的发生，这是从业人员的责任和义务，所以该说法正确。7.安全培训只是为了应付检查。（×）安全培训的目的是提高职工的安全意识、安全操作技能和安全责任感，防止和减少事故的发生，而不是为了应付检查，所以该说法错误。8.煤矿企业主要负责人不需要具备煤矿安全生产相关知识和管理能力。（×）煤矿企业主要负责人是安全生产的第一责任者，必须具备煤矿安全生产相关知识和管理能力，才能有效地领导和管理企业的安全生产工作，所以该说法错误。9.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）这是从业人员的重要权利，为了保障自身安全，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，企业不得因此对从业人员进行打击报复，所以该说法正确。10.煤矿企业的安全投入可以随意减少。（×）安全投入是保障安全生产的重要物质基础，必须按照规定进行投入，不得随意减少，否则会影响安全生产工作的开展，所以该说法错误。四、简答题1.简述煤矿安全生产责任制的含义和作用。含义：煤矿安全生产责任制是指煤矿企业各级领导、职能部门、岗位人员在安全生产方面应承担的责任和义务的制度体系。它明确了从企业主要负责人到基层岗位人员在安全生产中的具体职责，形成一个全方位、多层次的安全生产责任网络。作用：（1）明确责任，使每个部门和人员清楚自己在安全生产中的职责，避免推诿扯皮，提高安全生产管理的效率。（2）增强责任感，让各级人员认识到自己对安全生产的重要性，从而积极主动地履行职责，加强安全管理。（3）保障安全生产，通过落实责任，将安全生产工作细化到各个环节和岗位，有效预防和减少事故的发生。（4）便于监督和考核，为安全监督检查和绩效考核提供依据，对不履行或不正确履行职责的人员进行追究和处理。2.简述煤矿企业从业人员的安全生产义务。（1）遵守安全生产规章制度和操作规程，严格按照规定进行作业，不违章操作，这是保障自身安全和企业安全生产的基本要求。（2）接受安全培训，提高安全意识和操作技能，掌握必要的安全知识，以适应安全生产的需要。（3）正确佩戴和使用劳动防护用品，保护自己免受危险因素的伤害。（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，及时消除安全隐患，防止事故的发生。（5）服从管理，积极配合企业的安全生产管理工作，不拒绝、阻碍安全检查和管理。3.简述安全培训的重要性。（1）提高安全意识：通过安全培训，让职工认识到安全的重要性，增强安全防范意识，从思想上重视安全生产。（2）提升安全技能：使职工学习和掌握正确的安全操作技能，能够正确操作设备和开展工作，减少因操作不当导致的事故。（3）增强安全责任感：明确职工在安全生产中的责任，让职工认识到自己的行为对安全生产的影响，从而增强安全责任感。（4）预防和减少事故：职工具备了良好的安全意识和技能，能够更好地识别和应对危险因素，及时发现和消除安全隐患，有效预防和减少事故的发生。（5）符合法律法规要求：企业进行安全培训是遵守相关法律法规的要求，避免因未开展安全培训而受到处罚。4.简述煤矿安全检查的主要内容和方法。主要内容：（1）查思想：检查职工对安全生产的认识和态度，是否树立了正确的安全观念。（2）查制度：检查安全生产管理制度是否健全，是否得到有效执行。（3）查安全设施：检查安全设备、设施是否齐全、完好，是否符合安全要求。（4）查隐患：查找作业场所和设备中存在的危险因素和安全隐患。（5）查操作：检查职工的操作是否符合操作规程和安全要求。方法：（1）定期检查：按照规定的时间间隔进行全面的安全检查，如月度检查、季度检查等。（2）不定期检查：