破产安置协议书

破产安置协议书甲方（破产企业方）：名称：[破产企业全称]统一社会信用代码：[具体代码]住所地：[企业注册地址]法定代表人：[负责人姓名]乙方（安置对象方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]住址：[居住地址]鉴于甲方已进入破产程序，为妥善安置乙方，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方的安置事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.安置内容甲方同意按照本协议约定，为乙方提供破产安置服务，包括但不限于支付安置费用、提供就业指导与培训机会、协助办理相关手续等，以帮助乙方在甲方破产后能够顺利过渡，维持基本生活并寻求新的发展机会。2.安置费用甲方应向乙方支付的安置费用总计为人民币[X]元。该费用包括但不限于乙方的经济补偿、生活补助、职业技能培训费用等各项与破产安置相关的费用。具体费用明细如下：经济补偿金：根据乙方在甲方的工作年限，按照法律规定的标准计算，共计人民币[X]元。计算方式为：工作年限×月工资（月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）。若乙方的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。生活补助费：考虑到乙方在甲方破产后的生活困难，甲方给予乙方生活补助费人民币[X]元，用于保障乙方在一定期限内的基本生活开销。职业技能培训费用：为帮助乙方提升就业能力，甲方预留人民币[X]元作为乙方参加职业技能培训的费用。乙方可根据自身需求，在甲方指定的培训机构或符合条件的其他机构参加相关培训课程。培训费用的使用应遵循专款专用的原则，由甲方根据乙方提供的培训发票等有效凭证进行审核后予以报销。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关证明材料，以便办理破产安置相关手续。有权对乙方的安置费用使用情况进行监督检查，如发现乙方存在虚报、冒领等违规行为，有权要求乙方返还不当所得，并追究乙方的法律责任。2.义务–按照本协议约定的时间和方式向乙方支付安置费用。负责组织乙方参加就业指导与培训活动，提供必要的就业信息和推荐就业机会。就业指导与培训活动应包括但不限于职业规划讲座、求职技巧培训、行业发展趋势分析等内容，并邀请专业的就业指导老师和相关企业代表进行授课和交流。就业信息应涵盖与乙方专业技能或工作经验相匹配的各类岗位信息，包括但不限于招聘岗位名称、工作内容、薪资待遇、工作地点等详细信息。推荐就业机会应遵循公平、公正、公开的原则，根据乙方的个人意愿和实际能力，向乙方推荐合适的工作岗位，并协助乙方与用人单位进行沟通和洽谈。协助乙方办理与破产安置相关的各项手续，如失业登记、社会保险关系转移接续等。在办理失业登记手续时，甲方应按照当地劳动就业服务机构的要求，及时为乙方出具相关证明材料，并协助乙方填写失业登记申请表等文件。在办理社会保险关系转移接续手续时，甲方应积极配合乙方，提供必要的协助和支持，确保乙方的社会保险关系能够顺利转移至新的用人单位或社会保险经办机构。定期向乙方通报甲方破产程序的进展情况，包括但不限于破产财产的处置情况、债权人会议的召开情况等，保障乙方的知情权。通报方式可采用书面通知、电子邮件、电话沟通等方式进行，但应确保乙方能够及时了解相关信息。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得安置费用，并要求甲方按照约定提供就业指导与培训服务及协助办理相关手续。有权对甲方提供的就业信息和推荐的就业机会进行选择和拒绝，甲方应尊重乙方的自主选择权。有权对甲方的安置工作提出意见和建议，甲方应认真听取并合理采纳乙方的意见和建议，不断改进安置工作。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息及相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明、劳动合同等。若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。按照甲方的要求参加就业指导与培训活动，积极提升自身就业能力和综合素质。在参加培训过程中，乙方应遵守培训机构的各项规章制度，认真学习培训课程内容，按时完成培训作业和考核任务。根据自身实际情况，合理使用安置费用，不得挪作他用。安置费用应主要用于维持乙方在甲方破产后的基本生活开销、参加职业技能培训以及提升就业能力等方面。如乙方违反本规定，甲方有权暂停支付剩余安置费用，并要求乙方返还已支付的不当费用。在甲方提供就业信息或推荐就业机会后，应积极与用人单位进行沟通和洽谈，按照诚实信用原则履行求职过程中的各项义务。若乙方因自身原因拒绝合理的就业机会，导致甲方为其提供就业服务的成本增加或无法完成安置任务的，乙方应承担相应责任。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付安置费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部安置费用及相应违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业指导与培训服务或协助办理相关手续，导致乙方权益受损的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方因此遭受的实际损失确定，包括但不限于乙方因无法及时就业而产生的经济损失、培训费用损失等。3.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方遭受损失的，乙方应向甲方返还已领取的安置费用，并按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因乙方违约行为给甲方造成的其他一切损失。4.若乙方未按照本协议约定合理使用安置费用或挪作他用，甲方有权暂停支付剩余安置费用，并要求乙方返还已支付的不当费用。乙方应在接到甲方通知后的[X]日内返还不当费用，否则每逾期一日，应按照不当费用金额的[X%]向甲方支付违约金。5.若乙方因自身原因拒绝合理的就业机会，导致甲方为其提供就业服务的成本增加或无法完成安置任务的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应承担甲方为其提供就业服务所产生的额外费用，包括但不限于交通费用、通讯费用、招聘费用等。四争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协