医院续聘合同范本

医院续聘合同范本甲方（医院）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方医院工作期间表现良好，双方经友好协商，就乙方续聘事宜达成如下协议：一、续聘期限本次续聘期限自年月日起至年月日止。二、标的物或服务具体描述乙方在续聘期内继续为甲方提供医疗相关服务，具体工作岗位为，工作职责包括但不限于：1.按照甲方医院的工作安排，承担相应科室的临床诊疗工作，认真履行医生/护士/医技等岗位的职责，为患者提供优质、高效的医疗服务。2.参与科室的查房、会诊、病例讨论等医疗活动，积极协助科室解决疑难病症，提高医疗质量。3.根据医院的教学计划，承担带教实习医生、进修医生的任务，传授专业知识和临床技能。4.配合医院开展科研工作，积极参与科研项目的研究，撰写科研论文，推动医学技术的进步。5.遵守医院的各项规章制度，按时上下班，不得无故旷工或迟到早退，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反医院规章制度或职业道德规范时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和医院的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照合同约定，按时足额支付乙方的工资、奖金、福利待遇等。为乙方提供专业培训和进修机会，支持乙方的职业发展。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得相应的工资、奖金、福利待遇等。有权享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和医院的各项规章制度，遵守职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。按照合同约定的工作岗位和工作职责，认真履行义务，按时完成工作任务，保证工作质量。尊重患者的知情权、选择权和隐私权，不得泄露患者的隐私信息。积极参加医院组织的业务培训和学术交流活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。四、薪酬待遇及支付方式1.乙方的薪酬待遇按照甲方医院的薪酬制度执行，具体包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可提前或顺延，但不得超过法律法规规定的期限。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方医院规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴工作餐、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。六、工作条件及劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设备、办公用品等，确保乙方能够正常开展工作。2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。七、培训与发展1.甲方根据医院的发展需要和乙方的个人发展意愿，为乙方提供专业培训和进修机会，帮助乙方提升业务水平和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和进修活动，按照要求完成培训任务，并将所学知识和技能应用到实际工作中。八、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者信息等属于保密范围，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后年内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的科研成果、学术论文、技术发明等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并按照甲方的要求提供必要的协助和资料。十、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。2.若乙方未按照合同约定履行义务，如无故旷工、迟到早退、违反职业道德规范、泄露患者隐私信息等，甲方有权按照医院的规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。乙方应按照合同约定向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同的约定承担违约责任。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二其他条款1本合同自双方签字（或盖章）之