下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工死亡后协议书甲方:[公司名称],统一社会信用代码:[具体代码],住所地:[公司地址],法定代表人:[法人姓名]。乙方:[员工家属姓名],性别:[性别],身份证号:[身份证号码],住址:[家庭住址],联系电话:[联系电话]。鉴于甲方员工[员工姓名]于[死亡日期]在工作过程中不幸死亡,为妥善处理相关事宜,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就员工死亡后的相关事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.员工情况:[员工姓名]系甲方正式员工,于[入职日期]与甲方签订劳动合同,在[工作岗位]从事[具体工作内容]。2.死亡情况:[员工姓名]于[死亡日期]在[工作地点]因[死亡原因]不幸死亡。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与员工死亡相关的真实、有效的证明材料,如死亡证明、户籍注销证明等。在协议履行过程中,如发现乙方提供虚假信息或存在欺诈行为,有权解除本协议,并要求乙方承担相应法律责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付相关费用。协助乙方办理与员工死亡相关的手续,如出具证明、协助办理社保理赔等。妥善处理员工善后事宜,包括但不限于安排丧葬事宜等。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的赔偿及补偿。要求甲方提供必要的协助以办理与员工死亡相关的手续。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的与员工死亡相关的信息及证明材料。积极配合甲方处理员工死亡善后事宜,遵守甲方的合理安排。在协议履行过程中,不得干扰甲方的正常生产经营活动。三、赔偿及补偿内容1.丧葬补助金:甲方按照国家及地方相关规定,向乙方支付丧葬补助金人民币[X]元。该费用用于员工丧葬事宜的支出,包括但不限于棺材、骨灰盒、墓地、丧葬用品、殡仪服务等费用。乙方应提供正规发票及相关凭证,经甲方审核后进行报销支付。2.一次性工亡补助金:根据《工伤保险条例》规定,甲方支付乙方一次性工亡补助金人民币[X]元。此补助金是对员工因工死亡给予其直系亲属的一次性经济补偿。3.供养亲属抚恤金:若员工有需要供养的亲属,甲方按照相关规定支付供养亲属抚恤金。具体标准如下:配偶每月按员工生前工资的[X]%发放,直至丧失供养条件为止。其他亲属每人每月按员工生前工资的[X]%发放,直至丧失供养条件为止。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加[X]%。在计算供养亲属抚恤金时,员工生前工资以其死亡前十二个月的平均月缴费工资为基数。若员工月工资高于统筹地区职工平均工资[X]%的,按照统筹地区职工平均工资的[X]%计算;若员工月工资低于统筹地区职工平均工资[X]%的,按照统筹地区职工平均工资的[X]%计算。供养亲属抚恤金由甲方按月支付,乙方应在每月[具体日期]前向甲方提供供养亲属的生存证明等相关材料,以便甲方审核发放。如供养亲属情况发生变化,乙方应及时通知甲方,甲方将根据实际情况调整抚恤金发放标准或停止发放。4.其他补偿:考虑到员工在甲方工作期间表现良好,甲方额外给予乙方人道主义补偿人民币[X]元。此补偿旨在表达甲方对员工及其家属的慰问。甲方协助乙方办理员工的社保理赔手续,如成功获得社保部门的理赔款项,在扣除办理理赔手续过程中乙方应承担的费用(如但不限于手续费、资料费等)后,剩余款项归乙方所有。甲方应在收到社保理赔款后的[X]个工作日内将款项支付给乙方。四、支付方式及时间1.支付方式:甲方通过银行转账方式将各项费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]开户名称:[账户名]银行账号:[账号]2.支付时间:丧葬补助金:在本协议签订后的[X]个工作日内支付。一次性工亡补助金:在本协议签订且乙方提供完整有效的证明材料后的[X]个工作日内支付。供养亲属抚恤金:自本协议签订后的次月起,于每月[具体日期]支付。其他补偿:在本协议签订后的[X]个工作日内支付。社保理赔款项:在收到社保理赔款后的[X]个工作日内支付。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付相关费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部未付费用及违约金,同时承担乙方因主张权利而产生的合理费用(如但不限于律师费、诉讼费、差旅费等)。若甲方在协助乙方办理相关手续过程中故意拖延或拒绝协助,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任,赔偿金额以乙方实际损失为准。2.乙方违约责任若乙方提供虚假信息或证明材料,骗取甲方支付费用的,甲方有权要求乙方返还已支付的全部费用,并承担相当于骗取金额[X]%的违约金。同时,乙方应承担由此给甲方造成的一切损失,包括但不限于甲方因支付费用而遭受的经济损失、因处理乙方欺诈行为而产生的调查费用、法律费用等。若乙方未按照本协议约定配合甲方处理员工死亡善后事宜,或干扰甲方正常生产经营活动,甲方有权暂停支付相关费用,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。损失赔偿金额根据甲方实际遭受的损失情况确定,包括但不限于生产经营中断造成的经济损失、因乙方行为导致的甲方声誉受损的赔偿等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年三峡旅游职业技术学院单招职业技能测试题库含答案详解
- 2026年江门职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 不良资产处置岗位笔试题库含答案
- 2025广西旅发集团广西自贸区医院管理有限公司招5人备考考试试题及答案解析
- 2025江西省信航航空科技有限公司招聘20人考试重点题库及答案解析
- 质量管理工程师面试题及ISO标准复习含答案
- 2025年中国太平洋财产保险股份有限公司定西中心支公司招聘笔试重点试题及答案解析
- 2025江苏泰州市高港区胡庄镇公益性岗位招聘2人考试核心试题及答案解析
- 2025天津渤海国有资本投资有限公司面向社会选聘风控审计部(法务部)副部长1人备考核心试题附答案解析
- pid回路 plc课程设计
- 妇联法律知识讲座内容
- 人教版(2024)九年级全一册物理全册教案
- 食堂称菜管理办法
- 洪恩识字1-1300字文档
- 2024年山东省汶上县烟草公开招聘工作人员试题带答案详解
- 临时用地复垦管理办法
- 旅游景区厕所管理制度
- 深静脉置管的并发症与护理讲课件
- 社区楼道长管理制度
- 温泉酒店安全管理制度
- 全民试镜活动方案
评论
0/150
提交评论