职工养老协议书

职工养老协议书甲方（单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工姓名）：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方单位工作满二十年，为保障乙方退休后的养老权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就乙方养老事宜达成如下协议：一、协议背景与目的乙方在甲方单位连续工作二十年，为甲方的发展做出了重要贡献。为使乙方在退休后能够享有稳定、可靠的养老保障，双方签订本协议，明确各自的权利义务，确保养老事宜的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.养老保障内容甲方负责按照国家及地方相关法律法规和政策规定，为乙方缴纳职工基本养老保险、企业年金等养老保障费用，并确保乙方在退休后能够按照规定享受相应的养老待遇。2.养老服务提供甲方将积极协助乙方办理退休手续，提供必要的证明文件和信息支持。在乙方退休后，甲方将按照约定为乙方提供相关的养老服务，包括但不限于协助乙方领取养老金、解答养老政策疑问、提供养老生活建议等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方养老保障费用的使用情况。有权根据法律法规和政策调整，对养老保障方案进行相应调整，但应提前通知乙方。2.义务按照国家及地方相关法律法规和政策规定，按时足额为乙方缴纳职工基本养老保险、企业年金等养老保障费用。积极协助乙方办理退休手续，确保乙方能够顺利享受退休待遇。在乙方退休后，按照约定为乙方提供养老服务，及时解答乙方的疑问，提供必要的帮助。对乙方的养老信息严格保密，不得泄露乙方的个人隐私。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供养老保障和服务。有权了解自己养老保障费用的缴纳情况和养老待遇的计算标准。2.义务按照法律法规和甲方要求，如实提供个人信息，配合甲方办理养老保障相关手续。遵守国家及地方养老保障法律法规和政策规定，不得干扰甲方正常履行义务。在退休后，及时向甲方反馈养老待遇领取等相关情况，如有问题及时沟通解决。四、费用及支付方式1.养老保障费用甲方按照国家及地方规定的缴费基数和比例，为乙方缴纳职工基本养老保险费用。企业年金的缴纳按照企业年金方案执行，甲方承担[X]%，乙方承担[X]%（具体比例根据企业年金方案确定）。乙方应承担的企业年金费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.支付方式职工基本养老保险费用由甲方按月向社保部门缴纳。企业年金费用甲方按季度向企业年金管理机构缴纳，乙方承担部分在季度首月工资发放时扣除。五、养老待遇计算与发放1.养老待遇计算依据乙方退休后的养老待遇按照国家及地方相关法律法规和政策规定进行计算，包括基本养老金、企业年金待遇等。基本养老金根据乙方累计缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素确定。企业年金待遇按照企业年金方案的规定进行计算和发放。2.养老待遇发放乙方退休后，基本养老金由社保部门按月发放至乙方指定的银行账户。企业年金待遇由企业年金管理机构按照规定程序发放，甲方协助乙方办理相关手续。如因乙方个人原因导致养老待遇发放延迟或无法正常领取，责任由乙方自行承担。六、违约与争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照协议约定按时足额缴纳养老保障费用，导致乙方养老权益受损，甲方应承担补缴费用及相应利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照协议约定配合甲方办理养老保障相关手续或提供虚假信息，导致甲方无法正常履行义务，乙方应承担由此给甲方造成的损失。3.任何一方违反协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。如损失难以计算，按照违约行为给对方造成的影响程度进行赔偿。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规和政策调整，导致协议部分条款需要变更的，甲乙双方应协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议自动解除，双方互不承担责任。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章