自动离职签协议书

自动离职签协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自动离职申请，经双方友好协商，就乙方自动离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人职业规划及发展需求，决定自动离职，脱离与甲方的劳动关系。二、离职时间乙方确认其最后工作日为年月日。自该日起，乙方正式与甲方解除劳动关系。三、工作交接1.乙方应在离职前完成工作交接，将其负责的工作任务、相关文件资料、未完成的项目等移交给甲方指定的人员。交接内容应包括但不限于：工作文档：如合同、报告、记录、图纸等；客户信息：客户名单、联系方式、业务往来情况等；工作账号及密码：涉及工作的各类账号及密码；未完成工作事项的详细说明及后续处理建议；其他与工作相关的重要信息。2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，在交接过程中积极配合甲方，解答甲方提出的问题。交接完成后，双方应签署工作交接清单，作为乙方已完成工作交接的证明。四、工资及福利待遇结算1.甲方应在乙方离职手续办理完毕后的个工作日内，按照国家法律法规及公司规定，结算并支付乙方离职前的工资、奖金、补贴等所有应得报酬。2.乙方在职期间享受的福利待遇，自离职之日起自动终止。甲方无需再为乙方承担离职后的任何福利待遇费用。五、社会保险及住房公积金1.双方劳动关系存续期间，甲方已按照国家法律法规及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方离职后，甲方将按照相关规定办理社会保险及住房公积金减员手续，停止为乙方缴纳相关费用。2.乙方应自行承担离职后社会保险及住房公积金的相关费用，如因乙方原因导致甲方未能及时办理减员手续而产生的额外费用，乙方应全额承担。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，接触到了甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息。乙方承诺在离职后，仍将严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.保密信息的范围包括但不限于：甲方的产品研发、生产工艺、技术方案、设计图纸等技术信息；甲方的客户名单、客户需求、业务合作情况等商业信息；甲方的财务状况、经营策略、内部管理文件等经营信息；其他涉及甲方商业利益、具有保密性的信息。3.本协议的保密期限为自乙方离职之日起年。在保密期限内，乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。七、竞业限制1.鉴于乙方在甲方工作期间担任岗位，接触到了甲方的核心业务和商业秘密，为保护甲方的商业利益，双方约定乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的单位。具体范围包括但不限于：（列举具体竞争单位名称或经营范围）。3.乙方在竞业限制期限内，应每月向甲方报告其就业情况，并提供相关证明材料。甲方应按照乙方离职前月工资的%向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为每月日前支付至乙方指定的银行账户。4.如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、经济利益等。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品创作等知识产权成果，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间完成的知识产权成果用于与甲方无关的任何用途，不得侵犯甲方的知识产权。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、违约责任1.如一方违反本协议的任何条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方应继续赔偿对方的全部损失。2.乙方违反本协议约定的工作交接义务、保密义务、竞业限制义务等，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。甲方有权从乙方应得报酬中扣除相应的赔偿金额，如应得报酬不足以弥补损失的，乙方应另行支付赔偿款。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国