职工社保协议书

职工社保协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方缴纳社会保险事宜，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职工社保缴纳方面的权利义务，确保乙方依法享受社会保险待遇，维护双方的合法权益。二、社保种类及缴纳标准1.社保种类甲方应为乙方缴纳的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.缴纳标准甲方按照国家和地方政府规定的缴费基数和比例为乙方缴纳社会保险费用。缴费基数根据乙方上一年度月平均工资确定，但不得低于当地政府规定的最低缴费基数，也不得高于当地政府规定的最高缴费基数。具体缴费比例如下：基本养老保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；基本医疗保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；工伤保险：单位缴纳比例为%，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；生育保险：单位缴纳比例为%，个人不缴纳。三、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方提供真实、准确的个人信息用于社保缴纳申报。在法律法规允许的范围内，根据企业经营状况和政策调整，合理调整社保缴纳基数和比例，但应提前通知乙方。义务按照本协议约定的社保种类、缴纳标准和时间，按时足额为乙方缴纳社会保险费用。及时办理乙方社保参保登记、变更登记、注销登记等手续，并提供相关证明材料。向乙方如实告知其社保缴纳情况，包括缴费明细、缴费记录等。协助乙方办理社会保险待遇申领手续，提供必要的证明材料和信息。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社会保险费用。有权查询本人的社保缴费记录和享受社会保险待遇情况。在符合法律法规规定的情况下，享受相应的社会保险待遇。义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、地址、联系电话等，如有变更应及时通知甲方。按照国家和地方政府规定的个人缴费比例，按时足额向甲方缴纳应由个人承担的社会保险费用。配合甲方办理社保相关手续，提供必要的协助和证明材料。四、社保费用支付方式1.乙方个人承担的社保费用由甲方在每月工资发放时代扣代缴。2.甲方应承担的社保费用，由甲方按照规定的时间和方式向社保经办机构缴纳。五、社保关系转移与接续1.在劳动合同解除或终止后，甲方应按照规定及时为乙方办理社保减员手续，并提供社保关系转移所需的证明材料。2.乙方在新的用人单位就业或以灵活就业人员身份继续缴纳社会保险的，甲方应协助乙方办理社保关系转移接续手续，确保乙方社保权益不受影响。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社会保险费用，应承担由此给乙方造成的损失，包括但不限于社会保险待遇损失、滞纳金等。乙方有权要求甲方补缴社会保险费用，并支付相应的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中扣除相应费用，并要求乙方补缴。因乙方未按时缴费导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系解除或终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。