劳动协议合同范本

劳动协议合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意按照本协议约定为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满前，双方应提前日书面通知对方是否续签。如双方均未提出续签或终止通知，则本协议自动延续年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，担任岗位（工种）工作，主要负责（详细描述工作任务和职责）。（二）工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。甲方因经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行工时制，具体工作时间为（详细说明工作时间安排，如每周工作天，每天工作小时等）。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬为每月____元人民币（大写________________元整）。甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方上月工资。（二）甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照公司的薪酬制度调整乙方的工资待遇。（三）乙方在试用期内的工资为正常工资的____%，即每月____元人民币（大写________________元整）。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，并指导乙方正确佩戴和使用。（二）劳动条件甲方应确保乙方的工作场所符合国家规定的劳动卫生标准，提供必要的工作设施和设备，并定期进行维护和更新。（三）职业危害防护甲方应对乙方进行职业危害防护知识培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。如乙方在工作过程中发现职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应采取相应的措施进行处理。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力和素质。按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方的权利和义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费用。有权对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等方面提出意见和建议。有权在甲方违反法律法规或本协议约定时，解除本协议并要求甲方支付经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用甲方的财物。积极参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育，提高自身的工作能力和素质。八、保密条款（一）乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。（二）本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。协议期满后，乙方仍应履行保密义务。（三）如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元人民币（大写________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。九、竞业限制条款（一）在本协议期限内及协议终止或解除后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。（二）甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的____%，即每月____元人民币（大写________________元整）。甲方应按月支付竞业限制经济补偿，支付时间为每月____日前。（三）如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元人民币（大写________________元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。十、协议的变更、解除及终止（一）协议的变更1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议内容应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。双方应签订书面解除协议，并报劳动行政部门备案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度、劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）协议解除或终止的手续1.协议解除或终止时，双方应按照法律法规的规定办理工作交接手续。乙方应在离职前将工作交接清楚，并返还甲方的财物。2.甲方应在乙方离职后，按照法律法规的规定出具解除或终止劳动合同的证明，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十一、违约责任（一）如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险费用等，应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿，并承担相应的法律责任。（二）如乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方的规章制度或保密条款、竞业限制条款等，应按照本协议约定支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（三）任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十二、争议解决本协议履行过程中