出纳与法人协议书

出纳与法人协议书甲方（法人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（出纳）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营业务的需要，乙方具备专业的出纳工作能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方担任甲方出纳事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.服务内容乙方负责甲方日常财务出纳工作，包括但不限于现金收付、银行结算业务的办理，如支票的开具、银行账户的收支操作等；负责登记现金日记账和银行存款日记账，保证账目清晰、准确；妥善保管库存现金、各种有价证券、空白支票、空白收据及其他重要票据；协助会计做好各种账务处理工作，及时提供准确的财务数据和报表等相关财务资料；按照国家财务法规和公司财务制度，完成与出纳工作相关的其他任务。2.工作时间与地点乙方工作时间为[具体工作时间，如每周周一至周五上午9:00下午5:00]，工作地点为甲方公司所在地[详细地址]。经甲方同意，乙方在紧急情况下可通过电话、网络等方式远程处理部分非现金类的出纳工作，但需确保工作的准确性和及时性，并在事后及时向甲方汇报相关情况。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及公司财务制度履行出纳职责，对乙方的工作进行监督和检查。有权根据公司经营情况及财务需求，合理安排乙方的工作任务和工作时间。有权知晓乙方所负责的财务工作进展情况，包括但不限于资金收支明细、账目记录等。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、财务软件及相关办公用品等。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。向乙方提供真实、准确、完整的财务资料和信息，协助乙方了解公司财务状况和业务流程，以便乙方顺利开展工作。对乙方在履行职责过程中提出的合理建议和意见进行认真考虑，并根据实际情况给予反馈和处理。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方违反法律法规、公司财务制度或本协议约定的行为提出异议，并要求甲方改正。在履行职责过程中，因合理原因需要调整工作安排或工作时间的，有权向甲方提出申请，经甲方同意后进行调整。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，严格按照财务制度和本协议约定履行出纳职责。保守甲方公司的商业秘密和财务信息，不得向任何第三方泄露甲方的财务数据、经营状况等机密信息，未经甲方书面同意，不得将甲方的财务资料带出工作场所或用于其他非本协议约定的目的。具备良好的职业道德和专业素养，诚实守信，廉洁奉公，确保财务工作的准确性和公正性。定期对现金、银行存款等进行盘点和核对，确保账实相符。如发现账目不符或存在其他财务问题，应及时向甲方报告，并积极协助甲方查明原因，采取相应措施进行处理。按照甲方要求，及时、准确地完成各类财务报表的编制和报送工作，为甲方的财务管理和决策提供可靠的数据支持。积极参加甲方组织的财务培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质，以适应甲方公司发展的需要。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[X]元。此报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权依法代扣代缴。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时确认，并向甲方提供有效的收款凭证。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、财务信息、客户资料等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用这些信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应履行合理的保密义务，防止因疏忽或故意泄露对方机密信息而给对方造成损失。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额应不低于人民币[X]元。同时，违约方应承担因违约行为导致的法律责任，包括但不限于停止侵权、消除影响、赔礼道歉等。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额万分之[X]的标准向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的劳动报酬及违约金，同时甲方应按照本协议约定劳动报酬总额的[X]%向乙方支付赔偿金。若甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的工作条件或干涉乙方正常履行职责，导致乙方无法顺利开展工作的，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照本协议约定劳动报酬总额的[X]%向乙方支付违约金。如乙方因此解除本协议，甲方还应提前支付乙方剩余工作期间的劳动报酬。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、甲方公司财务制度或本协议约定，未履行出纳职责，导致甲方财务工作出现差错或损失的，乙方应负责采取措施予以纠正，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失较大，乙方除承担赔偿责任外，还应按照本协议约定劳动报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方的违约行为构成犯罪，乙方应依法承担刑事责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或财务信息，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如甲方因乙方的违约行为导致商业信誉受损或遭受其他重大损失，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于消除影响、恢复名誉、赔偿经济损失等。若乙方擅自离职或无故旷工，未提前通知甲方并办理相关离职手续的，每旷工一日，乙方应按照本协议约定劳动报酬日金额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，甲方有权扣除乙方未结算的劳动报酬，并要求乙方赔偿因擅自离职给甲方造成的损失。如乙方的擅自离职行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。–因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应根据实际情况协商调整协议内容，以确保协议的继续履行或妥善解决。2.协议解除–经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并明确解除日期及双方的权利义务。–若一方出现违约行为，另一方有权根据本协议约定解除本协议，并要求违约方承担违约责任。–在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并协商解决善后事宜。–乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。试用期的具体期限为[X]个月，自乙方入职之日起计算。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满