法律顾问岗位面试题及法律实务要点

2026年法律顾问岗位面试题及法律实务要点一、单选题（每题2分，共10题）1.某科技公司因侵犯他人专利权被起诉，其法律顾问在诉讼中应优先考虑以下哪项策略？A.全力调解以避免公开审理，减少负面影响B.直接上诉至更高法院，争取更有利的判决C.强调自身研发投入，主张合理使用抗辩D.寻求庭外和解，但要求对方支付高额赔偿金答案：A解析：科技公司在专利纠纷中，公开审理可能暴露核心技术细节，增加后续竞争风险。优先调解既能快速解决纠纷，又能保护商业机密，降低品牌声誉损失。上诉需谨慎，需有明确法律依据；合理使用抗辩适用范围有限；高额赔偿可能反噬企业。2.某外资企业在中国设立子公司，其法律顾问需重点关注以下哪个环节的法律风险？A.注册资本认缴制的合规性B.员工社保缴纳比例的合理性C.公司章程中股权转让限制条款的效力D.股东知情权的行使范围答案：C解析：外资企业设立时，股权转让限制条款若违反《公司法》或外资准入政策，可能被认定无效。注册资本认缴制合规性、社保及股东知情权虽重要，但子公司设立的核心风险集中在此类股权结构性条款。3.某房地产开发商在预售楼盘时未充分披露风险，导致购房者集体投诉，其法律顾问应采取哪种应对措施？A.坚持合同已签署，拒绝承担责任B.通过媒体发布声明，转移舆论压力C.积极与购房者协商补偿方案，避免诉讼D.立即申请破产，暂停项目推进答案：C解析：预售楼盘信息披露不充分属典型消费者权益纠纷，诉讼成本高、胜诉不确定性大。协商补偿是低成本化解矛盾的最佳选择，同时避免负面舆情发酵。破产申请仅适用于极端情况。4.某企业因环保不达标被生态环境部门处罚，其法律顾问应如何评估案件？A.立即提起行政复议，要求撤销处罚B.咨询专家是否属于“突发情况”可免责C.检查处罚程序是否合法，证据是否确凿D.寻求法院强制执行，迫使部门让步答案：C解析：环保处罚的核心在于程序与证据合法性。若处罚程序违法或证据不足，企业可依法申请撤销。突发情况抗辩适用范围窄；“强制执行”属恶意对抗行为。5.某上市公司因高管违规减持被证监会调查，其法律顾问应重点审查以下哪项文件？A.公司内部关于减持的决策记录B.高管与投资者的沟通邮件C.证监会调查函的送达时间节点D.上市公司公告的披露内容答案：D解析：证监会调查期间，信息披露的及时性和准确性至关重要。若公告存在瑕疵，可能构成内幕交易或违规披露，加重处罚。其他选项虽相关，但核心风险点在公告层面。6.某跨境贸易合同约定适用新加坡法律，发生争议时，中国法律顾问应如何处理？A.直接依据中国法律裁判，因合同约定优先B.提请仲裁机构依新加坡法律裁决C.要求法院确认合同约定无效，适用中国法D.建议通过友好协商解决，避免司法介入答案：B解析：国际合同约定准据法具有约束力，中国法院需尊重当事人意思自治。仲裁是解决涉外合同争议的常见途径，法院不宜主动否定约定。7.某企业员工因工伤离职，但未签订书面协议，其法律顾问应如何认定劳动关系？A.以员工主张为准，因举证责任倒置B.参考工资支付记录、考勤等间接证据C.直接认定劳动关系存续，要求补签合同D.告知员工需申请劳动仲裁，企业无需配合答案：B解析：无书面合同但存在事实劳动关系，需结合多维度证据认定。举证责任分配需具体分析，企业需保留用工证据以对抗仲裁认定。8.某电商平台因商家售假被消费者集体起诉，其法律顾问应如何分配责任？A.推卸责任，主张商家独立运营，平台无监管义务B.承担连带责任，但强调已尽“通知-删除”义务C.仅赔偿直接损失，主张平台无过错D.寻求第三方担保，避免直接赔付答案：B解析：电商平台对商家的售假行为需承担“通知-删除”等法定义务，未尽到义务可能被追责。连带责任需结合平台管理权限认定，而非简单推卸。9.某企业因商业秘密泄露导致损失，其法律顾问应优先采取哪种补救措施？A.立即起诉侵权方，要求巨额赔偿B.与泄密员工和解，签订保密协议C.收购泄密信息，避免商业价值流失D.申请诉前行为保全，阻止泄露扩大答案：D解析：商业秘密纠纷需及时制止侵权扩大，诉前行为保全是最有效的手段。诉讼周期长，和解可能无法完全弥补损失，收购泄密信息属被动策略。10.某企业并购案中，法律顾问发现目标公司存在未披露的巨额债务，应如何建议？A.要求对方补缴债务，终止交易B.在交易条款中增加债务偿还担保C.调整收购价格，分摊债务风险D.忽略该问题，因尽职调查存在瑕疵答案：A解析：未披露债务属重大瑕疵，直接影响交易安全。终止交易是保护买方权益的最佳选择。担保或分摊风险无法根本解决债务问题，忽略则违法。二、多选题（每题3分，共5题）1.某企业因产品缺陷被起诉，其法律顾问需准备以下哪些抗辩理由？A.产品已过保质期，不存在实际损害B.损害系消费者使用不当导致C.已采取合理警示措施，消费者疏忽大意D.竞争对手存在同类缺陷未起诉答案：ABC解析：产品缺陷纠纷需结合产品状态、使用方式及警示措施判断责任。竞争对手情况与本案无关，不应作为抗辩依据。2.某公司因环保罚款不服，其法律顾问可采取哪些救济途径？A.向生态环境部门申请复核B.提起行政诉讼，要求重新认定事实C.申请行政复议，要求撤销处罚决定D.寻求检察机关支持，启动公益诉讼答案：ABC解析：环保罚款救济途径明确，复核、复议、诉讼均可尝试。公益诉讼仅适用于损害社会公共利益的情况，不适用于企业自身罚款纠纷。3.某企业员工因疫情无法返岗，其法律顾问应如何处理劳动关系？A.依据《传染病防治法》主张停工留薪B.与员工协商调整工作方式，如远程办公C.按病假标准支付工资，不扣绩效D.直接解除劳动合同，要求经济补偿答案：AB解析：疫情属不可抗力，企业需依法保障员工权益。停工留薪或远程办公是合理安排，直接解雇需谨慎，可能违法。4.某跨境合同约定适用纽约法律，发生争议时，中国法律顾问需关注哪些问题？A.是否适用《纽约公约》，可申请仲裁裁决承认B.裁决效力需经中国法院司法确认C.新加坡法律是否更优，可主张适用最密切联系地法D.证据需符合纽约证据规则，如电子数据认证答案：ABD解析：《纽约公约》促进仲裁裁决跨国承认；新加坡法律并非自动适用，需审查约定效力；证据规则需提前准备，电子数据需公证或认证。5.某企业因数据泄露被监管处罚，其法律顾问需审查哪些合规文件？A.《网络安全法》及行业数据保护规定B.公司内部数据分类分级制度C.数据处理协议（DPA）签署情况D.员工数据安全培训记录答案：ABCD解析：数据合规需全链条审查，法律依据、内部制度、合同文本及执行记录均需覆盖，缺一不可。三、简答题（每题4分，共5题）1.简述企业在设立子公司时，需重点关注哪些股权结构设计问题？答案：（1）股权转让限制：避免违反《公司法》或外资准入政策；（2）股权质押或冻结风险：确保不影响子公司经营；（3）股东违约责任条款：明确分红、增资等义务；（4）一致行动人认定：防止股权集中引发控制权争议。2.简述电商平台应对消费者因商品质量问题投诉的合规要点。答案：（1）建立商品抽检机制，确保供应商资质；（2）明确“7天无理由退货”等消费者权益保障条款；（3）及时响应投诉，按法定时限处理并删除侵权链接；（4）记录商家整改情况，对屡次违规者采取限流措施。3.简述企业在跨境并购中，尽职调查需重点关注哪些税务风险？答案：（1）目标公司历史税务争议及罚款情况；（2）跨境交易是否适用双重征税协定；（3）资产重组的税务影响（如递延所得税）；（4）当地税收优惠政策是否延续。4.简述企业应对环保行政处罚的程序性要求。答案：（1）收到处罚决定后60日内申请听证或复核；（2）收集证据证明程序违法或事实认定错误；（3）若不服复核或复议，可起诉至法院，但需注意诉讼时效；（4）及时缴纳罚款，避免滞纳金累加。5.简述企业应对商业秘密泄露的应急措施。答案：（1）立即隔离泄密员工及涉密设备；（2）评估泄密范围，删除已外泄信息；（3）通知律师启动证据保全程序；（4）与侵权方协商，签订保密协议或要求赔偿。四、案例分析题（每题10分，共2题）1.案情：某科技公司A因涉嫌侵犯专利权被B公司起诉，A公司法律顾问发现专利权存在争议（曾因无效程序被质疑）。A公司面临以下选择：（1）直接应诉，主张专利无效；（2）申请行为保全，禁止B公司继续生产；（3）与B公司协商许可协议，以较低成本解决。请分析三种方案的优劣及法律顾问应如何决策。答案：（1）应诉主张无效：风险高，需准备充分证据，但可能拖延诉讼；（2）行为保全：快速制止侵权，但需证明紧迫性，成本较高；（3）许可协议：成本可控，但可能承认侵权事实，影响后续维权。建议：若证据支持专利无效，优先应诉；若侵权证据确凿，可考虑许可协议；紧急情况下可申请行为保全。2.案情：某连锁餐饮企业C因供应商D使用过期食材导致食品安全事故，消费者集体起诉索赔。C公司法律顾问发现：（1）C已要求供应商提供合格证明，但未强制抽检；（2）事故发生地监管机构已对C处罚50万元；（3）部分消费