HSE内审员审核员培训考核试卷含答案

2026年HSE内审员审核员培训考核试卷含答案一、单选题（共20题，每题2分，计40分）1.HSE管理体系中，"健康"主要关注的是（）。A.职业病防治B.生产安全事故C.环境污染D.设备维护2.ISO45001:2018标准中，组织应确定的HSE方针应（）。A.由最高管理者批准B.向全体员工公示C.包含合规性评价结果D.以上都是3.HSE审核的主要目的是（）。A.查找问题并处罚B.评估HSE管理体系的符合性和有效性C.代替管理评审D.完成公司要求4.职业健康安全管理体系审核时，现场审核通常分为（）。A.初次审核和监督审核B.调查阶段和验证阶段C.文件审核和现场审核D.内部审核和外部审核5.HSE审核员应具备的职业道德不包括（）。A.公正性B.客观性C.个人利益优先D.保密性6.在HSE审核过程中，不符合项的判断依据主要是（）。A.审核员的主观判断B.标准条款和法规要求C.现场观察结果D.管理者的解释7.HSE管理评审应由（）。A.HSE部门负责人主持B.最高管理者主持C.审核员主持D.董事会主持8.以下哪项不属于HSE审核的准备工作？（）A.制定审核计划B.进行文件审核C.现场观察D.编写审核报告9.在HSE审核中，"证据"主要指（）。A.审核员的笔记B.实际观察到的现象C.管理者的承诺D.相关记录和文件10.职业病危害因素识别的主要方法包括（）。A.工作场所检测B.人员访谈C.检查记录D.以上都是11.HSE审核报告的编写应（）。A.客观、准确、完整B.避免指出具体问题C.突出领导重视程度D.以上都不是12.HSE管理体系文件通常包括（）。A.程序文件和作业指导书B.法律法规清单C.绩效指标D.以上都是13.职业健康安全管理体系的核心要素不包括（）。A.风险评估B.绩效测量C.管理评审D.产品认证14.HSE审核过程中，受审核方的配合主要体现在（）。A.提供审核资料B.安排陪同人员C.积极整改问题D.以上都是15.以下哪项不属于HSE审核员的能力要求？（）A.熟悉HSE标准B.具备沟通技巧C.会操作检测仪器D.具备批判性思维16.职业健康安全管理体系中的"目标"应（）。A.具体、可测量B.由员工自行制定C.与组织战略一致D.以上都是17.HSE审核过程中，不符合项的纠正措施应（）。A.由审核员决定B.由受审核方制定C.无需验证D.以上都不是18.在HSE审核中，"审核发现"是指（）。A.发现的不符合项B.对HSE管理体系的评价C.审核员的个人意见D.受审核方的解释19.职业病危害防护设施应（）。A.定期检测B.定期维护C.员工培训D.以上都是20.HSE审核的目的是（）。A.提高组织的HSE绩效B.符合法规要求C.通过认证D.以上都是二、多选题（共10题，每题3分，计30分）1.HSE管理体系的目标包括（）。A.减少事故发生B.提高员工健康水平C.降低环境排放D.提升经济效益2.HSE审核员应具备的技能包括（）。A.沟通能力B.分析能力C.现场观察能力D.检测仪器操作能力3.职业健康安全管理体系的核心要素包括（）。A.方针B.风险评估C.绩效测量D.内部审核4.HSE审核过程中，审核证据的来源包括（）。A.现场观察B.访谈记录C.文件记录D.检测数据5.职业病危害因素识别的范围包括（）。A.生产过程B.作业环境C.个体防护D.事故应急6.HSE审核报告的内容通常包括（）。A.审核概况B.审核发现C.不符合项D.整改建议7.HSE管理评审的输入应包括（）。A.内部审核结果B.外部审核建议C.法规变化D.绩效指标8.职业健康安全管理体系文件的结构通常包括（）。A.方针B.程序文件C.作业指导书D.记录9.HSE审核过程中，受审核方的职责包括（）。A.配合审核B.制定纠正措施C.提供审核证据D.跟踪验证10.职业健康安全管理体系运行评审的主要内容包括（）。A.目标指标完成情况B.法律法规符合性C.风险评估结果D.不符合项整改三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.HSE审核员可以接受受审核方的礼品。（×）2.职业健康安全管理体系审核必须由认证机构委派审核员。（×）3.HSE审核过程中，审核员应保持独立性和公正性。（√）4.不符合项是指组织的HSE管理体系不符合要求。（√）5.职业病危害因素识别只需在初次建立体系时进行。（×）6.HSE审核报告必须由最高管理者批准后方可发布。（√）7.职业健康安全管理体系中的目标可以随意设定。（×）8.HSE审核员应具备相关行业的专业知识。（√）9.纠正措施的有效性无需验证。（×）10.职业健康安全管理体系审核不能代替管理评审。（√）四、简答题（共5题，每题5分，计25分）1.简述HSE审核员应具备的基本素质。2.解释HSE审核过程中"审核证据"的概念及其来源。3.简述职业健康安全管理体系中"风险评估"的主要步骤。4.说明HSE审核报告的主要内容和格式要求。5.列举三种常见的职业病危害因素及其防护措施。五、论述题（1题，计15分）结合某化工企业的实际情况，论述如何进行有效的HSE审核，并说明审核过程中应注意的关键点。答案与解析一、单选题答案1.A解析：HSE管理体系中的"健康"主要关注职业病防治，如噪声、粉尘、化学毒物等对员工健康的影响。2.D解析：ISO45001:2018标准要求HSE方针应包含合规性评价结果，并向全体员工公示，同时由最高管理者批准。3.B解析：HSE审核的主要目的是评估管理体系的符合性和有效性，帮助组织持续改进HSE绩效。4.A解析：职业健康安全管理体系审核通常分为初次审核和监督审核，分别评估体系的建立和运行情况。5.C解析：HSE审核员应保持公正性、客观性和保密性，个人利益优先违背职业道德。6.B解析：不符合项的判断依据主要是标准条款和法规要求，而非审核员的主观判断。7.B解析：HSE管理评审应由最高管理者主持，以确保对体系的有效性进行评估和决策。8.C解析：现场观察属于审核实施阶段的工作，不属于准备工作。9.B解析："证据"主要指实际观察到的现象，如设备运行状态、人员操作行为等。10.D解析：职业病危害因素识别的主要方法包括工作场所检测、人员访谈和检查记录等。11.A解析：HSE审核报告的编写应客观、准确、完整，确保信息真实可靠。12.D解析：HSE管理体系文件通常包括程序文件、作业指导书、法律法规清单和绩效指标等。13.D解析：职业健康安全管理体系的核心要素包括方针、风险评估、绩效测量和管理评审等，产品认证不属于核心要素。14.D解析：受审核方的配合主要体现在提供审核资料、安排陪同人员和积极整改问题等方面。15.C解析：HSE审核员的能力要求包括熟悉HSE标准、具备沟通技巧和批判性思维，操作检测仪器并非必须。16.D解析：职业健康安全管理体系中的"目标"应具体、可测量，并与组织战略一致。17.B解析：不符合项的纠正措施应由受审核方制定，以确保措施的有效性和可操作性。18.B解析："审核发现"是指对HSE管理体系的评价，包括优势、不足和改进机会。19.D解析：职业病危害防护设施应定期检测、维护和培训，以确保其有效性。20.D解析：HSE审核的目的是提高组织的HSE绩效、符合法规要求和通过认证。二、多选题答案1.A,B,C解析：HSE管理体系的目标包括减少事故发生、提高员工健康水平和降低环境排放。2.A,B,C解析：HSE审核员应具备沟通能力、分析能力和现场观察能力，操作检测仪器并非必须。3.A,B,C,D解析：职业健康安全管理体系的核心要素包括方针、风险评估、绩效测量和内部审核。4.A,B,C,D解析：审核证据的来源包括现场观察、访谈记录、文件记录和检测数据。5.A,B,C,D解析：职业病危害因素识别的范围包括生产过程、作业环境、个体防护和事故应急。6.A,B,C,D解析：HSE审核报告的内容通常包括审核概况、审核发现、不符合项和整改建议。7.A,B,C,D解析：HSE管理评审的输入应包括内部审核结果、外部审核建议、法规变化和绩效指标。8.A,B,C,D解析：职业健康安全管理体系文件的结构通常包括方针、程序文件、作业指导书和记录。9.A,B,C,D解析：受审核方的职责包括配合审核、制定纠正措施、提供审核证据和跟踪验证。10.A,B,C,D解析：职业健康安全管理体系运行评审的主要内容包括目标指标完成情况、法律法规符合性、风险评估结果和不符合项整改。三、判断题答案1.×解析：HSE审核员应保持公正性，不能接受受审核方的礼品。2.×解析：职业健康安全管理体系审核可以由组织内部进行，不必须由认证机构委派。3.√解析：HSE审核员应保持独立性和公正性，确保审核结果的客观性。4.√解析：不符合项是指组织的HSE管理体系不符合要求。5.×解析：职业病危害因素识别应定期进行，以应对新的风险。6.√解析：HSE审核报告必须由最高管理者批准后方可发布，以确保其权威性。7.×解析：职业健康安全管理体系中的目标应具体、可测量，并与组织战略一致。8.√解析：HSE审核员应具备相关行业的专业知识，以理解组织的实际运作。9.×解析：纠正措施的有效性必须验证，以确保问题得到根本解决。10.√解析：职业健康安全管理体系审核不能代替管理评审，两者是不同的管理活动。四、简答题答案1.HSE审核员应具备的基本素质-专业知识：熟悉HSE标准、法规和行业实践。-沟通能力：能够清晰、准确地表达观点，并与不同文化背景的人员有效沟通。-分析能力：能够识别问题、分析原因并提出改进建议。-现场观察能力：能够细致观察现场情况，发现潜在风险。-独立性和公正性：保持客观、公正的态度，不受外界干扰。-保密性：严格遵守保密规定，不泄露受审核方的敏感信息。2.HSE审核过程中"审核证据"的概念及其来源-概念：审核证据是指通过审核活动获取的信息，用于判断受审核方的HSE管理体系是否符合要求。-来源：-现场观察：如设备运行状态、人员操作行为等。-访谈记录：如员工对HSE政策的理解、管理者的决策过程等。-文件记录：如HSE文件、记录、报告等。-检测数据：如工作场所检测结果、设备检测报告等。3.职业健康安全管理体系中"风险评估"的主要步骤-识别危害：识别可能导致的伤害或疾病的风险源。-风险分析：评估危害发生的可能性和严重程度。-风险评价：根据风险分析结果，确定风险等级。-风险控制：制定并实施控制措施，降低或消除风险。4.HSE审核报告的主要内容和格式要求-主要内容：-审核概况：包括审核目的、范围、时间、审核组成员等。-审核发现：包括优势、不足和改进机会。-不符合项：列出不符合项的具体描述和依据。-整改建议：提出针对性的改进建议。-格式要求：-客观、准确、完整。-条理清晰，易于理解。-数据和事实支撑，避免主观判断。-由最高管理者批准后方可发布。5.三种常见的职业病危害因素及其防护措施-噪声：-危害：听力损伤、神经系统紊乱。-防护措施：佩戴耳塞、使用隔音设备、控制声源。-粉尘：-危害：尘肺病、呼吸道疾病。-防护措施：佩戴防尘口罩、加强通风、湿式作业。-化学毒物：-危害：中毒、癌症。-防护措施：佩戴防护手套、使用通风设备、加强培训。五、论述题答案结合某化工企业的实际情况，论述如何进行有效的HSE审核，并说明审核过程中应注意的关键点。1.有效HSE审核的步骤-审核准备：-确定审核目的、范围和准则。-制定审核计划，包括审核组成员、时间安排和审核路线。-进行文件审核，了解企业的HSE管理体系文件。-培训审核员，确保其具备必要的知识和技能。-现场审核：-介绍审核目的和流程，获得受审核方的配合。-进行现场观察，收集审核证据。-进行访谈，了解员工的HSE意识和行为。-审查文件记录，验证体系运行的符合性。-审核报告：-整理审核发现，包括优势、不足和改进机会。-列出不符合项，明确依据和整改要求。-提出整改建议，确保措施的有效性。-跟踪验证：-跟踪受审核方的纠正措施，验证其有效性。-评估改进效果，确保HSE绩效持续提升。2.审核过程中应注意的关键点-独立性：审核员应保持独立性，不受受审核方的影响，确保审核结果的客观性。-公正性：审核员应公正对待所有信息，不偏袒任何一方，确保审核的公正性。-保密性：审核员应严格遵守保密规定，不泄露受审核方的敏感信息。-沟通能力：审核员应具