消防安全责任制度(3篇)

消防安全责任制度(3篇)消防安全责任制度一总则为了加强消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保护公司员工的生命财产安全，确保公司各项工作的正常进行，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本消防安全责任制度。消防安全责任主体及职责1.公司法定代表人公司法定代表人是公司消防安全的第一责任人，全面负责公司的消防安全工作。其具体职责包括：-贯彻执行国家有关消防安全的法律法规和政策，将消防安全工作纳入公司的发展规划和年度工作计划。-组织制定公司消防安全管理制度和操作规程，并确保其有效实施。-为公司消防安全工作提供必要的经费和组织保障，确保消防设施、器材的配备和维护符合国家标准。-定期组织召开消防安全工作会议，研究解决消防安全工作中的重大问题。-组织制定并实施公司的灭火和应急疏散预案，定期组织演练。2.消防安全管理人消防安全管理人由公司法定代表人指定，对公司法定代表人负责，具体组织实施公司的消防安全管理工作。其职责如下：-拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。-组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。-拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。-组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。-组织实施对公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。-组织管理专职消防队和义务消防队。-在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。-及时向公司法定代表人报告消防安全情况，提出消防安全工作的建议。3.各部门负责人各部门负责人是本部门消防安全的第一责任人，对本部门的消防安全工作全面负责。具体职责为：-贯彻执行公司的消防安全管理制度和操作规程，将消防安全工作纳入本部门的日常管理工作。-组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。-定期组织本部门的防火检查，及时发现和消除火灾隐患。-确保本部门的消防设施、器材完好有效，疏散通道和安全出口畅通。-发生火灾时，组织本部门员工及时疏散，配合公司灭火和应急疏散工作。4.员工公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。员工的具体职责如下：-遵守公司的消防安全管理制度和操作规程，不违章用火、用电、用气。-爱护消防设施和器材，不损坏、挪用或擅自拆除消防设施和器材。-发现火灾隐患及时向本部门负责人或公司消防安全管理人报告。-积极参加公司组织的消防安全教育和培训，掌握基本的消防安全知识和技能。-发生火灾时，服从公司的统一指挥，积极参与灭火和疏散工作。消防设施管理1.消防设施的配备公司根据国家有关消防技术标准和规范，结合公司的实际情况，配备相应的消防设施和器材，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓、灭火器等。消防设施和器材的选型、规格、数量应符合国家标准，并与公司的火灾危险性相适应。2.消防设施的维护保养公司建立消防设施维护保养制度，明确维护保养的责任部门和责任人。消防设施的维护保养应由具有相应资质的单位进行，定期对消防设施进行检查、测试和维修，确保其完好有效。具体要求如下：-火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施应每月进行一次检查和测试，确保其正常运行。-消火栓、灭火器等消防器材应每季度进行一次检查和维护，确保其压力、数量等符合要求。-消防设施和器材的维护保养记录应妥善保存，以备查阅。3.消防设施的检查公司定期组织对消防设施的检查，确保其正常运行。检查内容包括消防设施的外观、性能、运行状况等。检查分为日常检查、定期检查和专项检查。-日常检查由各部门员工在工作过程中进行，主要检查消防设施的外观是否完好、是否被遮挡等。-定期检查由公司消防安全管理人组织，每月至少进行一次，对消防设施的性能、运行状况等进行全面检查。-专项检查由公司根据实际情况组织，如在重大节日、重要活动前等，对消防设施进行专项检查。防火检查与隐患整改1.防火检查公司建立防火检查制度，定期组织防火检查。防火检查的内容包括：-用火、用电、用气情况是否符合消防安全规定。-消防设施、器材是否完好有效。-疏散通道、安全出口是否畅通。-消防安全标志是否清晰、完好。-员工是否遵守消防安全管理制度和操作规程。-其他消防安全情况。防火检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门员工在工作过程中进行，定期检查由公司消防安全管理人组织，每月至少进行一次，专项检查由公司根据实际情况组织。检查人员应做好检查记录，对发现的问题及时记录并提出整改意见。2.火灾隐患整改对在防火检查中发现的火灾隐患，公司应及时进行整改。火灾隐患整改应明确整改责任人、整改期限和整改措施。具体要求如下：-对能够当场整改的火灾隐患，应立即整改。-对不能当场整改的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改期限和整改措施，并报公司消防安全管理人批准后实施。-在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。-火灾隐患整改完毕后，应进行复查验收，确保整改到位。灭火和应急疏散预案及演练1.灭火和应急疏散预案的制定公司制定灭火和应急疏散预案，明确火灾发生时的组织机构、职责分工、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施等内容。灭火和应急疏散预案应根据公司的实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。2.灭火和应急疏散演练公司定期组织灭火和应急疏散演练，提高员工的应急处置能力。演练应按照灭火和应急疏散预案的要求进行，每年至少进行一次。演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订和完善灭火和应急疏散预案。消防安全教育和培训1.新员工入职培训公司对新员工进行入职消防安全培训，培训内容包括消防安全法律法规、公司消防安全管理制度、火灾预防知识、灭火和应急疏散知识等。培训时间不少于[X]小时，培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗。2.定期培训公司定期组织全体员工进行消防安全培训，培训内容包括消防设施的使用方法、火灾报警方法、初期火灾的扑救方法、疏散逃生技能等。培训时间每年不少于[X]小时。3.特殊岗位培训对从事电工、焊工等特殊岗位的员工，应进行专门的消防安全培训，培训内容包括岗位消防安全操作规程、火灾危险性及预防措施等。培训时间不少于[X]小时，培训结束后应进行考核，考核合格后方可上岗。奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。奖励条件包括：-严格遵守消防安全管理制度，认真履行消防安全职责，在消防安全工作中成绩显著的。-及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。-在火灾扑救和应急疏散工作中表现英勇，做出突出贡献的。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金等。2.惩罚对违反消防安全管理制度的部门和个人，公司给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、辞退等。具体处罚情形如下：-违反用火、用电、用气规定的。-损坏、挪用或擅自拆除消防设施和器材的。-占用、堵塞疏散通道、安全出口的。-不服从公司消防安全管理，拒绝整改火灾隐患的。-其他违反消防安全管理制度的行为。消防安全责任制度二单位消防安全责任体系1.决策层责任单位的董事会、股东会等决策机构对单位的消防安全工作负有全面领导责任。其主要职责为：-审定单位的消防安全发展战略和规划，将消防安全工作纳入单位的整体发展战略，确保消防安全工作与单位的发展相适应。-批准单位的消防安全管理制度和重大消防安全决策，为消防安全工作提供政策支持和保障。-定期听取消防安全工作汇报，研究解决消防安全工作中的重大问题，如消防设施建设、消防经费投入等。-组织制定单位的消防安全目标和考核指标，并将其纳入单位的绩效考核体系，确保消防安全工作得到有效落实。2.管理层责任单位的经理层等管理层对单位的消防安全工作负有具体管理责任。其具体职责如下：-组织实施单位的消防安全发展战略和规划，制定年度消防安全工作计划，并确保其有效执行。-建立健全单位的消防安全管理组织机构，明确各部门和岗位的消防安全职责，确保消防安全工作有人抓、有人管。-组织制定和完善单位的消防安全管理制度和操作规程，加强对员工的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。-组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除火灾隐患，确保单位的消防安全。-组织制定和实施单位的灭火和应急疏散预案，定期组织演练，提高单位应对火灾事故的能力。3.操作层责任单位的基层员工对本岗位的消防安全工作负有直接责任。其职责包括：-严格遵守单位的消防安全管理制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。-熟悉本岗位的火灾危险性和预防措施，掌握本岗位的消防设施和器材的使用方法，能够正确处理初期火灾。-定期对本岗位的消防设施和器材进行检查和维护，确保其完好有效。-发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患的整改工作。-发生火灾时，及时报警，服从单位的统一指挥，积极参与灭火和疏散工作。消防宣传教育与培训1.宣传教育计划单位制定年度消防宣传教育计划，明确宣传教育的内容、形式、时间和责任人。宣传教育内容应包括消防安全法律法规、火灾预防知识、灭火和应急疏散知识等。宣传教育形式应多样化，如举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、组织观看消防安全宣传片等。2.培训内容与要求单位定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括：-消防安全法律法规和单位的消防安全管理制度。-火灾预防知识，如用火、用电、用气安全知识等。-消防设施和器材的使用方法，如灭火器、消火栓等的使用。-火灾报警方法和初期火灾的扑救方法。-疏散逃生技能，如疏散路线、疏散方法等。培训要求：-新员工入职后应在一周内接受消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。-在职员工每年应接受不少于[X]小时的消防安全培训。-对从事电工、焊工等特殊岗位的员工，应进行专门的消防安全培训，培训时间不少于[X]小时，并取得相应的资格证书后方可上岗。3.宣传活动开展单位结合实际情况，开展形式多样的消防宣传活动，如消防宣传周、消防宣传月等活动。在活动期间，通过悬挂横幅、张贴标语、举办消防知识竞赛等方式，营造浓厚的消防安全宣传氛围，提高员工的消防安全意识。火灾隐患排查治理1.排查制度与频率单位建立火灾隐患排查治理制度，明确排查的责任部门、责任人、内容、方法和频率。火灾隐患排查分为日常排查、定期排查和专项排查。-日常排查由各岗位员工在工作过程中进行，主要排查本岗位的消防安全情况，如用火、用电、用气是否安全，消防设施和器材是否完好等。-定期排查由单位的消防安全管理部门组织，每月至少进行一次全面的消防安全排查，对单位的各个部位进行检查，包括消防设施、疏散通道、安全出口等。-专项排查由单位根据实际情况组织，如在重大节日、重要活动前，对重点部位进行专项排查。2.隐患整改措施对在火灾隐患排查中发现的问题，单位应及时进行整改。整改措施包括：-对能够当场整改的火灾隐患，应立即整改，确保消防安全。-对不能当场整改的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改方案应报单位的消防安全管理部门批准后实施。-在火灾隐患整改期间，应采取临时防范措施，确保消防安全。如设置警示标志、加强巡逻等。-火灾隐患整改完毕后，应进行复查验收，确保整改到位。复查验收应由单位的消防安全管理部门组织，验收合格后方可恢复正常使用。3.隐患记录与报告单位建立火灾隐患排查治理记录制度，对火灾隐患的排查、整改情况进行详细记录。记录内容包括排查时间、排查部位、发现的问题、整改情况等。火灾隐患排查治理记录应妥善保存，以备查阅。同时，单位应定期向当地消防部门报告火灾隐患排查治理情况。灭火和应急疏散预案制定与演练1.预案制定原则与内容单位制定灭火和应急疏散预案应遵循“以人为本、快速反应、科学处置”的原则。预案内容应包括：-组织机构，明确灭火和应急疏散工作的指挥机构、灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组等的职责和分工。-报警和接警处置程序，明确火灾报警的方式、报警内容和接警后的处置措施。-应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散方法、疏散顺序等。-扑救初起火灾的程序和措施，明确灭火行动组的职责和灭火方法。-通讯联络、安全防护救护的程序和措施，确保在火灾发生时能够及时沟通信息，做好安全防护和救护工作。2.演练计划与要求单位制定年度灭火和应急疏散演练计划，明确演练的时间、地点、内容和参加人员。演练应按照灭火和应急疏散预案的要求进行，每年至少进行一次。演练要求如下：-演练前应进行充分的准备工作，包括制定演练方案、组织人员培训、准备演练器材等。-演练过程中应严格按照演练方案进行，确保演练的真实性和有效性。-演练结束后，应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订和完善灭火和应急疏散预案。3.演练评估与改进单位对灭火和应急疏散演练进行评估，评估内容包括演练的组织情况、人员的反应能力、预案的可行性等。根据评估结果，及时发现演练中存在的问题，如预案不合理、人员操作不熟练等，并采取相应的改进措施。改进措施应明确责任部门、责任人、整改期限和整改目标，确保演练效果不断提高。消防安全档案管理1.档案内容单位建立消防安全档案，档案内容包括：-单位基本概况和消防安全重点部位情况。-消防设施、器材的配置情况和维护保养记录。-消防安全管理制度和操作规程。-员工消防安全培训记录。-火灾隐患排查治理记录。-灭火和应急疏散预案及演练记录。-其他与消防安全有关的文件、资料。2.档案管理要求消防安全档案应由专人负责管理，确保档案的完整、准确和安全。档案应分类存放，便于查阅。同时，应定期对档案进行更新和补充，确保档案内容与单位的实际情况相符。消防安全责任制度三总则为了加强本单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工的生命财产安全，根据国家有关消防安全法律法规和行业标准，结合本单位的实际情况，制定本消防安全责任制度。本制度适用于本单位内部的所有部门和人员。消防安全责任划分1.高层管理人员责任本单位的董事长、总经理等高层管理人员是单位消防安全的最高责任人，对单位的消防安全工作全面负责。其具体职责如下：-领导和决策单位的消防安全工作，将消防安全纳入单位的战略规划和年度工作计划，确保消防安全工作与单位的发展同步推进。-组织制定单位的消防安全管理制度和重大消防安全政策，为消防安全工作提供制度保障和政策支持。-保障单位消防安全工作所需的资金投入，确保消防设施的建设、维护和更新改造等工作顺利进行。-定期听取消防安全工作汇报，研究解决消防安全工作中的重大问题，如消防设施升级改造、消防安全管理体制改革等。-组织制定并实施单位的消防安全目标和考核指标，将消防安全工作纳入单位的绩效考核体系，对各部门和人员的消防安全工作进行考核和奖惩。2.中层管理人员责任各部门的经理、主管等中层管理人员是本部门消防安全的第一责任人，对本部门的消防安全工作负责。其职责包括：-贯彻执行单位的消防安全管理制度和政策，将消防安全工作纳入本部门的日常管理工作，确保本部门的消防安全。-组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。-定期组织本部门的消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除火灾隐患，确保本部门的消防设施和器材完好有效。-制定本部门的灭火和应急疏散预案，并组织演练，提高本部门员工应对火灾事故的能力。-发生火灾时，组织本部门员工及时疏散，配合单位的灭火和应急救援工作。3.基层员工责任基层员工是本岗位消防安全的直接责任人，对本岗位的消防安全工作负责。其具体职责如下：-遵守单位的消防安全管理制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。-熟悉本岗位的火灾危险性和预防措施，掌握本岗位的消防设施和器材的使用方法，能够正确处理初期火灾。-定期对本岗位的消防设施和器材进行检查和维护，确保其完好有效。-发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患的整改工作。-发生火灾时，及时报警，服从单位的统一指挥，积极参与灭火和疏散工作。消防设施与器材管理1.设施器材配备标准本单位根据国家有关消防技术标准和规范，结合单位的实际情况，配备相应的消防设施和器材。具体配备标准如下：-按照规定设置火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等消防设施，确保其覆盖单位的各个部位。-根据不同场所的火灾危险性，配备相应类型和数量的灭火器，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。-在疏散通道、安全出口等部位设置明显的消防安全标志和应急照明设施，确保在火灾发生时人员能够安全疏散。2.设施器材维护保养本单位建立消防设施和器材维护保养制度，明确维护保养的责任部门和责任人。消防设施和器材的维护保养应由具有相应资质的单位进行，定期对消防设施和器材进行检查、测试和维修，确保其完好有效。具体要求如下：-火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施应每月进行一次检查和测试，确保其正常运行。-消火栓、灭火器等消防器材应每季度进行一次检查和维护，确保其压力、数量等符合要求。-消防设施和器材的维护保养记录应妥善保存，以备查阅。3.设施器材检查与更新本单位定期组织对消防设施和器材的检查，确保其正常运行。检查内容包括消防设施和器材的外观、性能、运行状况等。检查分为日常检查、定期检查和专项检查。对于超过使用年限或损坏严重的消防设施和器材，应及时进行更新和更换。防火检查与巡查1.检查巡查制度本单位建立防火检查和巡查制度，明确检查和巡查的责任部门、责任人、内容、方法和频率。防火检查和巡查分为日常检查、定期检查和专项检查。-日常检查由各岗位员工在工作过程中进行，主要检查本岗位的消防安全情况，如用火、用电、用气是否安全，消防设施和器材是否完好等。-定期检查由单位的消防安全管理部门组织，每月至少进行一次全面的消防安全检查，对单位的各个部位进行检查，包括消防设施、疏散通道、安全出口等。-专项检查由单位根据实际情况组织，如在重大节日、重要活动前，对重点部位进行专项检查。2.检查巡查内容与记录防火检查和巡查的内容包括：-用火、用电、用气情况是否符合消防安全规定。-消防设施、器材是否完好有效。-疏散通道、安全出口是否畅通。-消防安全标志是否清晰、完好。-员工是否遵守消防安全管理制度和操作规程。-其他消防安全情况。检查和巡查人员应做好检查和巡查记录，对发现的问题及时记录并提出整改意见。检查和巡查记录应妥善保存，以备查阅。3.问题处理与跟踪对在防火检查和巡查中发现的问题，应及时进行处理。对于能够当场整改的问题，应立即整改；对于不能当场整改的问题，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。火灾应急处置1.应急处置预案制定本单位制定火灾应急处置预案，明确火灾发生时的组织机构、职责分工、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施等内容。应急处置预案应根据单位的实际情况进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急响应程序发生火灾时，现场人员应立即拨打火警电话119报警，并向单位的消防安全管理部门报告。单位的消防安全管理部门接到报告后，应立即启动火灾应急处置预案，组织灭火和疏散工作。具体应急响应程序如下：-报警人员应准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。-单位的灭火行动组应立即赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火。-疏散引导组应组织人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全。-安全保卫组应负责维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。3.后期处置与总结火灾扑灭后，单位应组织人员对火灾事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。同时，应及时清理火灾现场，恢复生产和工作秩序。对在火灾