讨论研究党支部补选委员候选人支委会记录范文四篇

讨论研究党支部补选委员候选人支委会记录范文四篇第一篇支委会记录会议时间：[具体年月日]会议地点：[党支部会议室具体地址]参会人员：支委会成员[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]、[姓名4]列席人员：无会议内容：主持人[记录主持人姓名]首先介绍了本次支委会的背景和目的。由于党支部[具体离职原因，如工作调动、退休等]，导致支部委员出现空缺，根据党章和支部选举工作的相关规定，需要进行补选。委员[姓名1]提出，补选委员候选人应具备政治素质高、工作能力强、群众基础好等条件。在政治素质方面，要坚定理想信念，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。工作能力上，要在各自的工作岗位上表现出色，能够积极推动党支部工作和单位业务工作的开展。群众基础方面，要密切联系群众，了解群众的需求和意见，受到群众的认可和拥护。委员[姓名2]建议，可以通过多种方式来确定候选人初步人选。一方面，可以由党小组推荐，充分发挥党小组在了解党员情况方面的作用，让每个党小组根据自身对党员的了解，推荐符合条件的人选。另一方面，也可以鼓励党员个人自荐，对于那些有意愿、有能力为党支部工作贡献力量的党员，给予他们展示自己的机会。同时，支委会也可以根据平时对党员的观察和了解，直接提出一些合适的人选。委员[姓名3]强调，在确定候选人初步人选的过程中，要严格按照程序进行。要对推荐和自荐的人选进行全面考察，包括政治历史、工作表现、廉洁自律等方面。考察可以通过查阅档案、个别谈话、征求意见等方式进行。对于考察中发现存在问题的人选，要坚决排除在外，确保候选人的质量。委员[姓名4]提出，要将候选人初步人选的基本情况在党支部范围内进行公示，接受全体党员的监督。公示内容应包括候选人的姓名、性别、年龄、工作经历、政治面貌等基本信息，以及推荐或自荐的理由。公示时间不少于[X]个工作日，对于党员在公示期间提出的意见和建议，要认真进行调查核实，并根据核实结果做出相应的处理。经过充分讨论，支委会达成以下共识：1.成立补选委员候选人推荐考察小组，由[姓名]担任组长，小组成员包括支委会其他成员。该小组负责组织党小组推荐、个人自荐以及对候选人初步人选的考察工作。2.明确各党小组推荐候选人初步人选的名额为[X]名，推荐工作应在[规定时间1]内完成。党员个人自荐应在[规定时间1]前，向党支部提交自荐材料。3.推荐考察小组在[规定时间2]前完成对所有推荐和自荐人选的考察工作，并将考察情况形成书面报告提交支委会。4.支委会在收到考察报告后，在[规定时间3]内召开会议，根据考察情况确定候选人预备人选，并将预备人选名单报上级党组织审批。第二篇支委会记录会议时间：[具体年月日]会议地点：[党支部会议室具体地址]参会人员：支委会成员[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]、[姓名4]列席人员：无会议内容：主持人[记录主持人姓名]通报了各党小组推荐和党员个人自荐的情况。截至[规定时间1]，各党小组共推荐了[X]名候选人初步人选，党员个人自荐了[X]名。推荐考察小组对这些人选进行了初步筛选，确定了[X]名重点考察对象。委员[姓名1]介绍了对重点考察对象的考察情况。在政治素质方面，[重点考察对象1]政治立场坚定，积极参加党组织的各项活动，认真学习党的理论知识，在平时的工作和生活中能够自觉践行党的宗旨。[重点考察对象2]政治敏锐性较强，能够准确把握党的政策方针，在工作中积极宣传党的主张。在工作能力方面，[重点考察对象1]在本职工作中表现突出，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。他曾经负责过[具体项目名称]，在项目实施过程中，能够合理安排人员和资源，确保项目按时完成，并取得了良好的效果。[重点考察对象2]业务能力精湛，在[专业领域]有较深的造诣，能够为单位的业务发展提供有力的技术支持。在群众基础方面，[重点考察对象1]与同事们关系融洽，经常主动帮助他人解决困难，在群众中口碑较好。[重点考察对象2]关心群众的生活和工作，积极倾听群众的意见和建议，得到了群众的广泛认可。委员[姓名2]提出，虽然这[X]名重点考察对象在考察中表现较好，但还需要进一步征求群众的意见。可以通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求党员和群众对这些候选人初步人选的看法和意见。委员[姓名3]建议，对于征求到的意见和建议，要进行认真梳理和分析。如果发现有对候选人初步人选不利的意见，要进一步调查核实。对于确实存在问题的人选，要视问题的严重程度，决定是否继续将其列为候选人。委员[姓名4]强调，在整个考察和征求意见的过程中，要严格保密纪律，确保相关信息不泄露。同时，要做好记录工作，将考察情况、征求意见情况等详细记录下来，以备后续查阅。经过讨论，支委会决定：1.由推荐考察小组负责组织召开座谈会，邀请党员和群众代表参加，征求对[X]名重点考察对象的意见和建议。座谈会应在[规定时间4]内完成。2.同时发放征求意见表，征求范围覆盖全体党员和部分群众。征求意见表应在[规定时间4]内回收。3.推荐考察小组对座谈会和征求意见表收集到的意见进行整理和分析，在[规定时间5]内将结果向支委会汇报。4.支委会根据汇报结果，在[规定时间6]内确定候选人预备人选，并报上级党组织审批。第三篇支委会记录会议时间：[具体年月日]会议地点：[党支部会议室具体地址]参会人员：支委会成员[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]、[姓名4]列席人员：无会议内容：主持人[记录主持人姓名]听取了推荐考察小组关于征求意见和分析结果的汇报。通过召开座谈会和发放征求意见表，共收集到[X]条意见和建议。其中，对[重点考察对象1]提出的意见主要集中在工作方式方法上，部分党员和群众认为他在推进工作时有时过于急躁，与同事的沟通不够充分。对[重点考察对象2]的意见较少，主要是希望他在今后的工作中能够更多地发挥带头作用。委员[姓名1]认为，对于[重点考察对象1]存在的问题，要客观看待。工作方式方法的问题可以通过培训和引导来改进，他在政治素质、工作能力和群众基础等方面总体表现较好，不影响他作为候选人的资格。可以在确定为候选人后，对他进行谈话提醒，帮助他认识到自己的问题并加以改正。委员[姓名2]提出，对于[重点考察对象2]虽然征求到的意见较少，但也应该重视对他发挥带头作用的期望。在后续的考察中，可以进一步关注他在工作中的表现，看他是否能够积极响应并满足群众的期望。委员[姓名3]指出，要将征求意见的情况向各位重点考察对象进行反馈。对于存在问题的候选人初步人选，要严肃认真地指出问题，并要求他们制定整改措施。同时，要对他们的整改情况进行跟踪监督。委员[姓名4]强调，在确定候选人预备人选时，要综合考虑各方面的因素。不仅要考虑候选人的政治素质、工作能力和群众基础，还要考虑候选人的年龄结构、专业知识结构等，以保证党支部委员班子的整体效能。经过充分讨论，支委会确定了[X]名候选人预备人选，分别是[姓名1]、[姓名2]。并将候选人预备人选的基本情况、考察情况、征求意见情况等材料整理成报告，准备报上级党组织审批。具体报告内容如下：候选人预备人选[姓名1]，性别[具体性别]，年龄[X]岁，[具体工作岗位]，政治面貌[中共党员]。该同志政治素质较高，工作能力较强，具备一定的领导经验。在本次考察中，虽然部分党员和群众提出他在工作方式方法上存在一些问题，但经过综合评估，可以作为补选委员候选人。候选人预备人选[姓名2]，性别[具体性别]，年龄[X]岁，[具体工作岗位]，政治面貌[中共党员]。该同志业务能力突出，群众基础较好，能够积极为群众服务。在考察和征求意见过程中，反映出的问题较少，符合候选人的条件。会议决定，由[姓名]负责将报告及相关材料在[规定时间7]内报送上级党组织审批。第四篇支委会记录会议时间：[具体年月日]会议地点：[党支部会议室具体地址]参会人员：支委会成员[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]、[姓名4]列席人员：无会议内容：主持人[记录主持人姓名]通报了上级党组织对候选人预备人选的审批情况。上级党组织经过认真审核，同意了支委会报送的[姓名1]、[姓名2]两名候选人预备人选作为补选委员候选人。委员[姓名1]提出，接下来要做好补选选举的准备工作。首先，要制定详细的选举方案，明确选举的时间、地点、方式、程序等。选举方案应符合党章和有关规定的要求，确保选举工作的顺利进行。委员[姓名2]建议，在选举前要组织全体党员对候选人的情况进行进一步了解。可以通过召开党员大会，由候选人进行自我介绍和表态发言，让党员们更好地了解候选人的工作思路和工作目标。同时，要向党员们宣传选举的意义和要求，提高党员们的参与意识。委员[姓名3]强调，要做好选举现场的组织工作。要安排专人负责签到、发票、计票等工作，确保选举过程公开、公平、公正。在选举过程中，要严格按照程序进行，不得随意更改选举规则。委员[姓名4]提出，要对选举结果进行妥善处理。如果选举顺利产生了新的支部委员，要及时向上级党组织报告选举结果，并做好新老委员的交接工作。如果选举出现了特殊情况，如候选人得票数未达到规定要求等，要按照有关规定进行处理。经过讨论，支委会制定了以下补选选举工作安排：1.由[姓名]负责制定补选选举方案，方案应在[规定时间8]内完成，并提交支委会讨论通过。2.在选举前[X]天召开党员大会，安排候选人进行自我介绍和表态发言。会议由[姓名]负责组织。3.选举当天，成立选举工作小组，由[姓