全员工贸企业突发事件应急响应知识考核（2024年1月）

全员工贸企业突发事件应急响应知识考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是全员工贸企业突发事件应急响应的基本原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.以人为本

D.保守处理

2.在发生火灾时，以下哪种行为是正确的？

A.立即使用电梯逃生

B.沿着安全通道迅速撤离

C.拨打119后返回现场

D.隐藏在房间内等待救援

3.以下哪项不属于自然灾害类突发事件？

A.地震

B.洪水

C.爆炸

D.台风

4.在发生化学品泄漏事故时，以下哪种防护措施是错误的？

A.穿戴防护服

B.立即撤离现场

C.使用灭火器灭火

D.关闭泄漏源

5.以下哪项不是企业应急预案的组成部分？

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急演练计划

D.企业年度财务报表

6.在发生触电事故时，以下哪种救援方法是正确的？

A.直接用手拉扯触电者

B.使用绝缘工具切断电源

C.立即使用灭火器灭火

D.等待专业人员到来

7.以下哪项不是应急疏散的基本要求？

A.保持冷静，有序行动

B.确保疏散路线畅通

C.携带重要文件和资料

D.遵循应急指挥人员的指令

8.在发生恐怖袭击事件时，以下哪种行为是正确的？

A.隐藏在室内，等待救援

B.立即报警，并迅速撤离现场

C.静观其变，观察恐怖分子的动向

D.拨打119，请求消防支援

9.以下哪项不是应急演练的目的？

A.提高员工应急反应能力

B.检验应急预案的有效性

C.增强企业凝聚力

D.降低突发事件带来的损失

10.在发生公共卫生事件时，以下哪种措施是错误的？

A.及时隔离病患

B.加强宣传教育

C.拒绝接受卫生部门的调查

D.严格执行防疫措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.企业应急预案的编制应遵循“统一领导、分级负责、反应迅速、处置果断”的原则。（）

2.在突发事件发生时，企业应立即启动应急预案，并立即向当地政府应急管理部门报告。（）

3.突发事件应急响应过程中，员工应严格按照应急预案的规定行动，不得擅自行动。（）

4.企业应定期对应急物资进行检查和维护，确保其处于良好状态。（）

5.突发事件应急演练的目的是为了检验应急预案的有效性和提高员工的应急能力。（）

6.突发事件发生后，企业应立即进行现场调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事件再次发生。（）

7.在火灾应急疏散中，电梯是安全的逃生通道。（）

8.突发事件应急响应过程中，企业应优先保障员工的生命安全，其次才是财产安全。（）

9.企业应定期组织应急培训，确保每位员工都了解并掌握基本的应急知识和技能。（）

10.突发事件应急演练可以仅由企业内部人员参与，无需邀请外部专家。（）

11.在发生自然灾害时，企业应立即关闭所有生产设备，防止次生灾害发生。（）

12.突发事件应急响应过程中，企业应确保通信畅通，以便及时接收和传递信息。（）

13.企业应急预案的修订应与企业的生产规模、技术条件和外部环境的变化相适应。（）

14.突发事件应急响应过程中，企业应积极与周边社区、政府和救援机构合作，共同应对灾害。（）

15.企业应将应急预案的培训和演练纳入员工的日常培训计划中。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.全员工贸企业突发事件应急响应的基本原则包括哪些？

A.预防为主

B.快速反应

C.综合协调

D.科学决策

E.依法依规

2.以下哪些属于突发事件应急响应的组织体系？

A.企业应急指挥部

B.各部门应急小组

C.应急救援队伍

D.企业外部救援机构

E.企业内部志愿者

3.在火灾应急疏散中，以下哪些行为是正确的？

A.保持冷静，有序撤离

B.关闭所有电源，防止火势蔓延

C.使用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒烟雾

D.沿着安全通道迅速撤离

E.集中力量扑救初起火灾

4.应急预案的编制应考虑以下哪些因素？

A.企业生产经营活动的特点

B.企业周边环境的风险评估

C.国家和地方的相关法律法规

D.企业员工的应急能力

E.应急物资的储备情况

5.突发事件应急演练后，以下哪些工作是需要进行的？

A.演练总结，分析不足

B.评估应急预案的可行性和有效性

C.更新和完善应急预案

D.加强应急培训和宣传教育

E.对演练中出现的问题进行整改

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业在编制突发事件应急预案时，应考虑的主要因素。

2.针对全员工贸企业，如何有效地开展应急演练，以提高员工的应急响应能力和企业整体的应急管理水平？请列举至少三点具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：某工贸企业在进行化学原料装卸作业时，由于操作不当，导致化学品泄漏，造成了周边环境污染和人员受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，进行了应急响应和处置。

案例问题：

请分析该企业突发事件应急响应过程中存在的问题。

针对存在的问题，提出改进措施，以增强企业未来突发事件应急响应的能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.保守处理

2.答案：B.沿着安全通道迅速撤离

3.答案：C.爆炸

4.答案：C.使用灭火器灭火

5.答案：D.企业年度财务报表

6.答案：B.使用绝缘工具切断电源

7.答案：C.保持冷静，有序行动

8.答案：B.立即报警，并迅速撤离现场

9.答案：C.降低突发事件带来的损失

10.答案：C.拒绝接受卫生部门的调查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.预防为主

B.快速反应

C.综合协调

D.科学决策

E.依法依规

2.答案：A.企业应急指挥部

B.各部门应急小组

C.应急救援队伍

D.企业外部救援机构

E.企业内部志愿者

3.答案：A.保持冷静，有序撤离

C.使用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有毒烟雾

D.沿着安全通道迅速撤离

4.答案：A.企业生产经营活动的特点

B.企业周边环境的风险评估

C.国家和地方的相关法律法规

D.企业员工的应急能力

E.应急物资的储备情况

5.答案：A.演练总结，分析不足

B.评估应急预案的可行性和有效性

C.更新和完善应急预案

D.加强应急培训和宣传教育

E.对演练中出现的问题进行整改

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业在编制突发事件应急预案时，应考虑的主要因素包括：

企业自身的生产经营特点，包括生产流程、设备设施、原材料和产品特性等。

企业周边环境的风险评估，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等风险。

国家和地方的相关法律法规、政策标准，确保应急预案的合法性和合规性。

企业员工的应急能力，包括员工的应急知识、技能和应急演练经验。

应急物资的储备情况，确保在突发事件发生时能够及时有效地进行救援和处置。

企业历史事故教训，总结以往事故的经验和教训，避免重复发生类似事件。

应急资源，包括外部救援机构、合作伙伴和社会资源等。

2.答案：

针对全员工贸企业，有效地开展应急演练的措施包括：

制定详细的演练计划，明确演练的目的、内容、时间、地点和参与人员。

定期组织应急演练，确保演练的频率和覆盖面，以及针对不同类型突发事件的演练。

邀请外部专家参与演练，提供专业指导和评估，提高演练的实效性。

对演练进行全程录像和记录，分析演练过程中的问题和不足，及时进行改进。

加强应急培训和宣传教育，提高员工的应急意识和技能，确保每位员工都能在紧急情况下正确行动。

建立应急演练评估机制，对演练效果进行评估，并根据评估结果调整演练计划。

将应急演练与日常安全管理相结合，形成长效机制，确保应急响应能力的持续提升。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该企业突发事件应急响应过程中存在的问题：

应急响应启动不及时，未能迅速识别和报告事故。

应急预案执行不力，可能存在预案内容与实际操作不符的情况。

应急指挥体系不完善，可能导致指挥混乱和决策失误。

应急物资准备不足，未能及时提供必要的救援物资。

应急培训不足，员工缺乏必要的应急知识和技能。

环境保护措施不力，未能有效控制事故对周边环境的影响。

事故调查和原因分析不够深入，未能及时采取预防措施。

2.针对存在的问题，提出改进措施：

加强事故监测和预警系统，提高对突发事件的早期识别和报告能力。

完善应急预案，确保预案的实用性和可操作性，并进行定期的更新和演练。

建立健全应急指挥体系，明确各级领导和各部门的职责，确保应急响应的有序进行