就业协议押金合同

就业协议押金合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方将与甲方建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方就业相关事宜达成如下协议：一、就业协议内容1.工作岗位及职责乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，主要职责为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点工作地点为。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.工作时间和休息休假甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。甲方应保障乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。4.劳动报酬甲方按照的方式向乙方支付劳动报酬，具体标准为。甲方应于每月日前以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。5.社会保险和福利待遇甲方应为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇，如。二、押金相关事宜1.押金金额及支付方式乙方应向甲方支付押金人民币元（大写元整）。乙方应于本协议签订之日起日内，将押金支付至甲方指定的银行账户：开户银行：银行账号：户名：2.押金用途甲方收取的押金主要用于保证乙方在就业期间遵守甲方的规章制度，履行本协议约定的各项义务，以及承担因乙方违约给甲方造成的损失。3.押金退还条件在乙方按照本协议约定履行完各项义务，且与甲方解除劳动关系后，甲方应在个工作日内将押金全额无息退还给乙方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）有权要求乙方按照本协议约定履行工作义务，遵守甲方的规章制度。（2）有权根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。（3）有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务（1）按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，保障乙方的合法权益。（2）按照国家和地方有关规定及本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。（3）对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（4）为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。（5）保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息和工作信息。（二）乙方权利义务1.权利（1）有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和工作条件，按时足额支付劳动报酬，依法缴纳社会保险和提供福利待遇。（2）有权享受国家和地方规定的带薪假期，以及甲方提供的其他福利待遇。（3）有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在甲方的工作安排和管理违反法律法规或本协议约定时，有权拒绝执行，并要求甲方改正。2.义务（1）按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度。（2）保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。在与甲方解除劳动关系后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（3）遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。（,4）积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。（5）在就业期间，如因自身原因需要提前解除本协议，应提前日书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。四、违约责任1.甲方违约责任（1）若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险，并按照应付金额的%向乙方支付赔偿金。（2）若甲方违反本协议约定，擅自调整乙方工作岗位、工作内容、工作地点等，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（3）若甲方违反本协议约定，泄露乙方个人隐私或商业秘密，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任（1）若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应的处罚。如乙方的行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（2）若乙方违反本协议约定，擅自解除本协议，未提前日书面通知甲方，或未按照甲方要求办理相关手续，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方承担因乙方违约行为导致的其他法律责任。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方建立正式劳动关系之日止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协