版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医学院与附属医院临床实习协议书甲方(医学院):名称:________________________地址:________________________法定代表人:__________________乙方(附属医院):名称:________________________地址:________________________法定代表人:__________________鉴于甲方为培养医学专业人才,需安排学生到乙方开展临床实习;乙方作为具备临床教学资质的医疗机构,同意接收甲方学生完成实习任务。双方依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规,经友好协商,达成如下协议:第一条实习安排1.实习专业及人数:甲方根据教学计划,选派______专业(方向)学生______名到乙方实习。具体专业、人数以双方确认的实习计划为准。2.实习时间:实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。如需调整时间,双方应提前15个工作日书面协商。3.实习地点:乙方所属临床教学基地(具体科室及地点以实习安排为准)。4.实习内容:乙方按医学教育临床实习大纲要求,安排实习生参与病例观察、诊断分析、技能操作(含模拟及合规临床实践)、教学查房、病例讨论等教学活动,确保实习生掌握临床基本技能与理论知识。第二条双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.义务:选派符合乙方实习准入要求的学生,确保实习生身体健康、无传染性疾病,且完成前期医学理论课程学习。向乙方提供实习计划、教学大纲及实习生名单、基本信息,便于乙方制定带教方案。配合乙方管理实习生,对实习生开展实习前纪律与安全教育,要求其遵守乙方规章制度及医疗规范。按约定向乙方支付实习相关费用(如教学管理费、耗材费等,具体见补充协议);无费用约定时,承担实习生食宿、交通等个人费用(另有约定除外)。2.权利:监督乙方实习教学质量,了解实习生表现,对实习安排提出合理建议。要求乙方反馈实习生违规情况,协商处理意见。(二)乙方权利与义务1.义务:按医学教育规范及实习计划,安排具备带教资质的医务人员担任带教老师,指导实习生完成临床实践任务。为实习生提供实习场地、教学资料、医疗设备(教学用)及安全合规的工作环境。对实习生进行日常管理(考勤、纪律、医德教育),及时反馈表现;对违规实习生,有权批评教育、暂停或建议退回甲方。按教学大纲考核实习生(含临床技能、病例分析、医德医风等),考核结果反馈甲方,作为学生毕业或学业评价依据。2.权利:对不符合要求的实习生,有权要求甲方更换;对表现不佳的实习生,有权建议调整或终止实习。合理使用甲方提供的教学资源(如大纲、病例资料)开展教学。第三条实习管理与考核1.实习生管理:实习生须遵守乙方《实习生管理制度》《医疗质量管理规范》,服从带教老师及管理部门安排,不得单独从事医疗执业活动。2.考勤管理:实习生严格遵守乙方作息时间,因病、因事请假按乙方规定办理;连续请假超7日或累计超15日的,乙方报甲方协商处理,必要时调整或终止实习。3.考核评价:乙方在实习期满前10个工作日内完成综合考核,结果分为“优秀、良好、合格、不合格”(或双方约定标准)。考核合格者,乙方出具《临床实习考核合格证明》;不合格者,乙方书面说明原因,甲方可安排补考或重新实习。第四条保密与知识产权1.保密义务:实习生接触的乙方患者隐私、医疗数据、科研成果、管理信息等属于保密信息,甲方及实习生须承担保密责任,未经乙方书面同意不得披露或使用(法律法规另有规定除外)。2.知识产权归属:实习期间,实习生在带教老师指导下完成的临床研究成果、论文、专利等,若主要利用乙方资源完成且带教老师为主要贡献者,知识产权归乙方,甲方及实习生享有署名权(符合学术规范);若主要基于甲方课题或项目且未利用乙方核心资源,知识产权归甲方,乙方带教老师享有署名权(符合学术规范);双方另有约定的,从其约定。第五条违约责任1.甲方未按约定支付费用(如有),每逾期一日按未付金额的0.5%支付违约金;逾期超30日的,乙方有权暂停实习安排。2.乙方未按约定提供实习条件或带教,导致实习无法开展的,甲方有权要求限期整改;整改无效的,甲方可解除协议,要求退还费用(如有)并赔偿损失。3.实习生违规给乙方或患者造成损失的,甲方配合乙方追究责任,必要时承担连带赔偿责任(依过错程度及管理责任确定)。第六条争议解决本协议履行中发生争议,双方先友好协商;协商不成的,任何一方可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议生效与终止1.生效时间:本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期至本次实习任务完成。2.终止情形:实习期满,双方无异议的,协议自动终止;一方严重违约,经书面催告后15日内未整改的,对方有权解除协议;因不可抗力(如自然灾害、公共卫生事件)导致协议无法履行的,双方互不担责,协议自动终止,妥善处理善后事宜。第八条其他条款1.本协议一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。2.未尽事宜,双方签订补充协议,补充协议与本协议效力同等。3.协议修改或变更须经双方书面同意。甲方(盖章):__________________法定代表人或授权代表(签字):____日期:______年____月____日乙方(盖章):__________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖北武汉光谷豪生行政公寓酒店招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025浙江杭州淳安县农村饮用水管理有限公司招聘25人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025江苏联通校园招聘(102个岗位)笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025广东广州市万顷沙镇建设开发有限公司招聘1人笔试参考题库附带答案详解(3卷合一版)
- 2025国家电投江西核电招聘笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 聊城市2024山东聊城市市属事业单位初级综合类岗位招聘43人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2026年黑龙江社会考生单招文化补基础手册含答案语文数学核心考点
- 2026年黑龙江单招医卫大类文化素质技能综合模拟卷含答案
- 2026年河南单招交通运输类职业适应性高频题含答案含铁道常识
- 2026年陕西单招机电类职业适应性测试模拟卷含答案含电工基础
- 道路运输从业人员安全培训内容
- DB33∕T 2099-2025 高速公路边坡养护技术规范
- 2025版合规管理培训与文化深化试卷及答案
- 加盟卤菜合同范本
- 绿色简约风王阳明传知行合一
- 重精管理培训
- 2023-2024学年广东省深圳市南山区七年级(上)期末地理试卷
- 《无机及分析化学》实验教学大纲
- 2023岩溶塌陷调查规范1:50000
- JJG 548-2018测汞仪行业标准
- 二年级【语文(统编版)】语文园地一(第二课时)课件
评论
0/150
提交评论