餐饮业员工安全卫生操作规程_第1页
餐饮业员工安全卫生操作规程_第2页
餐饮业员工安全卫生操作规程_第3页
餐饮业员工安全卫生操作规程_第4页
餐饮业员工安全卫生操作规程_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐饮业员工安全卫生操作规程一、目的与适用范围为保障餐饮服务安全卫生,规范员工操作行为,降低食品安全风险,结合行业规范与实际运营需求,制定本规程。本规程适用于餐饮企业后厨加工、前厅服务及仓储、清洁等相关岗位员工。二、个人卫生管理(一)着装要求员工上岗需穿着清洁、合身的工作服,后厨员工需佩戴帽子(完全覆盖头发),接触直接入口食品的岗位(如备餐、裱花)需佩戴口罩(遮盖口鼻)。工作服每日换洗,若有油污、破损应及时更换;禁止穿着工作服进出卫生间、吸烟区等非工作区域。(二)手部卫生接触食品、餐具前必须洗手消毒,遵循“七步洗手法”:湿润双手后涂抹洗手液,依次搓洗掌心、手背、指缝、指背、拇指、指尖、手腕,搓洗时间不少于20秒,用流动水彻底冲净后,使用烘干设备或一次性纸巾擦干(避免用脏手触碰清洁后的手部)。以下情况需立即洗手:处理生食后、接触污染物(如垃圾、脏餐具)后;咳嗽/打喷嚏后、触摸头发/面部后;中途离岗返回工作岗位时。(三)健康管理员工须持有效健康证上岗,每年至少进行一次健康体检。若出现发热、腹泻、皮肤伤口/皮疹、呼吸道感染等症状,应立即离岗就医,待症状消失且经复查合格后,方可返岗。严禁患传染性疾病(如痢疾、伤寒、病毒性肝炎等)的员工从事食品加工、服务工作。三、操作流程卫生规范(一)食材处理1.采购与验收核对食材的检疫证明、保质期及外观状态:生鲜肉类需确认检疫合格标识,蔬果类检查有无腐烂、虫害,粮油、调味品核查生产日期与包装完整性。发现变质、过期或不符合要求的食材,立即退回供应商或报损处理,禁止流入加工环节。2.储存管理食材按“生熟分开、分类存放”原则储存:生食(肉类、水产、蔬果)与熟食(即食食品、卤制品)分库/分柜存放,避免交叉污染;干货(米、面、调料)存放于通风、干燥的货架,离墙离地≥10厘米;冷藏食材(0-8℃)、冷冻食材(-18℃以下)需标注入库时间,遵循“先进先出”原则,定期清理过期或变质食材。3.加工操作生食加工(如切配生肉、蔬果)需使用专用刀具、砧板,与熟食加工工具严格区分,用后及时清洗消毒;烹饪时需烧熟煮透,中心温度≥70℃(禽肉、水产等易腐食材需充分加热),避免半生不熟;现制饮品(如鲜榨果汁、奶茶)需使用新鲜原料,禁止重复使用剩余残渣,制作工具每次用后清洗消毒。(二)备餐与服务1.备餐区需保持清洁,员工操作时佩戴口罩、手套(接触直接入口食品时),避免用手直接触碰餐品;2.餐具使用前需经高温消毒(煮沸≥3分钟或蒸汽消毒≥15分钟)或消毒柜消毒,消毒后存放于清洁的密闭容器,防止二次污染;3.外卖配送时,餐品需密封包装,配送箱每日清洁消毒,禁止与有毒有害物品混放。四、设备与环境管理(一)设施清洁1.烹饪设备每日营业结束后,清理炉灶油污,拆除炉头、烤盘等部件,用专用清洁剂浸泡刷洗,再用清水冲洗;烤箱需清除内部残渣,用湿布擦拭内壁,每月深度清洁加热管、通风口。2.冷藏/冷冻设备每周至少一次除霜(无霜设备除外),清理过期食材,用中性清洁剂擦拭内壁、抽屉,通风干燥后通电;冰箱外表面每日用消毒抹布擦拭,把手、开关等高频接触部位增加消毒频次。3.通风与给排水排烟系统每月清洗,保持通风顺畅;下水道每日用热水冲洗,每周用消毒液浸泡,防止油污堵塞、蚊虫滋生。(二)环境卫生1.后厨、前厅地面每餐后清扫,遇汤汁、油污立即清理,每日营业结束后用消毒水拖地;墙面、门窗每周擦拭,保持无油污、无蛛网;2.垃圾桶需带盖,分类存放(可回收物、厨余垃圾、其他垃圾),每日清理并消毒桶身,厨余垃圾及时清运,避免积压发臭;3.灭鼠、防蝇设施(粘鼠板、灭蝇灯)定期检查,粘鼠板每3天更换位置,灭蝇灯每周清理虫尸,确保设备有效运行。五、应急处理(一)工伤与卫生事件处置1.轻微烫伤、割伤:用清洁冷水冲洗伤口(烫伤)或压迫止血(割伤),涂抹消毒药膏后包扎,必要时就医;严重伤情立即送医,同时报告上级并保留现场记录。2.食品污染/疑似食物中毒:立即停止涉事餐品供应,封存剩余食材、餐具,配合监管部门取样调查;及时上报事件详情(时间、涉事餐品、顾客症状等),按要求开展后续整改。(二)设备故障与突发污染1.冷藏设备故障:立即转移食材至备用设备,联系维修人员检修,故障期间每2小时监测温度,防止食材变质;2.突发污染(如油污泄漏、化学品洒落):用专用吸附材料(如吸油棉、沙土)覆盖污染区域,清理后用消毒水彻底冲洗,避免污染食品或操作区。六、培训与监督(一)培训要求新员工入职需接受不少于40学时的安全卫生培训(含理论讲解、实操演示),考核合格后方可上岗;在职员工每季度开展复训,内容包括规程更新、典型案例分析、应急技能演练。(二)监督与考核管理人员每日抽查员工操作(如洗手消毒、食材处理),每周组织全面卫生检查(含设备、环境、台账),记录问题并下达整改通知,跟踪整改结果;检查结果与员工绩效、岗位晋升挂钩,违规操作按制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论