2025年全国保密教育线上培训考试题附答案巩固

2025年全国保密教育线上培训考试题附答案巩固一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.由原定密机关延长保密期C.需经上级机关批准解密D.由保密行政管理部门解密答案：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。2.某单位新入职涉密人员小张，在参加保密培训后需签订（）。A.劳动合同B.岗位责任书C.保密承诺书D.安全责任书答案：C解析：涉密人员上岗前需签订保密承诺书，明确保密义务和责任。3.存储国家秘密信息的移动硬盘，在淘汰时应（）。A.格式化后转作他用B.物理销毁或交保密部门集中处理C.赠送他人使用D.卖给二手回收商答案：B解析：涉密载体淘汰时需通过物理销毁（如粉碎、熔毁）或交保密工作机构集中处理，禁止随意处置。4.涉密会议中，以下行为符合保密要求的是（）。A.参会人员使用手机拍摄会议材料B.会议结束后，工作人员当场清点并收回涉密文件C.无关人员经批准后进入会场旁听D.会议记录用普通U盘存储答案：B解析：涉密会议需严格管理会议材料，结束后应及时清点收回；禁止使用手机拍摄涉密内容，无关人员不得进入，会议记录需使用专用涉密存储设备。5.某单位发现涉密计算机感染恶意程序，正确的处理方式是（）。A.自行安装杀毒软件清除B.断开网络后报告单位保密部门C.连接互联网下载补丁修复D.格式化硬盘后重新安装系统答案：B解析：涉密计算机感染恶意程序时，应立即断开网络，避免扩散，并报告单位保密工作机构处理，禁止私自连接互联网或自行处理。6.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.人员资历D.部门权限答案：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。7.以下不属于国家秘密的是（）。A.某科研院所正在研发的新型材料配方B.某高校公开出版的校史教材C.某政府部门内部讨论的重大政策草案D.某军工企业承担的武器装备研制参数答案：B解析：公开出版的信息不属于国家秘密，其他选项涉及未公开的敏感信息，可能构成国家秘密。8.涉密人员离岗离职前，应当（）。A.提前30天提交离职申请B.清退所持有和使用的国家秘密载体C.将涉密工作交接给任意同事D.销毁个人工作电脑中的所有文件答案：B解析：涉密人员离岗离职前需清退涉密载体，接受保密教育，签订保密承诺书，禁止随意交接或销毁文件。9.处理绝密级信息的涉密计算机，应（）。A.连接单位内部非涉密局域网B.配备单独的电磁屏蔽装置C.由多人共同管理使用D.存储于普通文件柜中答案：B解析：绝密级信息设备需采取更严格的防护措施，如电磁屏蔽，防止信息泄露。10.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即（）。A.向社会公开信息以减少影响B.报告本机关、单位负责人C.自行调查处理D.销毁相关证据答案：B解析：《保守国家秘密法》第四十条规定，发现泄密应立即向本机关、单位报告，由其采取补救措施并向保密行政管理部门报告。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.以下属于国家秘密基本特征的有（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.经媒体报道后仍需保密答案：ABC解析：国家秘密需具备“关系国家安全和利益”“法定程序确定”“一定时间内只限一定范围知悉”三个特征，公开后不再属于国家秘密。2.定密责任人的主要职责包括（）。A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定C.组织开展本单位保密宣传教育D.处理涉密人员违规行为答案：AB解析：定密责任人负责定密、变更和解除国家秘密，其他职责属于保密工作机构或负责人。3.以下行为违反保密规定的有（）。A.用普通快递邮寄涉密文件B.在私人微信聊天中提及涉密项目进展C.将涉密U盘接入非涉密计算机D.在单位内部涉密会议室讨论涉密事项答案：ABC解析：涉密文件需通过机要渠道传递，禁止在私人通讯工具中谈论涉密内容，涉密载体不得接入非涉密设备。4.涉密人员分类管理的类别包括（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案：ABC解析：涉密人员分为核心、重要、一般三类，按接触秘密的密级和数量划分。5.以下关于涉密载体管理的正确做法是（）。A.收发涉密载体时，逐件清点、登记、编号B.携带涉密载体外出，需经本机关、单位负责人批准C.复制绝密级载体，需经原定密机关、单位或其上级机关批准D.存储涉密载体的保险柜钥匙由多人分开保管答案：ABCD解析：涉密载体管理需严格登记、审批，复制绝密级需原机关批准，存储设备需双人双锁管理。6.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商的保密义务包括（）。A.配合保密检查B.发现利用网络泄露国家秘密的，立即停止传输并报告C.为用户提供加密服务D.对用户信息进行永久保存答案：AB解析：运营商需配合保密工作，发现泄密及时报告，无强制要求提供加密或永久保存用户信息。7.以下属于保密宣传教育内容的有（）。A.保密法律法规B.保密技术防范知识C.典型泄密案例剖析D.单位业务流程培训答案：ABC解析：保密教育侧重法规、技术和案例，业务流程不属于保密专项内容。8.某单位制定保密制度时，应包含（）。A.国家秘密确定、变更和解除制度B.涉密人员管理制度C.涉密载体管理制度D.非涉密计算机使用制度答案：ABCD解析：保密制度需覆盖定密、人员、载体管理，以及非涉密设备的保密要求（如禁止处理涉密信息）。9.以下情形中，应当对国家秘密进行解密的有（）。A.保密期限已满且未延长B.公开后不会损害国家安全和利益C.实现原保密目的的任务已经完成D.涉密人员离岗离职答案：ABC解析：解密条件包括保密期届满、公开无害、任务完成等，涉密人员离岗不直接导致解密。10.处理涉密信息的办公自动化设备（如复印机、打印机），应（）。A.张贴明显的保密标识B.由专人管理和维护C.连接单位内部非涉密网络D.定期进行保密技术检查答案：ABD解析：涉密办公设备需专用，禁止连接非涉密网络，需专人管理、标识清晰、定期检查。三、判断题（每题2分，共20分）1.国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级，其中“秘密”是最重要的国家秘密。（）答案：×解析：绝密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害。2.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业，不得从事与原涉密岗位相关的工作。（）答案：√解析：脱密期管理要求涉密人员离职后在规定期限内遵守就业限制。3.手机可以带入绝密级涉密场所，但需关闭通信功能。（）答案：×解析：绝密级场所禁止携带手机等具有无线通信功能的设备。4.非涉密计算机、非涉密存储设备可以偶尔处理、存储少量国家秘密信息。（）答案：×解析：非涉密设备禁止处理、存储任何国家秘密信息。5.定密不当的，任何机关、单位和个人都可以向定密机关、单位提出纠正建议。（）答案：√解析：《保守国家秘密法实施条例》规定，任何主体发现定密不当均可建议纠正。6.涉密会议的录音、录像文件属于国家秘密，需按涉密载体管理。（）答案：√解析：会议录音录像可能包含涉密内容，应视同涉密载体管理。7.个人因私外出时，可以携带少量涉密文件用于工作参考。（）答案：×解析：携带涉密载体外出需经批准，禁止因私携带。8.互联网邮箱（如Gmail、163邮箱）不得用于传递国家秘密，但可以传递内部敏感信息。（）答案：×解析：互联网邮箱禁止传递任何国家秘密或内部敏感信息。9.涉密计算机的口令应采用复杂组合（字母+数字+符号），长度不少于8位，每3个月更换一次。（）答案：√解析：涉密计算机口令需符合强度要求并定期更换，防止破解。10.某单位将涉密文件扫描成电子版后，存储在单位内部非涉密服务器中，以便共享查阅。（）答案：×解析：涉密文件电子版需存储在涉密设备中，禁止存入非涉密服务器。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例一：2024年12月，某科研所工程师王某参加涉密项目评审会，会间收到家人紧急电话，遂将随身携带的涉密笔记本（记载项目核心参数）放在会议室临时离开。返回时发现笔记本丢失，经调取监控，确认被清洁人员张某拾得后交于保卫部门。经鉴定，该笔记本内容为机密级国家秘密。问题：1.王某的行为违反了哪些保密规定？2.该单位应采取哪些补救措施？答案：1.王某违反了《保守国家秘密法》第二十四条“不得擅自携带涉密载体外出”及“涉密载体应始终在本人有效控制下”的规定。王某在未采取防护措施的情况下，将涉密笔记本随意放置，导致失控，构成违规。2.单位应采取的措施：①立即启动泄密事件报告程序，向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告；②组织专人核查丢失笔记本的内容范围及可能扩散情况；③对王某进行保密约谈，暂停其接触涉密信息的权限；④对张某进行保密教育，明确其拾得涉密载体后的正确处理流程（应立即上交保密部门而非保卫部门）；⑤开展单位内部保密检查，完善涉密载体管理措施（如增加随身携带审批流程、配备防丢失定位设备等）。案例二：某企业技术部员工李某使用私人手机拍摄部门内部讨论的“新型产品研发方案”（经鉴定为秘密级国家秘密），并通过微信发送给朋友赵某讨论。赵某将图片转发至同学群，导致部分内容被非相关人员浏览。问题：1.李某的行为存在哪些保密违规点？2.结合《保守国家秘密法》，分析其可能承担的法律责任。答案：1.李某的违规点：①违反“禁止使用手机拍摄、存储国家秘密”的规定（《保守国家秘密法》第二十四条）；②违反“禁止通过互联网及其他公共信息网络传递国家秘密”的规定（《保守国家秘密法》第二十六条）；③未履行涉密人员保密义务，导致国家秘密扩散。2.法律责任分析：根据《保守国家秘密法》第四十八条，李