2025年企业主要负责人安全培训考试试题及答案(典优)

2025年企业主要负责人安全培训考试试题及答案(典优)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《安全生产法》（2024年修正），企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业2024年度营业收入为8000万元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022版），其当年应提取的安全生产费用最低为（）。A.80万元B.120万元C.160万元D.200万元3.企业主要负责人每（）应至少组织1次全面的安全生产风险辨识和评估，形成风险清单并公示。A.月B.季度C.半年D.年4.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，主要负责人在事故发生后（）内必须向属地应急管理部门报告。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时5.下列不属于企业主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定本单位安全操作规程D.保证本单位安全生产投入的有效实施6.企业新建危险化学品储罐区时，主要负责人应确保安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.先设计、后施工、再验收C.施工完成后单独验收D.投入使用后补充安全设施7.某企业因安全生产违法行为被暂扣安全生产许可证，主要负责人在许可证暂扣期间（）。A.可继续组织生产，但需加强安全管理B.应立即停止生产，组织全面整改C.经属地监管部门同意后可部分生产D.需缴纳罚款后恢复生产8.企业主要负责人在制定年度安全生产目标时，应优先考虑（）。A.降低安全投入成本B.控制事故起数和伤亡人数C.提高员工安全生产考核通过率D.完成上级部门下达的指标9.某金属冶炼企业发生火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故10.企业主要负责人应每（）至少主持召开1次安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题。A.月B.季度C.半年D.年11.下列关于企业安全生产责任制的表述，错误的是（）。A.主要负责人应对责任制落实情况进行考核B.责任制应覆盖所有岗位和人员C.责任制内容可直接引用上级文件，无需结合企业实际D.责任制应明确各岗位的责任范围和考核标准12.某企业发生亡人事故后，主要负责人未立即组织抢救，导致损失扩大，依据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-50%B.50%-80%C.60%-100%D.100%以上13.企业主要负责人在推动双重预防机制建设时，核心工作是（）。A.编制风险分级管控清单B.组织隐患排查治理C.建立风险辨识、评估、管控的闭环管理流程D.购买风险评估软件14.某工贸企业存在重大事故隐患且拒不整改，应急管理部门依法提请县级以上人民政府对该企业（）。A.责令停产停业整顿B.关闭C.罚款50万元D.暂扣营业执照15.企业主要负责人应确保特种作业人员（），方可上岗作业。A.经过企业内部培训B.取得相应资格证书C.熟悉岗位操作规程D.参加过应急演练16.某企业制定的应急预案未定期组织演练，主要负责人违反了《生产安全事故应急条例》的（）规定。A.应急物资储备B.应急队伍建设C.应急预案演练D.事故信息报告17.企业主要负责人在签订新的生产经营项目合同时，应重点审查承包单位的（）。A.经济效益B.安全生产条件C.员工数量D.行业口碑18.某企业2024年发生2起一般生产安全事故，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.20万元以下B.20万-50万元C.50万-100万元D.100万-200万元19.企业主要负责人应将安全生产工作纳入（），与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同考核。A.企业发展战略B.年度工作计划C.员工绩效奖金D.企业文化建设20.下列关于企业安全总监设置的要求，正确的是（）。A.所有企业必须设置安全总监B.危险化学品企业应设置专职安全总监C.安全总监可由分管生产的副总经理兼任D.安全总监只需向主要负责人汇报工作二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，错选、漏选不得分）1.企业主要负责人应组织制定的安全生产规章制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.隐患排查治理制度D.员工考勤制度2.下列属于企业主要负责人安全生产职责中“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”的具体要求有（）。A.明确培训内容、学时、考核标准B.确保培训经费投入C.亲自授课至少2学时/年D.建立培训档案并如实记录3.企业发生生产安全事故后，主要负责人的法定义务包括（）。A.立即组织抢救B.如实报告事故情况C.保护事故现场D.拒绝配合事故调查4.双重预防机制的核心内容是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援演练D.安全文化建设5.企业主要负责人在安全生产投入方面应保证（）的有效实施。A.安全设施设备购置B.安全培训费用C.工伤保险缴纳D.员工福利发放6.下列情形中，主要负责人可能被追究刑事责任的有（）。A.强令他人违章冒险作业导致事故B.重大事故隐患长期未整改引发事故C.事故发生后逃逸D.未按规定提取安全生产费用7.企业制定安全生产目标时，应遵循的原则包括（）。A.可量化B.可实现C.与企业实际结合D.仅关注事故指标8.企业主要负责人在审批新设备采购方案时，应重点审查（）。A.设备的安全性能B.供应商的安全资质C.设备的节能指标D.设备的操作培训要求9.下列关于安全生产标准化建设的说法，正确的有（）。A.主要负责人应推动标准化持续改进B.标准化等级与企业信用评价挂钩C.标准化达标后无需再开展相关工作D.标准化涵盖安全管理全流程10.企业主要负责人在应急管理中的职责包括（）。A.组织制定应急预案B.定期组织应急演练C.储备应急物资D.任命应急救援队伍负责人三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.企业主要负责人可以通过签订安全责任书，将安全生产第一责任转移给分管负责人。（）2.安全生产费用可以用于员工宿舍装修和食堂设备采购。（）3.企业主要负责人应每季度向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）4.危险化学品企业主要负责人应具有化工类专业大专以上学历。（）5.企业发生无伤亡的一般事故，主要负责人无需向应急管理部门报告。（）6.安全生产责任制应随企业生产工艺、组织结构变化及时修订。（）7.主要负责人未履行安全生产职责导致事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）8.企业安全风险辨识只需由安全管理部门完成，主要负责人无需参与。（）9.应急预案演练结束后，主要负责人应组织分析演练问题并改进。（）10.企业出租厂房时，主要负责人只需与承租方签订租赁合同，无需约定安全生产管理职责。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业主要负责人张某，2024年未组织召开安全生产专题会议，未审核年度安全生产费用使用计划，仅委托安全总监开展风险辨识工作。2024年11月，企业因反应釜超压发生爆炸事故，造成2人死亡、3人重伤。经查，事故直接原因是操作工人未按规程操作，间接原因是企业未对新员工开展上岗前安全培训，安全隐患排查未覆盖反应釜压力监测系统。问题：1.指出张某未履行的安全生产职责（至少4项）。2.依据《安全生产法》，张某可能面临的法律责任是什么？案例2：某机械制造企业主要负责人李某，2024年推动企业完成安全生产标准化二级达标。2025年1月，企业引进一条自动化生产线，李某未组织对新设备的安全风险辨识，未更新安全生产规章制度。3月，一名员工在操作新设备时因防护装置缺失被卷入机械，造成重伤。问题：1.分析李某在安全生产管理中的失职行为（至少3项）。2.提出李某应采取的整改措施（至少3项）。参考答案一、单项选择题1-5：C、B、D、C、C6-10：A、B、B、C、B11-15：C、C、C、B、B16-20：C、B、D、B、B二、多项选择题1.ABC2.ABD3.ABC4.AB5.ABC6.ABC7.ABC8.ABD9.ABD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、案例分析题案例1参考答案：1.张某未履行的职责：（1）未组织召开安全生产专题会议（违反“定期研究安全生产重大问题”要求）；（2）未审核安全生产费用使用计划（违反“保证安全生产投入”职责）；（3）未亲自组织风险辨识（违反“组织建立并落实双重预防机制”职责）；（4）未督促落实新员工安全培训（违反“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”职责）。2.法律责任：根据《安全生产法》第94条，因未履行职责导致发生较大事故（2死3伤属于较大事故），处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。案例2参考答案：1.失职行为：（1）引进新设备后未组织安全风险辨识（违反“组织建立并落实双重预防机制”职责）；（2）未