2025年发展党员工作情况自查报告

2025年发展党员工作情况自查报告为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步做好发展党员工作，确保党员发展质量，根据上级党组织有关要求，我单位对2025年发展党员工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）总体概况2025年，我单位严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持标准，严格程序，确保质量，全年共发展党员[X]名。其中，男性[X]名，女性[X]名；年龄在35岁以下的[X]名，占[X]%；大专及以上学历[X]名，占[X]%；生产、工作一线的党员[X]名，占[X]%。从发展党员的整体结构来看，基本符合党员队伍建设的需要。（二）主要做法1.加强组织领导，明确工作责任我单位高度重视发展党员工作，将其作为加强党的基层组织建设的重要内容，纳入党建工作责任制。成立了以党委书记为组长的发展党员工作领导小组，明确了各基层党组织书记为发展党员工作第一责任人，组织委员为直接责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党委会专题研究发展党员工作，分析工作中存在的问题，制定改进措施，确保发展党员工作有序推进。2.强化教育培训，提高队伍素质一是加强对入党积极分子的教育培训。通过举办培训班、上党课、开展主题党日活动等形式，组织入党积极分子学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，学习党的历史和优良传统，提高他们的政治素质和理论水平。2025年，共举办入党积极分子培训班[X]期，培训入党积极分子[X]人次。二是加强对发展对象的集中培训。严格按照规定，对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训，培训内容包括党的十九大及历次全会精神、党章、党内法规等。培训结束后，组织发展对象进行考试，考试合格者方可列为发展对象。2025年，共举办发展对象培训班[X]期，培训发展对象[X]人次，考试合格率达到[X]%。三是加强对新党员的继续教育。通过开展入党宣誓、党性教育、实践锻炼等活动，引导新党员牢记党的宗旨，增强党性观念，发挥先锋模范作用。3.严格标准程序，确保发展质量一是严格政治标准。始终把政治标准放在首位，坚持把那些政治坚定、对党忠诚、品德高尚、工作积极、作风正派的同志吸收到党内来。在确定入党积极分子、发展对象和接收预备党员等环节，都要对其政治素质、政治表现进行严格考察，坚决防止把政治上不合格的人吸收入党。二是严格发展程序。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，认真做好入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和审批、预备党员的教育考察和转正等各个环节的工作。在每个环节都要进行公示，广泛接受群众监督，确保发展党员工作公开、公平、公正。三是严格审核把关。对发展党员的材料进行认真审核，确保材料齐全、规范、真实。对不符合要求的材料，及时退回并要求补充完善。在审批预备党员和预备党员转正时，坚持集体讨论、表决通过，确保发展党员质量。4.优化队伍结构，注重发展重点一是注重在生产、工作一线发展党员。加大在生产、工作一线发展党员的力度，把那些在生产、工作中表现突出的先进分子吸收到党内来，提高党员队伍的整体素质和战斗力。2025年，在生产、工作一线发展党员[X]名，占发展党员总数的[X]%。二是注重在青年中发展党员。积极做好青年党员的发展工作，把那些政治素质好、业务能力强、有培养前途的青年人才吸收到党内来，为党的事业注入新鲜血液。2025年，在35岁以下青年中发展党员[X]名，占发展党员总数的[X]%。三是注重在高知识群体中发展党员。加大在高知识群体中发展党员的力度，把那些具有较高学历、较强专业技能和创新能力的知识分子吸收到党内来，提高党员队伍的知识层次和创新能力。2025年，在大专及以上学历人员中发展党员[X]名，占发展党员总数的[X]%。二、存在的问题（一）入党积极分子队伍建设有待加强部分基层党组织对入党积极分子的培养教育工作重视不够，存在重发展、轻培养的现象。对入党积极分子的培养教育方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性。一些入党积极分子对党的认识不够深刻，政治素质和理论水平有待提高。（二）发展党员程序不够规范个别基层党组织在发展党员工作中，存在程序不够规范的问题。如在确定入党积极分子、发展对象和接收预备党员等环节，没有严格按照规定进行公示；在填写入党志愿书、政审材料等方面，存在填写不规范、内容不完整等问题。（三）发展党员工作的信息化水平有待提高目前，我单位发展党员工作主要依靠纸质材料进行管理，信息化水平较低。在党员信息的采集、存储、查询和统计等方面，存在效率不高、准确性不够等问题，影响了发展党员工作的质量和效率。（四）对发展党员工作的指导和监督不够有力部分基层党组织对发展党员工作的指导和监督不够有力，存在重安排、轻落实的现象。对基层党组织发展党员工作中存在的问题，不能及时发现和解决，导致一些问题长期得不到纠正。三、改进措施（一）加强入党积极分子队伍建设一是加强对基层党组织的指导和培训。通过举办培训班、召开座谈会等形式，加强对基层党组织书记和组织委员的培训，提高他们对入党积极分子培养教育工作的认识和能力。二是丰富培养教育方式方法。采用集中培训、个人自学、实践锻炼等多种方式，加强对入党积极分子的培养教育。定期组织入党积极分子参加党组织的活动，让他们在实践中接受锻炼和考验。三是建立健全入党积极分子动态管理机制。对入党积极分子进行定期考察和分析，及时调整不合格的入党积极分子，补充新的入党积极分子，保持入党积极分子队伍的生机和活力。（二）规范发展党员程序一是加强对基层党组织的指导和监督。定期对基层党组织发展党员工作进行检查和指导，及时发现和纠正存在的问题。对程序不规范的基层党组织，要责令其限期整改。二是加强对发展党员工作的培训。通过举办培训班、发放学习资料等形式，加强对基层党组织书记和组织委员的培训，提高他们对发展党员程序的熟悉程度和操作能力。三是建立健全发展党员工作责任追究制度。对在发展党员工作中违反程序、弄虚作假的党组织和个人，要严肃追究责任。（三）提高发展党员工作的信息化水平一是加大对发展党员工作信息化建设的投入。配备必要的硬件设备和软件系统，建立健全党员信息管理数据库，实现党员信息的电子化管理。二是加强对党员信息的采集和维护。及时采集和更新党员的基本信息、入党时间、培训情况等，确保党员信息的准确性和完整性。三是利用信息化手段提高发展党员工作的效率和质量。通过建立网上发展党员工作平台，实现入党申请、培养教育、考察审批等环节的网上办理，提高工作效率。同时，利用大数据分析等技术，对发展党员工作进行科学分析和决策，提高发展党员工作的质量。（四）加强对发展党员工作的指导和监督一是建立健全发展党员工作定期检查制度。定期对基层党组织发展党员工作进行检查，检查内容包括发展党员程序、材料规范、党员质量等方面。对检查中发现的问题，要及时反馈给基层党组织，并要求其限期整改。二是加强对基层党组织的指导和服务。通过召开座谈会、深入基层调研等形式，了解基层党组织在发展党员工作中存在的困难和问题，及时给予指导和帮助。三是建立健全发展党员工作考核评价机制。将发展党员工作纳入基层党组织党建工作考核的重要内容，对发展党员工作成绩突出的基层党组织和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和问责。四、下一步工作计划（一）持续加强党员队伍建设按照党员发展规划，继续做好入党积极分子的培养教育和发展对象的考察工作，确保党员发展质量。加大在生产、工作一线、青年和高知识群体中发展党员的力度，优化党员队伍结构。（二）进一步规范发展党员程序加强对基层党组织的培训和指导，严格执行发展党员工作的各项程序和规定，确保发展党员工作的规范化、制度化。建立健全发展党员工作档案，加强对发展党员工作资料的管理和保存。（三）提高发展党员工作的信息化水平加大对发展党员工作信息化建设的投入，完善党员信息管理数据库，实现党员信息的实时更新和共享。利用信息化手段，加强对发展党员工作的动态监测和分析，提高工作效率和决策的科学性。（四）强化对发展党员工作的监督检查建立健全发展党员工作监督检查机制，定期对基层党组织发展党员工作进行检查和评估。加强对发展党员工作的全程监督，确保发展党员工作公开、公平、公正。对发现的问题，及时进行整改，严肃追究相关人员的责任。五