版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年度四川省综合评标专家库第二阶段入库考试(交通类)试题及答案解析一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,选对得分,选错、不选均不得分)1.根据《公路工程建设项目招标投标管理办法》(交通运输部令2015年第24号),采用资格后审方式的公路施工招标,评标委员会成员人数应当为()。A.3人以上单数B.5人以上单数C.7人以上单数D.9人以上单数答案:B解析:资格后审项目技术复杂、评审工作量大,法定成员数为5人以上单数,确保专业覆盖与决策质量。2.某高速公路路面合同段招标,招标文件规定基准日为2023年9月15日,投标人在2023年10月10日递交投标文件,其价格指数调整公式中“现行价格指数”应采用()。A.2023年8月造价信息B.2023年9月造价信息C.2023年10月造价信息D.2023年7月造价信息答案:B解析:基准日后28天内发布的价格信息为“现行价格指数”,10月10日仍在28天窗口内,故取9月信息。3.依据《标准施工招标文件》(2007年版),招标人修改招标文件时间距投标截止时间不足()日的,应当顺延投标截止时间。A.5B.7C.10D.15答案:D解析:保障投标人合理响应时间,法定顺延门槛为15日。4.评标过程中,发现某投标人将安全生产费计入暂列金额,按照《公路工程标准施工招标文件》,正确处理方式是()。A.要求投标人书面澄清B.视为细微偏差,不影响继续评标C.否决投标D.在详评中扣减相应分值答案:C解析:安全生产费为不可竞争费用,必须单独列项且足额计取,计入暂列金额属于重大偏差,应否决。5.根据《四川省综合评标专家库管理办法》,专家年度继续教育不少于()学时。A.8B.12C.16D.20答案:C解析:省级库专家每年须完成16学时继续教育,含交通行业新政策、电子评标实务等模块。6.某隧道施工招标,评标办法采用合理低价法,招标控制价为10亿元,某投标人报价9.2亿元,其评标价计算时,下浮系数K由下列哪项确定()。A.招标文件约定固定值B.开标现场随机抽取C.评标委员会集体讨论D.交通运输主管部门发布答案:B解析:合理低价法下浮系数K应在开标现场随机抽取,确保公平。7.依据《招标投标法实施条例》,招标人应当自收到评标报告之日起()日内公示中标候选人。A.1B.3C.5D.7答案:B解析:法定公示期为3日,起算点为收到评标报告之次日。8.电子招投标系统中,CA数字证书有效期届满前()日,交易平台应提示投标人更新。A.15B.30C.45D.60答案:B解析:四川省公共资源交易电子平台运行规范要求提前30日提示,防止投标失效。9.公路项目评标专家抽取时,同一技术组别在同一标段中已参加过()次评标的,本年度不再抽取。A.1B.2C.3D.4答案:C解析:防止“专家固化”,省级库实行“三次轮空”机制。10.根据《公路工程建设项目评标工作细则》,评标委员会组长应当由()担任。A.招标人代表B.交通行业资深专家C.评标委员会推举产生D.监督人指定答案:C解析:组长由评标委员会内部推举,体现集体决策。11.某投标人提交两份工程量清单单价分析表,一份纸质、一份电子版,两者不一致时,应以()为准。A.纸质版B.电子版C.正本纸质D.开标一览表答案:C解析:招标文件未明确时,正本纸质具有最高法律效力。12.采用经评审的最低投标价法,投标人甲报价1亿元,投标人乙报价1.05亿元,但甲存在缺漏项,经补正后评标价1.02亿元,则推荐顺序为()。A.甲、乙B.乙、甲C.重新招标D.由监督人决定答案:B解析:缺漏项补正后评标价1.02亿元仍低于乙,故甲优先;若补正后高于乙,则乙优先。13.根据《四川省公路工程建设项目招标投标信用评价实施细则》,AA级投标人享受信用加分()分。A.1B.2C.3D.4答案:C解析:省级交通信用评价AA级加3分,A级加1分,B级不加分,C级扣1分。14.评标专家在评标期间未经监督同意擅自离岗,一次记()分。A.3B.6C.9D.12答案:D解析:四川省专家信用记分办法规定,擅自离岗属严重违纪,一次记12分,暂停一年。15.某公路大桥施工招标,要求项目经理具有桥梁专业高级职称,下列证书符合要求的是()。A.市政工程专业高级职称B.公路与桥梁专业高级职称C.铁道工程专业高级职称D.水利工程专业高级职称答案:B解析:专业名称须与招标要求一致或经主管部门认定属于相近专业,公路与桥梁为最直接对应。16.招标文件规定工期为912日历天,投标人填报900日历天,评标时应()。A.视为重大偏差否决B.要求澄清是否接受912天C.在价格调整中折算费用D.直接接受答案:C解析:工期优于招标文件为允许偏差,按每提前1天折减报价0.5‰,折算后评标价降低。17.根据《公路工程标准施工招标文件》,暂估价材料在结算时价差调整公式为()。A.ΔP=(P1P0)×QB.ΔP=(P1P0)×Q×(1+税率)C.ΔP=(P1P0)×Q×(1+利润率)D.ΔP=(P1P0)×Q×(1+规费)答案:A解析:暂估价材料价差仅计取裸价差,不再重复计税、费。18.评标系统显示某投标人MAC地址与其他两家相同,评标委员会应()。A.直接否决三家投标B.移交公安网监调查C.要求投标人说明并出具证明D.忽略继续评标答案:C解析:MAC地址相同可能为共用云桌面,应给予说明机会,无法合理解释再否决。19.公路项目招标采用“评定分离”试点,定标委员会人数为()。A.3人以上单数B.5人以上单数C.7人以上单数D.9人以上单数答案:C解析:四川省评定分离导则规定定标委员会7人以上单数,其中招标人代表不超过1/3。20.某山区高速公路隧道群施工招标,评标办法设置“不良地质处理方案”评分项,分值上限()分。A.2B.3C.5D.8答案:C解析:技术复杂项目特殊方案可设5分,超出需报交通运输厅备案。21.根据《必须招标的工程项目规定》,施工单项合同估算价在()万元人民币以上的必须招标。A.100B.200C.400D.600答案:C解析:2018年国家发改委16号令将施工招标限额由200万提至400万。22.评标专家因故不能参加评标,应在确认参加后()小时内请假。A.2B.4C.8D.12答案:B解析:四川省专家库短信平台规定,确认后4小时内请假可免记信用分。23.公路工程施工招标,履约保证金不得超过中标合同金额的()。A.2%B.5%C.8%D.10%答案:D解析:招标投标法实施条例明确上限10%,鼓励保函形式。24.某投标人提供虚假业绩,中标后被发现,招标人应()。A.责令改正B.罚款后保留合同C.取消中标资格并索赔D.通报批评答案:C解析:虚假业绩属于欺诈,招标人可取消中标、没收保证金并索赔差价。25.采用电子评标时,系统自动清标功能不包括()。A.雷同性检查B.硬件信息检查C.清单缺项检查D.项目经理社保检查答案:D解析:社保真伪需人工比对社保部门数据,系统无法自动完成。26.根据《公路工程建设项目评标专家劳务报酬标准》,正高级职称专家交通类评标劳务报酬基准为()元/半天。A.800B.1000C.1200D.1500答案:C解析:四川省2023年新标准,正高1200元/半天,副高1000元,中级800元。27.某EPC总承包招标,评标办法设置“设计优化”评分项,投标人提出将原路基高填方改为桥梁方案,可节省造价2000万元,则评标时应()。A.否决,改变建设规模B.要求重新可研批复C.给予加分并调整报价D.仅加分不调整报价答案:C解析:优化方案在招标范围不变前提下,经专家论证可行,可加分并按折算后报价评标。28.公路项目招标,投标保证金有效期应当()。A.与投标有效期一致B.超过投标有效期30天C.超过投标有效期15天D.截至合同签订日答案:B解析:实施条例规定保证金有效期应超出投标有效期30天,保障招标人索赔权。29.评标专家在打分表上修改个人评分,应()。A.划改并签名B.划改并加盖私章C.重新填写整表并签名D.由组长代签答案:C解析:确保可追溯,专家须重新填写整表并签字,禁止涂改。30.根据《四川省公共资源交易领域数字化监管办法》,评标现场音视频保存期限不少于()年。A.5B.10C.15D.20答案:B解析:数字化监管要求音视频保存10年,满足审计、巡视需要。二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列情形中,属于招标人以不合理条件限制、排斥潜在投标人的有()。A.要求项目经理具有本地社保B.要求具有省内类似业绩C.设定高于项目实际需要的资质等级D.指定特定专利产品E.要求提交项目经理无犯罪记录答案:A、B、C、D解析:E项为合法要求,其余均违反公平竞争。32.公路工程施工招标,属于不可竞争费用的有()。A.安全生产费B.暂列金额C.规费D.税金E.暂估价答案:A、C、D解析:暂列金额、暂估价虽固定,但属于可竞争部分在报价中体现,规费、税金、安全费为不可竞争。33.评标专家在评标前应当书面签署的文件包括()。A.廉洁承诺书B.保密承诺书C.回避声明D.劳务报酬确认表E.评标责任状答案:A、B、C解析:D、E为事后流程,回避声明必须事前签署。34.采用经评审的最低投标价法时,价格折算因素可包括()。A.工期提前收益B.缺漏项补正C.技术偏差调整D.质保期延长E.付款条件偏差答案:A、B、C、D、E解析:所有偏差均按招标文件约定折算为价格,形成评标价。35.根据《公路工程标准施工招标文件》,属于重大偏差的情形有()。A.未提交投标保证金B.安全生产费低于规定费率C.工期长于招标文件要求D.技术标页数超过限制E.改变工程量清单计量单位答案:A、B、C、E解析:D项为细微偏差,可要求补正。36.电子评标系统清标阶段可自动识别的雷同性情形包括()。A.文件作者相同B.清单单价呈规律性差异C.硬盘序列号相同D.软件加密锁号相同E.文字错误一致答案:A、C、D、E解析:规律性差异需人工判断,系统无法自动识别。37.评标专家回避情形包括()。A.投标人上级主管B.投标人股东姐夫C.三年前为投标人提供咨询D.投标人竞争对手校友E.投标人拟聘总监女婿答案:A、B、C、E解析:校友关系无直接利益,不构成回避。38.公路项目招标,下列关于信用评价结果应用正确的是()。A.AA级企业可加分B.C级企业限制投标C.信用分直接加到报价分D.信用评价每年更新一次E.评价结果公示5个工作日答案:A、B、D、E解析:信用分加到总分,非直接加到报价分。39.评标报告应当包括的内容有()。A.评标方法B.投标人排序C.专家打分表D.澄清答复E.监督意见答案:A、B、C、D解析:监督意见单独出具,不写入评标报告。40.根据《四川省公路工程建设项目招标投标负面行为清单》,属于招标人负面行为的有()。A.未在规定时间内退还保证金B.擅自提高履约保证金比例C.无正当理由终止招标D.未公示中标候选人E.要求中标人垫付资金答案:A、B、C、D、E解析:全部为负面行为,将被记录并公示。三、案例分析题(共50分)案例一(20分)某山岭区高速公路隧道机电施工招标,采用综合评估法,总分100分,其中技术标40分、商务标50分、信用标10分。技术标评分细则如下:1.施工组织设计15分(含重难点分析5分、进度计划5分、安全质量措施5分);2.设备技术性能15分;3.调试及售后服务10分。投标人A、B、C通过初步评审,进入详评。评标专家对各评分项打分如下:|投标人|重难点|进度|安质|设备|调试|信用等级|报价(万元)|||||||||||A|4.0|4.5|4.0|14.0|9.0|AA|9800||B|3.5|4.0|3.5|15.0|8.5|A|9700||C|4.5|4.0|4.5|13.5|9.5|AA|9900|报价满分50分,以最低报价为基准,每高1%扣0.5分,不足1%按内插法计算。问题:1.计算各投标人技术标得分、商务标得分、信用标得分及总得分;2.推荐中标候选人排序并说明理由。答案与解析:1.技术标得分A:4.0+4.5+4.0+14.0+9.0=35.5B:3.5+4.0+3.5+15.0+8.5=34.5C:4.5+4.0+4.5+13.5+9.5=36.02.商务标最低报价B=9700万元为基准50分A:(98009700)/9700=1.03%,扣0.515分,得49.485C:(99009700)/9700=2.06%,扣1.03分,得48.973.信用标AA级加3分,A级加1分A、C:10+3=13B:10+1=114.总得分A:35.5+49.485+13=97.985B:34.5+50+11=95.5C:36.0+48.97+13=97.975.排序第一中标候选人:A(97.985分)第二中标候选人:C(97.97分)第三中标候选人:B(95.5分)案例二(15分)某市域快速路EPC招标,招标文件规定:(1)接受联合体投标,联合体成员不超过3家;(2)设计资质须工程设计综合甲级或公路行业甲级;(3)施工资质须公路工程施工总承包特级或一级;(4)联合体各方均须具有ISO9001认证。开标后,出现以下情形:联合体X:成员A(设计综合甲级)、B(施工特级)、C(市政一级),三方签署联合体协议,明确A承担设计、B承担施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年12月四川眉山职业技术学院考核招聘编制外工作人员14人参考题库附答案
- 2025河南开封市事业单位引进高层次人才和急需短缺人才44人考试重点试题及答案解析
- 2025安徽池州市东至县医疗保障局所属事业单位选调10人备考核心试题附答案解析
- 2025东风汽车集团股份有限公司战略规划部招聘2人考试重点题库及答案解析
- 2025宝鸡市艺术剧院有限公司招聘考试重点题库及答案解析
- 2025-2026广东佛山里水中学教师招聘考试参考题库附答案
- 2026中国互联网金融协会招聘7人考试核心题库及答案解析
- 2025年企业安全生产委员会职责考试题库(附答案)
- 贵州铝业集团2026高校毕业生招聘35人(一)笔试重点题库及答案解析
- 中国矿产资源集团2026校园招聘和所属单位社会招聘参考考试试题及答案解析
- 自由职业教练合同协议
- 放弃经济补偿协议书
- 运动控制系统安装与调试(第2版)习题及答案汇 甄久军 项目1-5
- 部编版九年级语文上册教科书(课本全册)课后习题参考答案
- 二零二五年度个人住房贷款展期协议书3篇
- 通信工程建设标准强制性条文汇编(2023版)-定额质监中心
- 大数据与会计专业实习报告个人小结
- 人工智能原理与方法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨工程大学
- DB34-T 4704-2024 托幼机构消毒技术规范
- GB/T 10599-2023多绳摩擦式提升机
- 高速铁路线路轨道设备检查-静态检查
评论
0/150
提交评论