2025年广东公安公开招聘普通聘员考试综合能力测验全真模拟试题及答案五

2025年广东公安公开招聘普通聘员考试综合能力测验全真模拟试题及答案五一、单项选择题（每题1分，共30分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.公安机关普通聘员在协助民警执行任务时，遇到紧急情况需要使用警械，以下做法正确的是（）A.直接使用警械B.立即向民警报告，在民警指挥下使用C.先使用警械，再向民警报告D.等待民警亲自使用警械答案：B。公安机关普通聘员在协助民警执行任务时，本身不具备独立使用警械的权力，遇到紧急情况需要使用警械时，应立即向民警报告，在民警指挥下使用，以确保使用警械的合法性和正确性。2.以下不属于广东公安工作中“智慧新警务”理念体现的是（）A.利用大数据分析犯罪趋势B.建立智能安防社区C.传统的人工巡逻方式D.运用人工智能进行案件侦破辅助答案：C。“智慧新警务”强调利用现代科技手段提升警务工作效能，大数据分析犯罪趋势、建立智能安防社区、运用人工智能进行案件侦破辅助都体现了科技在警务工作中的应用，而传统的人工巡逻方式未突出科技元素，不属于“智慧新警务”理念体现。3.广东公安普通聘员在工作中应遵守的职业道德规范不包括（）A.忠诚可靠B.团结协作C.好大喜功D.清正廉洁答案：C。广东公安普通聘员应遵守忠诚可靠、团结协作、清正廉洁等职业道德规范，“好大喜功”是一种不良作风，违背了职业道德要求。4.在处置群体性事件时，广东公安普通聘员应遵循的原则不包括（）A.依法办事B.慎用警力C.激化矛盾D.教育疏导答案：C。在处置群体性事件时，应遵循依法办事、慎用警力、教育疏导等原则，而“激化矛盾”会使事件更加复杂和难以控制，不是应遵循的原则。5.广东公安普通聘员在协助民警进行治安检查时，发现某场所存在消防隐患，正确的做法是（）A.自行责令场所整改B.记录情况后离开C.及时向民警报告，配合民警处理D.要求场所立即停业整顿答案：C。普通聘员没有执法权力自行责令场所整改或要求场所立即停业整顿，记录情况后离开未履行应尽职责，正确做法是及时向民警报告，配合民警处理。6.以下关于广东公安普通聘员保密工作的说法，错误的是（）A.可以在私人社交平台分享工作中的一般信息B.不得私自复制、留存涉密文件C.离职后仍需遵守保密义务D.对工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密严格保密答案：A。在私人社交平台分享工作中的一般信息也可能存在信息泄露风险，普通聘员应严格遵守保密规定，不得在私人社交平台分享工作相关信息，B、C、D选项关于保密工作的说法都是正确的。7.广东公安普通聘员协助民警进行交通疏导时，遇到一名情绪激动的司机拒不配合，应该（）A.与司机争吵B.强行拖离司机C.耐心劝导，稳定司机情绪，同时向民警报告D.置之不理，继续疏导其他车辆答案：C。与司机争吵会使矛盾激化，强行拖离司机可能引发更严重的冲突，置之不理会影响交通疏导工作，正确做法是耐心劝导，稳定司机情绪，同时向民警报告。8.广东公安普通聘员在协助民警办理案件时，发现民警存在违法违纪行为，应该（）A.装作没看见B.直接向上级公安机关举报C.先向该民警提出纠正意见，若不改正再按规定报告D.与其他聘员私下议论答案：C。装作没看见未履行监督义务，直接向上级公安机关举报未给民警自我纠正的机会，与其他聘员私下议论不能解决问题，正确做法是先向该民警提出纠正意见，若不改正再按规定报告。9.以下属于广东公安普通聘员工作职责范围的是（）A.独立作出行政处罚决定B.协助民警调查取证C.单独执行逮捕任务D.审批案件答案：B。普通聘员不具备独立作出行政处罚决定、单独执行逮捕任务、审批案件的权力，协助民警调查取证属于其工作职责范围。10.在广东公安工作中，对于突发事件的应急响应，普通聘员应做到（）A.反应迟缓B.按照自己的想法行动C.迅速响应，听从指挥D.先观望情况再行动答案：C。在突发事件应急响应中，反应迟缓、按照自己的想法行动、先观望情况再行动都不利于应急处置工作，普通聘员应迅速响应，听从指挥。11.广东公安普通聘员在协助民警维护大型活动现场秩序时，发现一名可疑人员，首先应该（）A.立即对可疑人员进行搜身B.上前询问可疑人员身份C.悄悄跟踪可疑人员D.向民警报告可疑人员情况答案：D。普通聘员没有搜身权力，上前询问可疑人员身份可能会打草惊蛇，悄悄跟踪可能无法及时获取有效信息且存在安全风险，正确做法是向民警报告可疑人员情况。12.以下关于广东公安普通聘员着装规范的说法，正确的是（）A.可以根据个人喜好佩戴饰品B.着装时可以挽起衣袖C.应按规定着装，保持整洁得体D.着装时可以穿拖鞋答案：C。普通聘员应按规定着装，保持整洁得体，不可以根据个人喜好佩戴饰品、挽起衣袖、穿拖鞋。13.广东公安普通聘员在协助民警进行户籍管理工作时，对于群众的咨询，应该（）A.不耐烦地拒绝回答B.随意编造答案C.热情、准确地解答D.让群众自己去看公告答案：C。不耐烦地拒绝回答、随意编造答案、让群众自己去看公告都不是正确的服务态度，应热情、准确地解答群众咨询。14.在广东公安工作中，普通聘员参与社区警务工作的目的不包括（）A.增强社区居民安全感B.促进警民关系和谐C.干涉居民私人生活D.预防和减少社区犯罪答案：C。参与社区警务工作的目的是增强社区居民安全感、促进警民关系和谐、预防和减少社区犯罪，而不是干涉居民私人生活。15.广东公安普通聘员在工作中遇到暴力抗法行为时，应该（）A.独自与暴力抗法者搏斗B.立即逃跑C.及时向民警报告，配合民警采取措施D.与暴力抗法者讲道理答案：C。独自与暴力抗法者搏斗可能会使自身受到伤害，立即逃跑未履行职责，与暴力抗法者讲道理在暴力抗法情况下往往无效，正确做法是及时向民警报告，配合民警采取措施。16.以下属于广东公安普通聘员在网络安全保卫工作中可以协助完成的任务是（）A.独立进行网络犯罪侦查B.协助民警监控网络舆情C.决定对网络违法人员的处罚D.关闭网络服务答案：B。普通聘员不具备独立进行网络犯罪侦查、决定对网络违法人员的处罚、关闭网络服务的权力，协助民警监控网络舆情属于其可以协助完成的任务。17.广东公安普通聘员在协助民警进行巡逻防控时，发现一名儿童走失，应该（）A.把儿童带到派出所自行处理B.先安抚儿童情绪，然后向民警报告，配合民警寻找家长C.让儿童自己回家D.不管不问，继续巡逻答案：B。把儿童带到派出所自行处理可能会导致信息沟通不畅，让儿童自己回家存在安全风险，不管不问未履行职责，正确做法是先安抚儿童情绪，然后向民警报告，配合民警寻找家长。18.在广东公安工作中，普通聘员对于上级的命令，应该（）A.选择性执行B.坚决执行，如有意见可在执行后提出C.拒不执行D.讨价还价后再执行答案：B。对于上级的命令应坚决执行，如有意见可在执行后提出，选择性执行、拒不执行、讨价还价后再执行都是不正确的态度。19.广东公安普通聘员在协助民警进行执法记录仪使用时，应该（）A.随意关闭执法记录仪B.确保执法记录仪正常开启和使用C.只在部分时段开启执法记录仪D.不使用执法记录仪答案：B。随意关闭执法记录仪、只在部分时段开启执法记录仪、不使用执法记录仪都不利于记录执法过程，应确保执法记录仪正常开启和使用。20.以下关于广东公安普通聘员培训的说法，错误的是（）A.培训是可有可无的B.培训可以提升聘员的业务能力C.应定期参加培训D.培训内容包括业务知识和技能等方面答案：A。培训对于提升聘员的业务能力至关重要，不是可有可无的，应定期参加培训，培训内容包括业务知识和技能等方面。21.广东公安普通聘员在协助民警进行执法活动时，应遵循的程序不包括（）A.表明身份B.直接采取强制措施C.告知当事人权利义务D.制作相关笔录答案：B。在协助民警进行执法活动时，应表明身份、告知当事人权利义务、制作相关笔录，不能直接采取强制措施，需遵循法定程序。22.在广东公安工作中，普通聘员在协助民警处理纠纷时，应该（）A.偏袒一方当事人B.以和稀泥的方式处理C.公正、客观地调解D.让当事人自行解决答案：C。偏袒一方当事人、以和稀泥的方式处理都不能公正解决纠纷，让当事人自行解决未履行协助职责，应公正、客观地调解。23.广东公安普通聘员在工作中应具备的基本素质不包括（）A.身体素质B.心理素质C.法律素质D.自负心理答案：D。普通聘员应具备身体素质、心理素质、法律素质等基本素质，自负心理不利于工作开展，不是应具备的素质。24.以下关于广东公安普通聘员档案管理的说法，正确的是（）A.可以随意查阅他人档案B.档案丢失无所谓C.应妥善保管个人档案，不得随意泄露档案内容D.档案可以外借使用答案：C。不可以随意查阅他人档案，档案丢失会造成严重后果，档案一般不可以外借使用，应妥善保管个人档案，不得随意泄露档案内容。25.广东公安普通聘员在协助民警进行车辆查控时，对于可疑车辆，应该（）A.立即强行拦截B.示意停车检查，同时向民警报告C.让车辆直接通过D.追上去拦截车辆答案：B。立即强行拦截、追上去拦截车辆可能会引发危险，让车辆直接通过未履行查控职责，正确做法是示意停车检查，同时向民警报告。26.在广东公安工作中，普通聘员在协助民警进行信息化建设时，可以（）A.随意更改系统数据B.协助录入和整理数据C.破坏信息化设备D.不参与信息化建设工作答案：B。随意更改系统数据、破坏信息化设备会影响信息化建设，不参与信息化建设工作未履行职责，协助录入和整理数据属于可以参与的工作。27.广东公安普通聘员在协助民警进行消防安全宣传时，应该（）A.走过场，不认真宣传B.采用通俗易懂、生动形象的方式宣传C.只宣传给年轻人D.强制居民接受宣传答案：B。走过场、不认真宣传不能达到宣传效果，只宣传给年轻人覆盖面不全，强制居民接受宣传可能引起居民反感，应采用通俗易懂、生动形象的方式宣传。28.以下关于广东公安普通聘员考核的说法，错误的是（）A.考核分为平时考核和年度考核B.考核结果与薪酬、晋升等挂钩C.考核只注重工作业绩，不考虑工作态度D.考核应公平、公正、公开答案：C。考核分为平时考核和年度考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩，考核应公平、公正、公开，且考核不仅注重工作业绩，也应考虑工作态度等方面。29.广东公安普通聘员在协助民警进行反恐防暴工作时，对于可疑物品，应该（）A.立即触摸检查B.远离可疑物品，向民警报告C.自行处理可疑物品D.把可疑物品带回家答案：B。立即触摸检查、自行处理可疑物品可能会引发危险，把可疑物品带回家更是错误的做法，正确做法是远离可疑物品，向民警报告。30.在广东公安工作中，普通聘员对于群众的求助，应该（）A.找借口拒绝B.尽力帮助，超出职责范围的及时向民警报告C.让群众找别人帮忙D.收取费用后再帮助答案：B。找借口拒绝、让群众找别人帮忙、收取费用后再帮助都不符合服务群众的要求，应尽力帮助，超出职责范围的及时向民警报告。二、多项选择题（每题2分，共30分。每题的备选项中，有两个或两个以上符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.广东公安普通聘员在工作中应具备的能力包括（）A.沟通协调能力B.应急处理能力C.文字写作能力D.团队协作能力答案：ABCD。沟通协调能力有助于与群众、同事等进行有效交流；应急处理能力能应对工作中的突发情况；文字写作能力可用于记录工作情况等；团队协作能力能更好地配合民警完成任务。2.广东公安“智慧新警务”建设涉及的技术领域有（）A.大数据B.人工智能C.物联网D.区块链答案：ABCD。大数据可用于分析犯罪趋势等；人工智能可辅助案件侦破等；物联网可用于智能安防等；区块链可保障数据安全和可信，这些技术领域都在“智慧新警务”建设中有所应用。3.广东公安普通聘员在协助民警进行治安管理时，应注意的事项有（）A.严格依法办事B.文明执勤C.保护自身安全D.尊重群众权利答案：ABCD。严格依法办事是执法的基本要求；文明执勤能树立良好形象；保护自身安全可避免不必要的伤害；尊重群众权利是构建和谐警民关系的基础。4.以下属于广东公安普通聘员保密工作范围的有（）A.国家秘密B.警务工作秘密C.群众个人隐私D.工作中获取的商业秘密答案：ABCD。国家秘密、警务工作秘密属于保密工作重点内容，群众个人隐私和工作中获取的商业秘密也需要保护，避免泄露。5.广东公安普通聘员在协助民警进行交通管理工作时，可以承担的任务有（）A.协助指挥交通B.查处交通违法行为C.协助处理交通事故D.宣传交通安全知识答案：ACD。普通聘员可以协助指挥交通、协助处理交通事故、宣传交通安全知识，但查处交通违法行为需要执法权力，普通聘员一般不具备。6.在广东公安工作中，普通聘员参与社区警务工作的方式有（）A.开展安全防范宣传B.协助排查社区安全隐患C.调解社区矛盾纠纷D.参与社区治安巡逻答案：ABCD。开展安全防范宣传可提高居民安全意识；协助排查社区安全隐患能保障社区安全；调解社区矛盾纠纷可促进社区和谐；参与社区治安巡逻可维护社区秩序。7.广东公安普通聘员在工作中应遵守的纪律规定包括（）A.遵守工作时间B.不得泄露工作秘密C.不得接受当事人贿赂D.不得参与非法活动答案：ABCD。遵守工作时间是基本的工作纪律；不得泄露工作秘密是保密要求；不得接受当事人贿赂是廉洁要求；不得参与非法活动是法律和纪律的底线。8.广东公安普通聘员在协助民警进行案件调查时，需要注意的问题有（）A.依法收集证据B.保护证人安全C.如实记录调查情况D.不得干扰证人作证答案：ABCD。依法收集证据是保证证据合法性的关键；保护证人安全可确保证人愿意作证；如实记录调查情况能保证调查的真实性；不得干扰证人作证是保障证人权利的要求。9.以下关于广东公安普通聘员培训内容的说法，正确的有（）A.包括法律法规知识培训B.包括业务技能培训C.包括职业道德培训D.包括体能训练答案：ABCD。法律法规知识培训可提高聘员法律意识和执法水平；业务技能培训能提升工作能力；职业道德培训可规范职业行为；体能训练有助于应对工作中的体力需求。10.广东公安普通聘员在协助民警维护大型活动现场秩序时，应采取的措施有（）A.提前熟悉活动现场情况B.引导观众有序入场和退场C.及时发现和处理现场纠纷D.加强对重点区域的巡逻防控答案：ABCD。提前熟悉活动现场情况可更好地开展工作；引导观众有序入场和退场可保障活动顺利进行；及时发现和处理现场纠纷可维护现场秩序；加强对重点区域的巡逻防控可预防安全事故。11.广东公安普通聘员在协助民警进行户籍管理工作时，应遵循的原则有（）A.公正公平B.严格依法C.热情服务D.随意办理答案：ABC。公正公平、严格依法是户籍管理工作的基本要求，热情服务可提高群众满意度，随意办理不符合工作规范。12.在广东公安工作中，普通聘员遇到突发事件时，应该（）A.保持冷静B.迅速报告情况C.按照预案要求行动D.等待上级指示后再行动答案：ABC。保持冷静才能有效应对突发事件；迅速报告情况可让上级及时了解情况并作出决策；按照预案要求行动能提高应对效率，等待上级指示后再行动可能会错过最佳处理时机。13.广东公安普通聘员在协助民警进行网络安全保卫工作时，可以做的有（）A.协助监控网络信息B.协助收集网络犯罪线索C.协助开展网络安全宣传D.协助对网络违法人员进行处罚答案：ABC。协助监控网络信息、协助收集网络犯罪线索、协助开展网络安全宣传都属于普通聘员可以协助完成的工作，协助对网络违法人员进行处罚需要执法权力，普通聘员一般不具备。14.广东公安普通聘员在工作中与民警的关系应该是（）A.服从指挥B.积极配合C.相互监督D.各自为政答案：ABC。服从指挥能保证工作的有序开展；积极配合可提高工作效率；相互监督可促进工作规范，各自为政不利于工作的完成。15.以下关于广东公安普通聘员着装的说法，正确的有（）A.着装应整洁得体B.不得混穿不同季节的服装C.应佩戴统一的标志D.着装时应保持良好的姿态答案：ABCD。着装整洁得体、不混穿不同季节的服装、佩戴统一的标志、保持良好的姿态都是着装规范的要求。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.广东公安普通聘员在工作中可以根据自己的判断独立作出一些小的决策。（×）普通聘员不具备独立决策权力，应在民警指挥下开展工作。2.广东公安“智慧新警务”只需要技术人员参与，普通聘员无需了解。（×）普通聘员也应了解“智慧新警务”相关知识，以便更好地协助民警利用科技手段开展工作。3.广东公安普通聘员在协助民警执行任务时，不需要遵守保密规定。（×）普通聘员在工作中也会接触到各类秘密信息，必须遵守保密规定。4.广东公安普通聘员在协助民警进行治安检查时，可以对发现的问题直接进行处罚。（×）普通聘员没有处罚权力，应向民警报告，由民警依法处理。5.广东公安普通聘员在工作中遇到群众不配合时，可以使用暴力手段强制其配合。（×）应通过合法、合理的方式进行沟通和处理，不得使用暴力手段。6.广东公安普通聘员在协助民警进行交通管理时，可以随意拦截车辆。（×）应按照规定的程序和要求进行车辆查控，不得随意拦截车辆。7.广东公安普通聘员在协助民警进行案件调查时，可以对证人进行威胁。（×）不得对证人进行威胁，要保障证人的合法权益。8.广东公安普通聘员在工作中可以不参加培训。（×）培训有助于提升聘员业务能力，应积极参加培训。9.广东公安普通聘员在协助民警维护大型活动现场秩序时，可以擅自离岗。（×）擅自离岗会影响现场秩序维护工作，应坚守岗位。10.广东公安普通聘员在工作中只要完成自己的任务就行，不用与同事交流。（×）与同事交流和协作有助于提高工作效率和质量。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述广东公安普通聘员在协助民警进行治安巡逻时的主要职责和注意事项。主要职责：维护巡逻区域的治安秩序，预防和发现违法犯罪行为。例如，留意是否有可疑人员在特定场所徘徊、是否存在打架斗殴等情况。协助民警对重点部位、复杂场所进行巡查，检查是否存在安全隐患。如检查商场的消防设施是否完好、网吧是否存在违规接纳未成年人等情况。及时发现并报告巡逻过程中出现的突发事件和异常情况。比如火灾、交通事故等，要迅速向民警报告相关信息。接受群众的求助和咨询，为群众提供必要的帮助和服务。例如为迷路的老人指引回家的路，解答群众关于户籍办理等方面的咨询。注意事项：严格依法办事，巡逻过程中的一切行为都要符合法律法规的规定，不得超越职权范围。文明执勤，对待群众要态度和蔼、语言文明，树立良好的形象。保持警惕，随时做好应对突发情况的准备，注意自身安全，避免陷入危险境地。与民警保持密切沟通，及时汇报巡逻情况，听从民警的指挥和安排。做好巡逻记录，如实记录巡逻时间、地点、发现的问题等信息，为后续工作提供依据。2.谈谈广东公安普通聘员如何在工作中践行职业道德规范。忠诚可靠：要坚定对公安事业的忠诚，始终保持政治上的清醒和坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策和公安机关的各项工作部署。在工作中，要以维护社会稳定、保障人民安全为己任，不泄露工作秘密，不做有损公安形象的事情。团结协作：积极与同事和民警配合，形成工作合力。在协助民警执行任务时，要听从指挥，服从安排，相互支持、相互补台。遇到问题时，共同商讨解决方案，共同克服困难。例如在大