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文档简介
2025年学校关于开展违规收送红包礼金专项整治工作方案范文合集为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的教育生态,根据上级有关要求,结合学校实际,决定在全校范围内开展违规收送红包礼金专项整治工作,特制定本方案。工作目标通过开展违规收送红包礼金专项整治工作,进一步增强全校教职工廉洁自律意识,坚决杜绝违规收送红包礼金等不正之风,建立健全长效监督机制,营造廉洁从教、风清气正的育人环境,树立学校和教师的良好形象,推动学校教育事业健康、持续发展。整治范围全校在职教职工,重点是学校各级领导干部、关键岗位工作人员以及与学生家长接触密切的一线教师。整治内容1.收受学生及家长以各种名义赠送的现金、购物卡、消费卡、电子红包、礼品等财物。2.向学生及家长暗示、索要红包礼金或其他财物。3.利用职务之便,接受学生及家长安排的宴请、旅游、娱乐等活动。4.以各种借口或方式,向下属单位、合作企业、服务对象等违规收取红包礼金或接受利益输送。5.借操办婚丧喜庆事宜等名义,违规收受管理服务对象或与行使职权有关的单位和个人的红包礼金。实施步骤动员部署阶段([具体时间区间1])1.成立专项整治工作领导小组,由学校党委书记任组长,校长和纪委书记任副组长,其他校领导和相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责专项整治工作的组织协调和日常工作。2.召开全校动员大会,传达上级关于开展违规收送红包礼金专项整治工作的精神和要求,对专项整治工作进行全面动员部署。3.组织教职工学习相关法律法规、纪律规定和廉洁自律要求,通过专题讲座、案例分析、警示教育等形式,提高教职工的思想认识和廉洁意识。自查自纠阶段([具体时间区间2])1.组织教职工对照整治内容,认真开展自查自纠,填写《个人自查自纠情况报告表》,如实报告本人是否存在违规收送红包礼金等问题。2.各部门、各年级组要对本部门、本年级组教职工的自查自纠情况进行审核把关,对发现的问题及时进行提醒谈话和督促整改。3.设立举报信箱和举报电话,广泛接受学生、家长和社会各界的监督举报。对收到的举报线索,要及时进行调查核实,严肃处理违规行为。集中整治阶段([具体时间区间3])1.对自查自纠和群众举报中发现的问题进行梳理汇总,建立问题台账,明确整改责任人、整改措施和整改期限,实行销号管理。2.对存在违规收送红包礼金问题的教职工,要根据情节轻重,按照有关规定给予相应的党纪政纪处分和组织处理。对情节较轻、主动交代问题并及时退还违规所得的,可从轻或减轻处理;对情节严重、拒不交代问题或顶风违纪的,要从重从严处理。3.加强对重点部门、关键岗位和敏感环节的监督检查,采取专项检查、随机抽查、明察暗访等方式,及时发现和纠正违规行为。对制度执行不力、监管不到位的部门和责任人,要严肃追究责任。建章立制阶段([具体时间区间4])1.针对专项整治工作中发现的问题和薄弱环节,深入分析原因,健全完善相关制度规定,建立健全防范违规收送红包礼金的长效机制。2.加强对教职工的日常教育管理监督,将廉洁自律教育纳入教职工培训和师德师风建设的重要内容,定期开展廉政谈话和廉政风险排查,引导教职工自觉遵守廉洁自律各项规定。3.进一步完善学校内部监督机制,加强纪检、审计、财务等部门的协作配合,形成监督合力。充分发挥教代会、家长会等民主监督作用,拓宽监督渠道,提高监督实效。工作要求1.提高认识,加强领导。全校教职工要充分认识开展违规收送红包礼金专项整治工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感。各部门、各年级组要切实加强组织领导,明确工作责任,确保专项整治工作取得实效。2.强化宣传,营造氛围。要充分利用校园网、微信公众号、宣传栏等多种渠道,广泛宣传专项整治工作的目的、意义和要求,营造浓厚的舆论氛围。及时宣传报道专项整治工作中的好经验、好做法,发挥正面典型的示范引领作用。3.严肃纪律,严格问责。要严格遵守整治工作纪律,对在专项整治工作中敷衍塞责、弄虚作假、隐瞒不报的单位和个人,要严肃追究责任。对查处的违规违纪典型案例,要及时进行通报曝光,发挥警示教育作用
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