2026年企业改制顾问（企业改制咨询）考题及答案

2026年企业改制顾问（企业改制咨询）考题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共30分）答题要求：本卷共6题，每题5分。每题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案填写在题目后面的括号内。1.企业改制过程中，对于国有资产的评估，以下哪种说法是正确的？（）A.可以随意评估，无需遵循特定程序B.必须由具有相应资质的评估机构进行评估C.只需企业内部自行评估即可D.由企业上级主管部门随意指定评估机构2.企业改制时，关于债权债务的处理，下列做法正确无误的是（）A.直接将债权债务全部注销B.由改制后的企业全部承担原企业的债权债务C.按照法律规定和改制方案合理划分债权债务D.只处理债务，不处理债权3.在企业改制中，涉及职工安置问题时，首要考虑的原则是（）A.企业利益最大化B.职工人数最少化C.依法依规保障职工合法权益D.减少企业负担4.企业改制方案的制定主体通常是（）A.企业中层干部B.企业职工代表大会C.企业管理层D.政府相关部门5.对于企业改制后公司章程的修订，关键在于（）A.随意修改条款B.符合改制后的企业治理结构和发展需求C.参考其他企业章程D.由股东随意决定6.企业改制过程中，关于税收政策的运用，正确的是（）A.无需考虑税收问题B.尽可能偷税漏税C.合理利用税收优惠政策降低改制成本D.由税务部门随意确定税收第II卷（非选择题共70分）答题要求：请根据题目要求，在相应位置作答。二、多项选择题（每题6分，共24分）1.企业改制的主要形式包括（）A.公司制改造B.股份合作制改造C.企业分立D.企业合并E.债权转股权2.企业改制时，需要关注的法律问题有（）A.合同法相关问题B.公司法相关问题C.劳动法相关问题D.知识产权法相关问题E.税法相关问题3.企业改制过程中，可能面临的风险有（）A.财务风险B.法律风险C.市场风险D.人员安置风险E.政策风险4.在企业改制中，对于企业无形资产的处理方式有（）A.直接忽略不计B.评估作价后纳入企业资产C.转让给其他企业D.作为企业改制成本扣除E.与其他企业共享三、判断题（每题4分，共16分）1.企业改制必须按照政府要求进行，无需考虑企业自身实际情况。（）2.企业改制过程中，职工代表大会的意见可有可无。（）3.企业改制后的股权结构可以随意设置，无需遵循任何规则。（）4.企业改制完成后，无需再对改制过程进行总结和评估。（）四、案例分析题（15分）材料：某国有企业拟进行改制，其资产规模较大，业务范围广泛。在改制过程中，遇到了诸多问题，如资产评估不准确、职工安置方案不合理引发职工不满等。问题：请分析该企业改制过程中存在的问题，并提出合理的解决建议。五、论述题（15分）材料：当前，市场竞争日益激烈，企业改制成为众多企业寻求发展的重要途径。但部分企业在改制过程中存在盲目跟风、忽视自身实际情况等问题。问题：请论述企业改制应如何结合自身实际情况制定合理方案，以实现企业可持续发展。答案：第I卷答案1.B2.C3.C4.C5.B6.C第II卷答案二、多项选择题答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.BC三、判断题答案1.×2.×3.×4.×四、案例分析题答案存在问题：资产评估不准确，可能导致国有资产流失或企业资产价值核算错误；职工安置方案不合理引发职工不满，会影响改制顺利进行，甚至引发社会问题。解决建议：重新聘请专业评估机构，按照规范流程准确评估资产；深入了解职工需求，重新制定合理的职工安置方案，保障职工合法权益，如提供合理补偿、妥善安排工作岗位等，加强与职工沟通，争取职工理解和支持。五、论述题答案企业改制要结合自身实际情况制定合理方案。首先要全面评估自身资产、业务、人员等状况。分析优势与劣势，明确发展方向。根据市场需求和企业战略，选择合适的改