2025年监理工程师继续教育试题和答案解析

2025年监理工程师继续教育试题和答案解析一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2024年修订的《建设工程监理规范》（GB/T50319-2024），项目监理机构在审查施工组织设计时，重点应关注的内容不包括（）。A.施工进度计划的合理性B.施工安全技术措施的针对性C.施工现场平面布置的经济性D.专项施工方案与施工组织设计的衔接性答案：C解析：《建设工程监理规范》2024版明确，监理机构审查施工组织设计的重点包括：施工进度、质量、安全、环境等目标的合理性；施工方案的针对性；专项施工方案与总体方案的衔接性；资源配置的合理性；安全技术措施的可行性等。经济性非审查重点，故答案为C。2.某工程采用装配式混凝土结构，监理工程师在验收预制构件时，发现某批次叠合板的混凝土强度等级为C30，而设计要求为C35。根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2021），正确的处理措施是（）。A.要求施工单位现场对叠合板进行加固处理B.判定该批次构件不合格，禁止使用并退场C.允许降级使用于非承重部位D.组织设计单位复核，若满足结构安全可验收答案：D解析：GB50204-2021规定，当混凝土强度等级不满足设计要求时，可委托有资质的检测机构进行检测，若经原设计单位核算认可，仍可满足结构安全和使用功能的，可予以验收。直接退场或降级使用需根据检测和设计复核结果确定，故答案为D。3.关于危险性较大的分部分项工程（危大工程）的监理工作，下列做法中错误的是（）。A.监理工程师在监理规划中编制危大工程监理实施细则B.施工单位未按专项方案施工时，总监理工程师签发工程暂停令C.监理人员对危大工程实施巡视检查，记录关键工序施工情况D.危大工程验收时，监理单位需参与并签署验收意见答案：A解析：根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部37号令），监理实施细则应针对危大工程单独编制，而非在监理规划中合并编制。其他选项均符合规定，故答案为A。4.某工程施工合同约定“因不可抗力导致的人员伤亡由责任方承担”，但未明确具体范围。施工期间遭遇百年一遇暴雨，导致现场2名工人受伤、部分材料被冲走。根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2021-0201），正确的责任划分是（）。A.工人伤亡由施工单位承担，材料损失由建设单位承担B.工人伤亡和材料损失均由建设单位承担C.工人伤亡由施工单位承担，材料损失由双方协商分担D.工人伤亡和材料损失均由施工单位承担答案：A解析：GF-2021-0201规定，不可抗力导致的人员伤亡由各自单位承担（施工单位工人由施工单位负责），材料设备损失由发包人承担（已运至现场的材料）。本题中材料被冲走属于已运至现场的材料损失，故答案为A。5.某工程采用BIM技术进行监理辅助管理，监理机构利用BIM模型核对钢筋排布时，发现模型与施工图纸存在3处冲突。此时监理工程师应优先采取的措施是（）。A.要求施工单位按图纸施工，忽略模型冲突B.组织设计、施工单位进行BIM模型会审C.直接修改BIM模型以匹配施工图纸D.记录冲突点并要求施工单位暂停钢筋绑扎答案：B解析：BIM技术应用中，模型与图纸冲突可能是设计误差或模型构建错误，需组织相关方会审确认，避免直接施工导致返工。暂停施工需在确认问题后实施，故答案为B。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《建设工程质量管理条例》，监理单位的质量责任包括（）。A.对施工质量承担监理责任B.不得与施工单位串通降低工程质量C.对涉及结构安全的试块、试件见证取样D.组织设计交底和图纸会审E.审查施工组织设计中的安全技术措施答案：ABC解析：D选项为建设单位责任，E选项属于安全监理范畴（《建设工程安全生产管理条例》），非质量责任。ABC均为《建设工程质量管理条例》明确的监理质量责任。2.下列属于监理工程师在施工阶段进度控制的工作内容有（）。A.审批施工总进度计划B.定期比较实际进度与计划进度C.签发工程开工令D.处理工期索赔E.编制单位工程施工进度计划答案：ABD解析：C选项“签发开工令”属于开工阶段工作；E选项“编制进度计划”是施工单位责任。ABD均为施工阶段进度控制核心工作。3.关于高大模板支撑系统的监理要点，正确的做法有（）。A.审查专项方案时，重点核查立杆间距、水平杆步距等参数B.浇筑混凝土前，检查立杆基础承载力和扫地杆设置情况C.要求施工单位在混凝土浇筑过程中对支架变形进行监测D.模板拆除时，仅需检查混凝土强度是否达到设计要求E.发现立杆倾斜超过规范允许值时，立即要求暂停施工答案：ABCE解析：模板拆除除混凝土强度外，还需检查支架拆除顺序是否符合专项方案要求，故D错误。其他选项均符合《建筑施工模板安全技术规范》（JGJ162-2016）要求。4.某工程发生混凝土结构裂缝质量事故，监理机构应参与的处理程序包括（）。A.组织事故调查，确定裂缝原因B.审查施工单位提交的处理方案C.监督处理过程，验收处理结果D.向建设行政主管部门报告事故E.对责任人员进行行政处罚答案：BC解析：A选项“组织调查”由建设单位或政府部门负责；D选项“报告”主体是施工单位（一般事故）或建设单位（较大及以上事故）；E选项“行政处罚”由行政机关实施。监理机构负责审查方案和监督验收，故BC正确。5.智能监理系统在工程中的应用场景包括（）。A.利用无人机巡检施工现场安全隐患B.通过物联网传感器实时监测大体积混凝土温度C.基于AI算法自动识别钢筋间距偏差D.代替监理工程师签署验收文件E.生成标准化监理日志和报告答案：ABCE解析：智能系统可辅助监理工作，但不能替代监理工程师的签字责任（D错误）。其他选项均为当前智能监理的典型应用。三、案例分析题（共3题，每题20分，共60分）案例一：某城市轨道交通车站工程，监理合同约定监理范围为施工阶段质量、进度、安全监理。施工过程中发生以下事件：事件1：车站主体结构施工时，施工单位未提前通知监理，自行隐蔽了底板钢筋工程。监理工程师检查发现后，要求剥离重新验收，导致工期延误2天，施工单位提出工期索赔。事件2：区间隧道采用盾构法施工，监理工程师在巡视中发现盾构机刀具磨损严重，但施工单位认为“不影响当前掘进”未及时更换，后因刀具断裂导致隧道管片破损，造成直接经济损失80万元。问题：1.事件1中，施工单位的索赔是否成立？说明理由。2.事件2中，监理机构是否存在责任？应如何处理？答案及解析：1.索赔不成立。理由：根据《建设工程监理规范》，隐蔽工程验收前，施工单位应提前48小时书面通知监理机构。施工单位未履行通知义务，擅自隐蔽，属于违约行为。监理要求剥离验收是合法权利，由此导致的工期延误由施工单位自行承担，故索赔不成立。2.监理机构存在责任。处理措施：（1）监理工程师在巡视中已发现刀具磨损问题，应签发监理通知单，要求施工单位立即更换刀具并暂停掘进；若施工单位拒不整改，总监理工程师应签发工程暂停令。（2）事件发生后，监理机构应参与事故调查，确认损失原因（刀具未及时更换），督促施工单位提交处理方案（修复管片、更换刀具），监督方案实施并验收。（3）将事故情况报告建设单位，并按规定向工程所在地建设行政主管部门报告（损失80万元属一般质量事故）。案例二：某住宅工程采用EPC总承包模式，监理单位受建设单位委托实施全过程工程咨询。施工阶段，监理机构发现以下问题：（1）总承包单位将防水工程分包给无相应资质的企业；（2）混凝土试块检测报告显示，部分楼层混凝土强度未达到设计要求；（3）施工现场临时用电线路私拉乱接，未设置漏电保护装置。问题：1.针对问题（1），监理应如何处理？2.针对问题（2），监理应要求施工单位采取哪些后续措施？3.针对问题（3），监理的安全管理责任包括哪些？答案及解析：1.处理措施：（1）立即签发监理通知单，要求总承包单位停止分包单位施工，清退无资质分包企业；（2）要求总承包单位提供合法分包单位资质证明，重新履行分包审批程序；（3）若总承包单位拒不整改，总监理工程师签发工程暂停令，并报告建设单位；（4）将违法分包行为记入监理日志，必要时向建设行政主管部门报告。2.后续措施：（1）要求施工单位对该批次混凝土结构进行实体检测（如回弹法、钻芯法）；（2）若检测结果仍不满足设计要求，需组织原设计单位进行结构安全复核；（3）根据复核结果，若需加固处理，审查施工单位提交的加固方案并监督实施；（4）验收加固后的结构，形成书面验收记录。3.安全管理责任：（1）审查施工单位临时用电专项方案，核查是否符合《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）；（2）日常巡视中检查用电线路架设、漏电保护装置设置情况，发现问题及时要求整改；（3）对拒不整改的，签发工程暂停令并报告建设单位；（4）参与安全事故调查（若发生触电事故），监督整改措施落实。案例三：某工业厂房工程，合同工期18个月，采用固定总价合同。施工至第12个月时，因建设单位变更工艺要求，需增加一条生产线基础，导致原厂房轴线偏移，新增工程量约200万元。施工单位提出：（1）调整合同总价；（2）延长工期2个月；（3）补偿因设计变更导致的人员窝工损失30万元。问题：1.建设单位变更是否构成合同变更？说明理由。2.施工单位的三项索赔中，哪些应予以支持？3.监理机构在处理索赔时应重点核查哪些内容？答案及解析：1.构成合同变更。理由：建设单位提出的工艺变更导致工程内容（新增生产线基础、轴线偏移）发生实质性变化，属于《建设工程施工合同（示范文本）》中“工程变更”范畴，需签订补充协议调整合同条款。2.应支持的索赔：（1）调整合同总价：新增工程量属于变更范围，固定总价合同中超出原图纸范围的工程量应调整价款；（2）延长工期2个月：变更导致关键线路上的工作延误，需重新计算工期；（3）人员窝工损失：因设计变更非施工单位原因，窝工损失属于合理索赔范围（需提供人员考勤、工资发放等