2025年安全生产知识竞赛题库及答案

2025年安全生产知识竞赛题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定本单位安全操作规程D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：C（注：组织制定本单位安全操作规程属于安全生产管理人员职责）2.某化工企业进行有限空间作业前，应严格执行“先通风、再检测、后作业”原则。检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C（有限空间检测指标为氧含量、易燃易爆物质、有毒有害物质浓度）3.下列关于特种作业人员管理的说法中，正确的是（）。A.特种作业操作证每5年复审一次B.特种作业人员离开岗位1年以上重新上岗，无需重新考核C.特种作业人员应接受专门的安全作业培训并取得相应资格D.特种作业人员操作证可以转借他人使用答案：C（特种作业操作证每3年复审一次；离岗6个月以上需重新考核；操作证不得转借）4.某机械加工厂发生物体打击事故，现场发现作业人员未正确佩戴安全帽。根据《劳动防护用品监督管理规定》，该行为违反了（）。A.用人单位应监督、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B.从业人员有权拒绝违章指挥C.劳动防护用品必须符合国家标准D.特种劳动防护用品实行安全标志管理答案：A（用人单位需监督从业人员正确使用劳动防护用品）5.火灾发生时，正确的逃生方法是（）。A.乘坐电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行C.向顺风方向奔跑D.立即返回取重要财物答案：B（火灾时电梯可能断电，应低姿捂口鼻逃生；顺风跑会加剧吸入有毒气体）6.某建筑施工工地，工人在2米以上高处作业时未系安全带。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，该行为属于（）。A.一般违章行为B.严重违章行为C.正常操作D.管理疏忽答案：B（高处作业未系安全带属严重违章，易导致坠落事故）7.下列关于危险化学品储存的说法中，错误的是（）。A.爆炸品应单独存放B.氧化剂与还原剂可同库混存C.有毒物品应与食品分开存放D.储存场所应设置明显安全警示标志答案：B（氧化剂与还原剂混存可能引发化学反应，需分开存放）8.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即向（）报告。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.119消防部门D.工会组织答案：B（事故现场人员应第一时间向本单位负责人报告）9.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火器灭火。A.泡沫B.水基型C.二氧化碳D.清水答案：C（二氧化碳灭火器适用于带电设备火灾，泡沫、水基型可能导电）10.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反安全操作规程答案：D（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）11.某企业新入职员工的安全生产教育培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C（高危行业新员工培训≥72学时，一般行业≥24学时）12.有限空间作业中，当检测到氧气浓度低于（）时，严禁进入作业。A.15%B.18%C.21%D.23%答案：B（有限空间氧含量正常范围19.5%-23.5%，低于19.5%需采取措施）13.下列关于应急预案的说法中，正确的是（）。A.企业应急预案每5年修订一次B.应急预案演练每年至少开展1次综合演练或专项演练C.应急预案无需向本单位从业人员公布D.微型企业可以不制定应急预案答案：B（企业应急预案每3年修订一次；需向员工公布；所有企业均应制定预案）14.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（叉车等场（厂）内专用机动车辆每年检验一次）15.下列哪项不属于事故隐患排查治理“五到位”内容？（）A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.处罚到位答案：D（“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位）16.某化工企业进行动火作业时，若作业地点存在易燃气体，应使用（）检测可燃气体浓度。A.一氧化碳检测仪B.氧气检测仪C.可燃气体检测仪D.硫化氢检测仪答案：C（动火作业前需用可燃气体检测仪检测现场可燃气体浓度）17.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.自行决定降低作业标准C.要求企业支付额外报酬D.拒绝接受安全培训答案：A（从业人员有权在紧急情况下停止作业并撤离）18.下列关于安全标志的说法中，错误的是（）。A.禁止标志为红色圆圈加斜杠B.警告标志为黄色背景黑色图案C.指令标志为蓝色背景白色图案D.提示标志为绿色背景白色图案答案：A（禁止标志为红色圆圈加斜杠，图案为黑色）19.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（较大事故定义为3-9人死亡，或10-49人重伤）20.下列关于安全色的含义，对应错误的是（）。A.红色—禁止、停止B.黄色—注意、警告C.蓝色—指令、必须遵守D.绿色—危险、警告答案：D（绿色表示安全、提示）二、判断题（每题1分，共15分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（不得因批评、检举、控告降低工资、福利或解除合同）2.安全设备的安装、使用、检测、改造和报废只需符合企业标准。（）答案：×（必须符合国家标准或行业标准）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×（必须发包给具备相应资质和条件的单位）5.火灾初期阶段是扑救火灾最有利的时机。（）答案：√6.有限空间作业中，为提高效率，可同时进行通风和作业。（）答案：×（必须先通风、检测合格后再作业）7.特种作业人员操作证丢失后，可凭复印件继续作业。（）答案：×（需申请补办，未取得证件不得作业）8.企业安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×（主要负责人全面负责）9.从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）答案：√10.氧气瓶与乙炔瓶存放时，间距应不小于5米。（）答案：√（使用时间距≥5米，存放时≥2米，部分标准要求≥5米，本题以严格标准计）11.企业应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×（需总结问题并修订预案）12.高处作业时，工具可以随手抛掷。（）答案：×（应使用工具袋传递）13.从业人员在作业中发现事故隐患，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√14.企业可以因从业人员拒绝违章指挥而解除劳动合同。（）答案：×（不得因此解除合同）15.安全警示标志的设置位置应便于作业人员观察。（）答案：√三、简答题（每题5分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是对辨识出的风险进行评估，确定风险等级，采取相应管控措施；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或缺失形成的隐患，进行排查、登记、治理和验收，实现闭环管理。2.列举5类常见的特种作业。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业（或金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业等）。3.简述火灾逃生的“三要三不要”原则。答案：三要：要熟悉逃生路线；要低姿捂口鼻；要及时报警。三不要：不要乘坐电梯；不要贪恋财物；不要盲目跳楼。4.简述事故调查处理的“四不放过”原则。答案：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。5.有限空间作业前需落实哪些安全措施？答案：①制定作业方案并审批；②对作业人员进行安全培训；③对有限空间进行通风；④检测氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度并记录；⑤设置警戒区域和警示标志；⑥配备个人防护装备（如防毒面具、安全绳）和应急器材（如气体检测仪、应急照明）；⑦安排专人监护。6.简述机械操作中“三不伤害”的具体内容。答案：不伤害自己（遵守操作规程，正确使用防护用品）；不伤害他人（操作时注意周边人员安全）；不被他人伤害（关注他人操作，避免被误伤到）。四、案例分析题（共15分）【案例背景】2024年11月，某化工企业罐区发生一起苯泄漏事故。事故调查发现：-罐区阀门因长期未维护出现腐蚀，导致密封失效；-现场巡检人员未按规定频次检查，漏报异常；-企业未对员工开展苯泄漏应急处置培训；-事故发生后，现场人员未及时启动应急预案，导致泄漏量扩大，造成2人中毒、1人轻伤。问题1：分析事故直接原因和间接原因。（5分）答案：直接原因：罐区阀门腐蚀导致密封失效，苯泄漏；间接原因：①设备维护保养不到位；②巡检人员未按规定频次检查；③企业安全培训缺失（未开展应急处置培训）；④应急预案未有效落实（事故后未及时启动）。问题2：指出企业在安全管理中存在的漏洞。（5分）答案：①设备管理漏洞：未定期维护阀门，未进行设备隐患排查；②人员管理漏洞：巡检人员未履行岗位职责，安全意识薄弱；③培训管理漏洞：未开展针对性应急培训；④应急管理漏洞：应急预案未有效执行，缺乏应急演练；⑤制度执行漏洞：巡检制度、设备维护