2025年经济委创建文明单位自查报告范文

2025年经济委创建文明单位自查报告范文2025年，经济委在上级部门的正确领导下，深入贯彻落实社会主义精神文明建设的各项要求，紧紧围绕经济工作中心，扎实开展文明单位创建活动，取得了显著成效。现将创建工作自查情况报告如下：一、组织领导坚强有力，创建工作扎实推进（一）加强组织领导经济委高度重视文明单位创建工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同配合的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，解决创建过程中遇到的问题，确保创建工作有序推进。（二）制定创建规划结合经济委工作实际，制定了详细的文明单位创建规划和年度工作计划，明确了创建目标、任务和措施。将创建工作纳入年度工作目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保创建工作落到实处。（三）广泛宣传动员通过召开动员大会、专题讲座、宣传栏、微信群等多种形式，广泛宣传文明单位创建的重要意义，营造了浓厚的创建氛围。组织干部职工深入学习文明单位创建的相关知识，提高了干部职工对创建工作的认识和参与度，形成了人人关心创建、人人参与创建的良好局面。二、思想道德建设深入，干部职工素质提升（一）加强理论学习坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题培训等形式，组织干部职工深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，学习习近平总书记关于经济工作的重要论述，不断提高干部职工的政治理论水平和政治素养。2025年，共组织党组理论学习中心组学习[X]次，党支部“三会一课”[X]次，专题培训[X]次。（二）开展道德教育以社会主义核心价值观为引领，加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。通过开展道德讲堂、主题演讲、志愿服务等活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。2025年，共举办道德讲堂[X]期，开展主题演讲[X]次，组织志愿服务活动[X]次。（三）加强廉政建设深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。通过开展廉政教育、廉政谈话、廉政风险防控等活动，加强干部职工的廉洁自律意识。2025年，共开展廉政教育[X]次，廉政谈话[X]人次，排查廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条。三、工作业绩显著，服务经济发展成效突出（一）推动经济高质量发展围绕国家和地方经济发展战略，加强经济形势分析和研究，提出了一系列有针对性的政策建议和措施，为政府决策提供了有力支持。积极推动产业结构调整和转型升级，培育壮大新兴产业，改造提升传统产业，促进了经济的高质量发展。2025年，地区生产总值增长[X]%，规模以上工业增加值增长[X]%，固定资产投资增长[X]%。（二）加强项目建设管理加大项目谋划和储备力度，建立了项目库，储备了一批重大项目。加强项目推进和服务，协调解决项目建设中的困难和问题，确保项目顺利实施。2025年，共谋划储备项目[X]个，总投资[X]亿元；新开工项目[X]个，总投资[X]亿元；竣工项目[X]个，总投资[X]亿元。（三）优化营商环境深入推进“放管服”改革，简化行政审批流程，提高行政审批效率。加强政务服务标准化建设，完善政务服务体系，提高政务服务水平。开展营商环境专项整治行动，加强对市场主体的服务和监管，营造了良好的营商环境。2025年，新增市场主体[X]户，同比增长[X]%。四、文化建设丰富多样，干部职工精神文化生活充实（一）开展文化活动组织开展了丰富多彩的文化活动，如文艺汇演、体育比赛、读书分享会等，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了干部职工的凝聚力和向心力。2025年，共举办文艺汇演[X]场，体育比赛[X]次，读书分享会[X]期。（二）加强文化阵地建设建设了职工活动室、图书阅览室等文化阵地，为干部职工提供了良好的学习和娱乐场所。同时，利用宣传栏、微信群等平台，宣传社会主义核心价值观、经济政策法规等内容，营造了浓厚的文化氛围。（三）弘扬优秀传统文化加强对优秀传统文化的传承和弘扬，组织干部职工学习传统文化知识，开展传统文化体验活动，如书法、绘画、剪纸等，增强了干部职工对优秀传统文化的认同感和自豪感。五、环境建设优美整洁，办公秩序规范有序（一）加强环境卫生管理建立健全环境卫生管理制度，定期组织干部职工开展环境卫生大扫除活动，保持办公区域和公共区域的整洁卫生。加强对办公场所的绿化、美化和亮化工作，营造了优美的办公环境。（二）规范办公秩序加强对干部职工的日常管理，规范干部职工的行为举止和工作纪律。建立健全考勤制度、请销假制度等，加强对干部职工出勤情况的检查和考核。同时，加强对办公设备、办公用品的管理，提高办公设备的使用效率，节约办公成本。（三）加强安全管理建立健全安全管理制度，加强对办公场所的安全检查和隐患排查，确保办公场所的安全。加强对干部职工的安全教育，提高干部职工的安全意识和应急处置能力。2025年，共组织安全检查[X]次，开展安全教育[X]次。六、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.文明单位创建工作的创新意识还不够强，创建活动的形式和内容还不够丰富多样，缺乏吸引力和感染力。2.干部职工的文明素质还有待进一步提高，个别干部职工存在不文明行为，如随地吐痰、乱扔垃圾等。3.文明单位创建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象。（二）改进措施1.加强创新意识，不断探索文明单位创建工作的新形式、新方法和新途径。结合经济委工作实际，开展具有特色的创建活动，如经济形势分析竞赛、项目谋划创意大赛等，提高创建活动的吸引力和感染力。2.加强对干部职工的文明素质教育，通过开展文明行为规范培训、文明劝导等活动，引导干部职工养成良好的文明习惯。同时，建立健全文明行为监督机制，对不文明行为进行及时纠正和处理。3.加强文明单位创建工作与业务工作的融合，将创建工作贯穿于业务工作的全过程。在制定经济政策、推进项目建设、优化营商环境等工作中，充分体现文明单位的创建要求，实现创建工作与业务工作相互促进、共同发展。七、下一步工作打算（一）持续深化文明单位创建工作进一步加强组织领导，完善创建机制，加大创建力度，不断提高文明单位创建工作的水平和质量。持续开展文明科室、文明职工等评选活动，激发干部职工的创建热情，形成长效创建机制。（二）加强干部职工队伍建设加强干部职工的思想政治教育、业务能力培训和职业道德建设，提高干部职工的综合素质和业务水平。加大人才引进和培养力度，吸引和留住优秀人才，为经济委的发展提供人才保障。（三）推动经济高质量发展围绕国家和地方经济发展战略，进一步加强经济形势分析和研究，提出更加科学合理的政策建议和措施。加大项目建设推进力度，培育壮大新兴产业，改造提升传统产业，促进经济的高质量发展。（四）加强文化建设进一步丰富文化活动的形式和内容，打造具有经济委特色的文化品牌。加强文化阵地建设，营造更加浓厚的文化氛围，提高干部职工的文化素养和精神境界。（五）优化环境建设持续加强环境卫生管理，保持办公区域和公共区域的整洁卫生。加强对办公场所的绿化、美化和亮化工作，营造更加优美的办公环境。同时，加强安全管理，确