2025年临沂市辅警招聘《公安基础知识》真题及答案解析

2025年临沂市辅警招聘《公安基础知识》练习题及答案解析一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.公安机关的根本原则是（）。A.全心全意为人民服务B.党对公安工作的绝对领导C.严格规范公正文明执法D.维护国家安全和社会稳定答案：B解析：《公安机关组织管理条例》明确规定，党对公安工作的绝对领导是公安机关的根本原则，是公安工作的根本政治保证。其他选项中，A是根本宗旨，C是执法要求，D是基本任务。2.根据《治安管理处罚法》，下列行为中应处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款的是（）。A.盗窃他人价值300元的手机B.放任饲养的犬只恐吓他人C.结伙斗殴D.旅馆工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码答案：C解析：《治安管理处罚法》第26条规定，结伙斗殴的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。A项属盗窃（未达刑事立案标准），一般处5-10日拘留；B项处警告或200元以下罚款；D项处200-500元罚款。3.下列不属于人民警察核心价值观的是（）。A.忠诚B.为民C.公正D.廉洁答案：D解析：人民警察核心价值观为“忠诚、为民、公正、廉洁”是早期提法，根据2023年公安部修订的《公安机关人民警察职业道德规范》，核心价值观调整为“忠诚、为民、公正、奉献”，廉洁纳入职业道德范畴。本题需注意最新政策调整。4.民警在巡逻中发现一男子正在殴打一名孕妇，立即上前制止。该行为体现了公安机关的（）职能。A.政治镇压B.社会管理C.公共服务D.治安保卫答案：D解析：治安保卫职能是公安机关通过预防、制止和惩治违法犯罪活动，维护社会治安秩序的基本职能。题干中制止殴打行为直接体现治安保卫职能。5.根据《公安机关办理行政案件程序规定》，下列关于传唤的说法正确的是（）。A.对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明B.传唤证由派出所所长审批C.询问查证的时间不得超过8小时，情况复杂的经县级以上公安机关负责人批准可延长至24小时D.对无正当理由不接受传唤的，可以强制传唤，不需要补办传唤证答案：A解析：B项传唤证由公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准；C项询问查证时间一般不超过8小时，可能适用行政拘留处罚的，经批准可延长至24小时；D项强制传唤需补办传唤证。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于公安机关基本任务的有（）。A.维护国家安全B.维护社会治安秩序和社会稳定C.保护公民的人身安全和人身自由D.预防、制止和惩治违法犯罪活动答案：ABCD解析：《人民警察法》第2条规定，公安机关的基本任务包括维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民人身安全、人身自由和合法财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。2.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得从事的工作包括（）。A.独立作出行政处理决定B.保管武器、警械C.开展案件调查取证D.执行刑事强制措施答案：AD解析：条例第17条规定，辅警不得从事以下工作：（一）国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作；（二）办理涉及国家秘密的事项；（三）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；（四）执行刑事强制措施；（五）作出行政处理决定；（六）审核案件；（七）保管武器、警械；（八）法律法规和国家有关规定禁止从事的其他工作。注意B项“保管武器、警械”属禁止范围，C项“开展案件调查取证”实际是“协助”可以，独立不行。3.下列关于治安调解的说法正确的有（）。A.调解达成协议并履行的，公安机关不再处罚B.对于雇凶伤害他人的案件，不适用调解C.调解一般为1次，必要时可以增加1次D.调解达成协议的，应当制作调解协议书答案：ABCD解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第185-187条规定，雇凶伤害、结伙斗殴等情形不适用调解；调解达成协议并履行的，不予处罚；调解次数一般不超过2次；达成协议的应制作调解书。4.人民警察在办理治安案件过程中，遇有下列（）情形，应当回避。A.是本案当事人的近亲属B.本人与本案有利害关系C.与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理D.曾参与过本案前期调查答案：ABC解析：《治安管理处罚法》第81条规定，人民警察有下列情形之一的，应当回避：（一）是本案当事人或者当事人的近亲属的；（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；（三）与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。D项“曾参与前期调查”不属于法定回避情形。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的划“√”，错误的划“×”）1.公安机关的性质是人民民主专政的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。（）答案：√解析：《公安机关组织管理条例》明确公安机关的性质是人民民主专政的重要工具，是具有武装性质的治安行政力量和刑事司法力量。2.辅警在人民警察带领下，可以参与治安检查。（）答案：√解析：《公安机关警务辅助人员管理条例》第16条规定，辅警可以在人民警察带领下参与治安检查、盘查等工作。3.对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过12小时。（）答案：×解析：《治安管理处罚法》第83条规定，询问查证时间一般不超过8小时；可能适用行政拘留处罚的，经批准可延长至24小时。4.人民警察对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助。（）答案：√解析：《人民警察法》第21条规定，人民警察对公民提出的解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年3月15日19时许，临沂市兰山区某小区内，居民张某（男，45岁）与邻居李某（女，38岁）因宠物狗粪便清理问题发生争执。张某辱骂李某“没素质”，李某推搡张某致其倒地。张某起身后扇了李某一耳光，李某抓挠张某面部致其轻微伤。社区民警小王接警后5分钟到达现场，发现两人仍在争吵，现场有多名围观群众。问题：1.民警小王到达现场后应首先采取哪些处置措施？（8分）2.若双方同意调解，民警应如何开展调解工作？（12分）答案及解析：1.民警应采取的首要措施：（1）立即制止双方争执，分离当事人，控制现场秩序，防止矛盾升级；（2）检查双方伤情，张某面部轻微伤、李某无明显外伤，可初步判断为治安案件；（3）疏散围观群众，避免无关人员干扰；（4）口头询问现场目击证人，固定初步证据；（5）告知双方依法处理的途径，稳定情绪。解析依据：《公安机关接处警工作规则》第14条规定，对治安纠纷类警情，处警民警应立即制止违法行为，控制现场，救治伤员，调查取证，维护秩序。2.调解工作的开展步骤：（1）审查是否符合调解条件：本案属因民间纠纷引起的殴打他人（情节较轻），双方均有过错，无雇凶、结伙等禁止调解情形，符合《治安管理处罚法》第9条调解条件；（2）组织双方自愿调解：需确认双方均自愿，不得强迫；（3）查明事实，明确责任：调取小区监控、询问证人，确认张某辱骂、李某推搡、张某扇耳光、李某抓挠的事实经过；（4）引导双方达成协议：可要求李某向张某赔礼道歉，张某赔偿李某因推搡造成的衣物损坏（如有），双方承诺不再追究对方责任；（5）制作调解协议书：载明双方基本信息、纠纷事实、协议内容、履行方式和期限，由双方签字、民警签名并加盖派出所公章；（6）监督协议履行：如当场履行完毕，记录在案；如约定后续履行，定期回访。解析依据：《公安机关办理行政案件程序规定》第180-189条对治安调解的条件、程序、协议书制作等作出明确规定，强调调解需自愿、合法，注重化解矛盾。案例二：2025年5月8日，临沂市河东区公安分局接到群众举报称，某夜市有人兜售“三无”食品。辅警小刘跟随民警老陈前往查处。到达现场后，摊主王某（男，50岁）情绪激动，拒绝配合检查，将装有食物的托盘砸向民警，致老陈手臂轻微擦伤。小刘立即上前欲控制王某，王某挥拳击中小刘面部，造成小刘鼻梁骨骨折（经鉴定为轻微伤）。问题：1.王某的行为涉嫌哪些违法犯罪？说明理由。（10分）2.民警老陈和辅警小刘在处置过程中应注意哪些执法规范？（10分）答案及解析：1.王某的行为涉嫌：（1）阻碍执行职务（治安违法）：根据《治安管理处罚法》第50条，王某拒绝配合检查，属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务；（2）妨害公务罪（刑事犯罪）：王某将托盘砸向民警致其轻微擦伤，属于以暴力方法阻碍人民警察依法执行职务，根据《刑法》第277条，应追究刑事责任；（3）故意伤害（治安违法）：王某击打小刘致轻微伤，构成故意伤害他人身体，属治安违法。但因妨害公务罪已涵盖暴力阻碍执法的行为，故意伤害行为可作为量刑情节，不单独处罚。解析依据：最高人民法院《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》明确，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法履行为防控疫情而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等措施的，以妨害公务罪定罪处罚。本题中虽非疫情场景，但暴力阻碍民警执法同样适用。2.执法规范注意事项：（1）表明身份：到达现场后应首先出示人民警察证，表明执法身份；（2）全程录音录像：开启执法记录仪，记录执法全过程，固定证据；（3）口头警告：王某拒绝配合时，应先口头警告“你的行为已阻碍执法，请立即停止，否则将采取强制措施”；（4）合理使用警械：王某实施暴力时，可依法使用警棍、催泪喷射器等约束性警械，但需注意适度，避免超过必要限度；（5）救治伤员：小刘受伤