2025年文化行政执法自查报告

2025年文化行政执法自查报告2025年，在市委、市政府的坚强领导和上级文化和旅游部门的精心指导下，我单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，严格落实国家文化行政执法相关法律法规和政策要求，围绕规范文化市场秩序、保护文化遗产、促进文化产业健康发展等核心任务，扎实开展文化行政执法工作。为进一步提升执法水平，现将我单位2025年文化行政执法工作自查情况报告如下：一、执法工作开展情况（一）文化市场执法监管1.市场巡查与检查-全年共出动执法人员[X]人次，检查文化市场经营单位[X]家次，涵盖了网吧、娱乐场所、演出市场、出版物市场、艺术品市场等多个领域。通过高频次的巡查，及时发现并纠正了经营单位存在的各类问题，有效维护了文化市场的正常秩序。-针对节假日、重要活动等特殊时段，我们加大了市场巡查力度，开展了专项检查行动。如在春节、国庆等节假日期间，共检查网吧[X]家次、娱乐场所[X]家次，确保了节日期间文化市场的安全稳定。2.案件查处-坚持有案必查、违法必究的原则，严厉打击各类文化市场违法行为。全年共立案查处文化市场违法案件[X]起，其中网吧接纳未成年人案件[X]起，娱乐场所违规经营案件[X]起，出版物违法经营案件[X]起，艺术品市场违规案件[X]起等。-在案件查处过程中，严格按照法定程序进行调查取证、作出处罚决定，并及时公示案件信息，起到了良好的警示作用。全年共收缴非法出版物[X]册（盘），取缔无证经营摊点[X]个，有力打击了文化市场的违法违规行为。3.专项整治行动-开展了“净网”“秋风”“护苗”等一系列专项整治行动，重点打击网络文化市场的淫秽色情、暴力恐怖、虚假信息等有害内容，以及出版物市场的侵权盗版、非法出版等违法行为。在“净网”行动中，共检查网站[X]家次，责令整改[X]家，关闭违法网站[X]家。-加强对校园周边文化市场的整治，开展了“护苗2025”专项行动，检查校园周边书店、文具店、网吧等经营场所[X]家次，净化了校园周边文化环境，为未成年人健康成长创造了良好条件。（二）文化遗产保护执法1.文物保护执法-加强对文物保护单位的日常巡查，全年共巡查文物保护单位[X]处次，确保了文物本体和周边环境的安全。对发现的文物安全隐患及时下达整改通知书，督促相关单位进行整改。-严厉打击文物违法犯罪行为，与公安、自然资源等部门建立了联动机制，共同开展打击文物盗掘、倒卖等专项行动。全年共查处文物违法案件[X]起，有力保护了国家文物安全。2.非物质文化遗产保护执法-开展了非物质文化遗产保护执法检查，检查非物质文化遗产项目保护单位和传承场所[X]家次，了解非物质文化遗产保护工作的开展情况，督促保护单位和传承人履行保护职责。-加强对非物质文化遗产知识产权的保护，打击侵犯非物质文化遗产知识产权的行为，维护了非物质文化遗产传承人的合法权益。（三）旅游市场执法监管1.旅游市场秩序整治-加强对旅游市场的日常监管，检查旅行社、旅游景区、旅游饭店等旅游企业[X]家次，规范旅游企业的经营行为。重点整治旅游市场的“不合理低价游”、强迫购物、虚假宣传等违法行为。-开展了旅游市场秩序专项整治行动，联合公安、市场监管等部门，对旅游市场的突出问题进行集中整治。全年共查处旅游违法案件[X]起，处罚旅游企业[X]家，有效规范了旅游市场秩序。2.旅游安全执法检查-加强对旅游景区、旅游交通工具等旅游安全重点领域的执法检查，检查旅游景区[X]家次，旅游客运企业[X]家次。对发现的旅游安全隐患及时下达整改通知书，督促企业进行整改，确保了旅游市场的安全稳定。二、执法队伍建设情况（一）人员配备与培训1.人员配备-目前，我单位共有文化行政执法人员[X]名，其中具有执法资格的人员[X]名。执法人员年龄结构、专业知识结构较为合理，能够满足文化行政执法工作的需要。-为进一步充实执法力量，今年新招聘了[X]名执法人员，并安排了经验丰富的执法人员对其进行传帮带，使其尽快适应执法工作。2.业务培训-制定了详细的执法人员培训计划，全年共组织各类业务培训[X]次，培训人员[X]人次。培训内容涵盖了文化行政执法法律法规、执法程序、执法技巧、文化市场业务知识等方面。-邀请了法学专家、文化市场监管领域的资深人士进行授课，并组织执法人员到先进地区进行学习交流，开阔了执法人员的视野，提高了执法人员的业务水平和综合素质。（二）执法制度建设1.完善执法工作制度-制定和完善了一系列执法工作制度，如《文化行政执法程序规定》《文化行政执法责任制》《文化行政执法过错责任追究制度》等，明确了执法人员的职责和执法工作的流程，规范了执法行为。-建立了执法案件审核制度，对重大执法案件进行集体讨论和审核，确保了执法案件的质量。2.加强执法监督-建立了内部执法监督机制，定期对执法人员的执法行为进行检查和考核。通过执法案卷评查、现场执法检查等方式，及时发现和纠正执法人员存在的问题。-主动接受外部监督，设立了举报电话和举报邮箱，广泛接受社会各界的监督和举报。对群众反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果及时反馈给举报人。（三）执法装备配备1.基本装备配备-为执法人员配备了必要的执法装备，如执法车辆、电脑、打印机、摄像机、照相机等，满足了执法工作的基本需要。-对执法装备进行了定期维护和更新，确保了执法装备的正常运行。2.信息化建设-加快推进文化行政执法信息化建设，建立了文化市场监管平台，实现了执法信息的实时共享和动态管理。通过监管平台，执法人员可以及时掌握文化市场经营单位的基本信息、经营状况和违法违规记录等情况，提高了执法效率和精准度。三、存在的问题与不足（一）执法力量相对薄弱随着文化市场的不断发展和文化行政执法工作任务的日益繁重，执法人员数量相对不足的问题逐渐凸显。特别是在开展专项整治行动和应对突发事件时，执法力量显得捉襟见肘，难以满足工作需要。（二）执法人员业务能力有待进一步提高虽然我们组织了多次业务培训，但仍有部分执法人员对新的法律法规和政策理解不够深入，执法程序不够规范，执法技巧不够熟练。在处理一些复杂案件时，还存在一定的困难。（三）部门协作机制有待进一步完善文化行政执法工作涉及多个部门，需要加强与公安、市场监管、网信等部门的协作配合。但在实际工作中，部门之间的信息共享、联合执法等协作机制还不够完善，存在沟通不畅、协调困难等问题，影响了执法工作的效率和效果。（四）执法信息化水平有待进一步提升虽然我们建立了文化市场监管平台，但平台的功能还不够完善，与其他部门的信息系统还没有实现有效对接。在大数据分析、智能监管等方面还存在较大差距，不能充分发挥信息化技术在文化行政执法中的作用。四、改进措施与下一步工作计划（一）加强执法力量建设1.积极向市委、市政府汇报，争取增加执法人员编制，充实执法队伍力量。同时，通过政府购买服务等方式，招聘一些辅助执法人员，协助执法人员开展工作。2.合理调配执法人员，根据不同时期、不同领域的执法工作重点，灵活调整执法力量，确保执法工作的顺利开展。（二）提高执法人员业务能力1.进一步加强业务培训，制定更加系统、全面的培训计划。定期邀请法学专家、业务骨干进行授课，组织执法人员参加各类业务竞赛和比武活动，激发执法人员学习业务知识的积极性和主动性。2.建立执法人员业务考核机制，将业务考核结果与执法人员的绩效考核、职务晋升等挂钩，促使执法人员不断提高自身业务能力。（三）完善部门协作机制1.加强与公安、市场监管、网信等部门的沟通协调，建立健全常态化的信息共享、联合执法、案件移送等协作机制。定期召开联席会议，共同研究解决文化行政执法工作中存在的问题。2.建立联合执法队伍，在开展专项整治行动和处理重大案件时，统一行动，形成执法合力，提高执法工作的效率和效果。（四）提升执法信息化水平1.加大对执法信息化建设的投入，完善文化市场监管平台的功能，增加大数据分析、智能预警等模块，实现对文化市场的精准监管。2.加强与其他部门信息系统的对接，实现数据的互联互通和共享共用。推动跨部门、跨领域的联合监管，提高执法工作的协同性和有效性。（五）下一步工作计划1.持续加强文化市场执法监管，深入开展各类专项整治行动，严厉打击文化市场的违法违规行为，维护文化市场的正常秩序。2.进一步加强文化遗产保护执法，加大对文物保护单位和非物质文化遗产项目的巡查力度，打击文物违法犯罪行为，保护好国家文化遗产。3.加强旅游市场执法监管，规范旅游市场秩序，保障游客的合法权益。特别是要加强对旅游新业态的监管，及时研究制定相应的监管措施。4.加强执法队伍建设，不断提高执法人员的业务能力和综合素质。开展执法队伍的作风整顿活动，树立文化行政执法队伍的良好形象。5.加强法治宣传教育，通过多种形式宣传文化行政执法