2025年矿长职业危害防治责任制度(三篇)

2025年矿长职业危害防治责任制度(三篇)第一篇为了有效预防、控制和消除职业危害，保护煤矿职工的生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定》等相关法律法规，结合本矿实际，特制定本矿长职业危害防治责任制度。矿长是本矿职业危害防治工作的第一责任人，对本矿的职业危害防治工作全面负责。具体责任如下：一、组织贯彻落实国家职业危害防治法律法规和标准1.矿长应及时组织学习国家有关职业危害防治的法律法规、标准和政策，确保全体职工了解并遵守相关规定。定期组织召开职业危害防治专题会议，传达上级有关职业危害防治的文件精神和工作要求，研究解决本矿职业危害防治工作中的重大问题。2.建立健全职业危害防治管理机构，配备足够数量的专业管理人员。明确各部门和人员在职业危害防治工作中的职责和权限，确保职业危害防治工作有人抓、有人管。定期对职业危害防治管理机构和人员的工作进行考核，确保其有效履行职责。3.组织制定本矿职业危害防治规划和年度计划，并纳入本矿总体发展规划和年度工作计划。明确职业危害防治工作的目标、任务、措施和经费预算，确保职业危害防治工作与煤矿生产同步规划、同步实施、同步发展。定期对职业危害防治规划和年度计划的执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时调整和完善。二、保障职业危害防治经费投入1.按照国家有关规定，足额提取职业危害防治经费，专款专用。职业危害防治经费主要用于职业危害防治设施的建设、维护和更新，职业危害检测、评价和治理，职业健康监护，职业危害防治宣传教育和培训等方面。2.建立职业危害防治经费使用管理制度，严格经费审批程序，确保经费合理使用。定期对职业危害防治经费的使用情况进行审计和监督，防止经费被挪用、挤占。3.随着煤矿生产的发展和职业危害防治工作的需要，及时调整职业危害防治经费的投入规模，确保职业危害防治工作的顺利开展。三、加强职业危害防治宣传教育和培训1.组织制定职业危害防治宣传教育和培训计划，定期组织职工进行职业危害防治知识培训。培训内容包括职业危害的种类、危害后果、预防措施、应急处置等方面的知识。2.确保职工了解本岗位的职业危害因素及其防护措施，掌握必要的职业健康知识和技能。新入矿职工必须进行上岗前职业危害防治知识培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织职业危害防治宣传活动，利用宣传栏、广播、电视、网络等多种形式，宣传职业危害防治知识，提高职工的职业危害防治意识。四、组织职业危害防治设施建设和管理1.按照国家有关规定，建设完善职业危害防治设施，如通风系统、防尘设施、防毒设施、噪声控制设施等。确保职业危害防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2.定期对职业危害防治设施进行检查、维护和保养，确保其正常运行。建立职业危害防治设施运行管理档案，记录设施的运行、维护和保养情况。3.对职业危害防治设施进行技术改造和更新，提高其防治效果。根据职业危害因素的变化和防治工作的需要，及时调整和完善职业危害防治设施。五、组织职业危害检测和评价1.按照国家有关规定，定期组织对作业场所的职业危害因素进行检测和评价。检测和评价内容包括粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素的浓度或强度。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行检测和评价，并及时将检测和评价结果向职工公布。对检测和评价中发现的问题，及时采取措施进行整改。3.建立职业危害检测和评价档案，记录检测和评价的时间、地点、结果等信息。为职业危害防治工作提供科学依据。六、组织职业健康监护1.按照国家有关规定，组织职工进行职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。2.建立职工职业健康监护档案，记录职工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。对职业健康检查中发现的职业病患者和疑似职业病患者，及时按照有关规定进行治疗和处理。3.为职工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并监督职工正确佩戴和使用。定期对劳动防护用品的质量进行检查和更新，确保其防护效果。七、制定和实施职业危害事故应急预案1.组织制定职业危害事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援物资储备等内容。2.定期组织职工进行职业危害事故应急演练，提高职工的应急处置能力。对应急演练中发现的问题，及时进行整改。3.发生职业危害事故时，矿长应立即组织救援，采取有效措施控制事故扩大，并及时向上级主管部门报告。配合有关部门做好事故调查处理工作，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。八、加强与相关部门的沟通与协作1.积极与当地安全生产监督管理部门、卫生行政部门等相关部门沟通与协作，及时了解国家有关职业危害防治的政策法规和工作要求。2.接受相关部门的监督检查，对提出的问题和建议，及时进行整改。积极配合相关部门开展职业危害防治工作，共同推进本地区职业危害防治工作的开展。3.加强与同行业企业的交流与合作，学习借鉴先进的职业危害防治经验和管理模式，不断提高本矿的职业危害防治水平。第二篇矿长在煤矿职业危害防治工作中承担着至关重要的责任。为切实做好本矿的职业危害防治工作，保障职工的身体健康和生命安全，特制定本矿长职业危害防治责任制度。一、法规执行与制度建设责任1.严格遵守国家有关职业危害防治的法律法规、规章和标准，确保本矿的职业危害防治工作合法合规。组织相关人员对国家最新的职业危害防治法规政策进行学习和研究，及时调整本矿的职业危害防治措施。2.主持制定并完善本矿职业危害防治各项规章制度，包括职业危害防治责任制、职业危害监测制度、职业健康监护制度、劳动防护用品管理制度等。确保各项制度具有可操作性和有效性，能够切实规范职工的职业危害防治行为。3.定期组织对职业危害防治规章制度的执行情况进行检查和评估，及时发现制度执行过程中存在的问题，并进行修订和完善。对违反职业危害防治规章制度的行为，要严肃处理，确保制度的严肃性。二、管理体系与人员配备责任1.建立健全职业危害防治管理体系，明确各部门和各级人员在职业危害防治工作中的职责和权限。形成矿长全面负责、分管领导具体负责、各部门协同配合、职工广泛参与的职业危害防治工作格局。2.按照规定配备足够数量的职业危害防治管理人员，并为其提供必要的工作条件和培训机会。职业危害防治管理人员应具备相应的专业知识和技能，能够熟练开展职业危害防治管理工作。3.定期对职业危害防治管理人员的工作进行考核和评价，激励其积极履行职责。对工作表现突出的人员给予表彰和奖励，对工作不力的人员进行批评教育和调整。三、经费保障与设施建设责任1.确保职业危害防治经费的足额投入，为职业危害防治工作提供坚实的资金保障。根据本矿的实际情况和职业危害防治工作的需要，合理安排职业危害防治经费预算，并确保经费专款专用。2.组织建设和完善职业危害防治设施，如通风系统、防尘降尘设施、噪声治理设施等。确保职业危害防治设施的设计、施工符合国家相关标准和规范要求。3.定期对职业危害防治设施进行维护和更新，确保其正常运行和有效使用。对老化、损坏的设施要及时进行修复或更换，提高职业危害防治设施的可靠性和稳定性。四、教育培训与宣传责任1.组织制定职业危害防治教育培训计划，定期组织职工进行职业危害防治知识培训。培训内容应包括职业危害的识别、预防、控制和应急处理等方面的知识。2.确保职工熟悉本岗位的职业危害因素及其防护措施，掌握必要的职业健康知识和技能。对新入职职工、转岗职工和特殊工种职工，要进行专门的职业危害防治培训。3.开展职业危害防治宣传活动，营造良好的职业危害防治氛围。通过宣传栏、宣传手册、安全会议等多种形式，向职工宣传职业危害防治知识和法律法规，提高职工的职业危害防治意识。五、监测与评价责任1.组织制定职业危害监测计划，定期对作业场所的职业危害因素进行监测。监测内容包括粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素的浓度或强度。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对本矿的职业危害状况进行定期评价。对监测和评价结果进行分析和研究，及时发现职业危害隐患，并采取相应的措施进行治理。3.建立职业危害监测和评价档案，记录监测和评价的时间、地点、结果等信息。为职业危害防治工作提供科学依据，便于对职业危害防治工作进行追溯和评估。六、健康监护与防护责任1.组织职工进行职业健康检查，建立健全职工职业健康监护档案。职业健康检查应包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。2.对职业健康检查中发现的职业病患者和疑似职业病患者，要及时按照有关规定进行治疗和处理。安排职业病患者进行康复治疗，保障其合法权益。3.为职工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，并监督职工正确佩戴和使用。定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，对不合格的劳动防护用品要及时进行更换。七、应急管理责任1.组织制定职业危害事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援物资储备等内容。应急预案应具有针对性和可操作性，能够有效应对各类职业危害事故。2.定期组织职工进行职业危害事故应急演练，提高职工的应急处置能力。对应急演练中发现的问题，要及时进行整改，完善应急预案。3.发生职业危害事故时，矿长应立即启动应急预案，组织救援，采取有效措施控制事故扩大。及时向上级主管部门报告事故情况，并配合有关部门做好事故调查处理工作。八、持续改进责任1.定期对本矿的职业危害防治工作进行总结和分析，查找存在的问题和不足。根据总结分析结果，制定改进措施，不断提高职业危害防治工作水平。2.关注职业危害防治领域的新技术、新方法和新经验，积极引进和应用先进的职业危害防治技术和管理模式。推动本矿的职业危害防治工作不断创新和发展。3.鼓励职工提出职业危害防治方面的合理化建议，对提出有效建议的职工给予奖励。充分调动职工参与职业危害防治工作的积极性和主动性。第三篇在煤矿生产过程中，职业危害防治工作关系到职工的身体健康和生命安全，关系到煤矿的可持续发展。矿长作为煤矿职业危害防治工作的第一责任人，肩负着重要的职责。为明确矿长在职业危害防治工作中的责任，特制定本制度。一、职业危害防治战略规划责任1.从战略高度出发，将职业危害防治工作纳入本矿的整体发展规划。结合煤矿的生产规模、开采方式、地质条件等实际情况，制定中长期职业危害防治战略目标和规划。2.组织相关人员对职业危害防治工作进行深入研究和分析，确定职业危害防治工作的重点和难点。根据研究分析结果，制定针对性的职业危害防治措施和行动计划。3.定期对职业危害防治战略规划的执行情况进行评估和调整。根据煤矿生产的发展变化和职业危害防治工作的实际需要，及时优化战略规划，确保职业危害防治工作始终与煤矿的发展相适应。二、法规遵循与制度完善责任1.带领全体职工严格遵守国家和地方有关职业危害防治的法律法规、标准和规范。建立健全法规政策学习机制，定期组织职工学习最新的职业危害防治法规政策，确保职工了解并遵守相关规定。2.不断完善本矿的职业危害防治管理制度，使其更加科学、合理、有效。对职业危害防治管理制度进行定期审查和修订，根据实际情况及时调整和补充制度内容。3.加强对职业危害防治管理制度执行情况的监督检查。建立健全监督检查机制，定期对各部门和职工执行职业危害防治管理制度的情况进行检查，对违反制度的行为要严肃处理。三、组织架构与人员管理责任1.建立健全职业危害防治组织架构，明确各部门和各级人员在职业危害防治工作中的职责和权限。形成分工明确、协作配合的职业危害防治工作体系。2.加强职业危害防治管理人员的队伍建设，提高其专业素质和管理水平。定期组织职业危害防治管理人员参加培训和学习，不断更新其知识和技能。3.合理配置职业危害防治工作人员，确保各岗位人员数量充足、素质过硬。根据职业危害防治工作的实际需要，及时调整人员配置，优化人员结构。四、资金投入与设施保障责任1.确保职业危害防治资金的足额投入，为职业危害防治工作提供坚实的物质基础。根据职业危害防治工作的实际需要，合理安排资金预算，并确保资金专款专用。2.加大对职业危害防治设施建设的投入，提高职业危害防治设施的水平。按照国家相关标准和规范要求，建设完善通风、防尘、防毒、降噪等职业危害防治设施。3.定期对职业危害防治设施进行维护和保养，确保其正常运行。建立健全职业危害防治设施维护保养制度，明确维护保养责任人和工作流程，定期对设施进行检查和维护。五、教育培训与宣传推广责任1.组织制定职业危害防治教育培训计划，定期组织职工进行职业危害防治知识培训。培训内容应包括职业危害的识别、预防、控制和应急处理等方面的知识。2.创新教育培训方式和方法，提高教育培训效果。采用案例分析、现场演示、模拟演练等多种形式，让职工更加直观地了解职业危害的危害后果和防护措施。3.开展职业危害防治宣传活动，营造良好的职业危害防治氛围。通过宣传栏、宣传标语、安全会议等多种形式，向职工宣传职业危害防治知识和法律法规，提高职工的职业危害防治意识。六、监测评估与隐患治理责任1.组织制定职业危害监测计划，定期对作业场所的职业危害因素进行监测。监测内容包括粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素的浓度或强度。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对本矿的职业危害状况进行定期评价。对监测和评价结果进行分析和研究，及时发现职业危害隐患。3.建立职业危害隐患治理台账，对发现的职业危害隐患进行登记、整改和跟踪。明确隐患治理责任人和治理期限，确保隐患得到及时有效的治理。七、健康