安全生产管理责任制度(3篇)

安全生产管理责任制度(通用3篇)安全生产管理责任制度一总则为了加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续、稳定、健康发展，根据国家有关安全生产的法律法规和标准，结合公司实际情况，制定本安全生产管理责任制度。本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”“分级管理、分线负责”的原则，建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。公司主要负责人安全生产职责公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和操作规程。明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。2.组织制定公司安全生产中长期规划和年度计划，将安全生产工作纳入公司总体发展战略，确保安全生产与公司发展同步规划、同步实施、同步发展。3.保证公司安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持。包括安全设施设备的购置、维护和更新，安全培训教育费用，应急救援物资和设备的配备等。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的问题和隐患及时进行整改，确保生产经营活动符合安全生产要求。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援，减少事故损失。6.及时、如实报告生产安全事故，按照事故调查处理的有关规定，配合有关部门做好事故的调查和处理工作。分管安全生产负责人安全生产职责分管安全生产负责人协助主要负责人做好安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任，其主要职责包括：1.组织贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和标准，以及公司的安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定公司安全生产年度工作计划和目标，并分解落实到各部门、车间。定期对安全生产目标的完成情况进行考核和评估，确保安全生产目标的实现。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题和隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改。4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。制定年度安全培训计划，定期组织员工进行安全培训和考核。5.组织制定并实施公司的安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急救援能力。负责应急救援物资和设备的管理和维护，确保其处于良好状态。6.负责组织对生产安全事故的调查和处理工作，按照“四不放过”的原则，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：1.贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程，结合本部门的实际情况，制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。2.组织制定本部门安全生产年度工作计划和目标，并分解落实到各岗位。定期对本部门安全生产目标的完成情况进行考核和评估，确保安全生产目标的实现。3.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对发现的重大安全隐患，及时报告公司分管安全生产负责人，并采取有效的防范措施。4.组织开展本部门员工的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织员工进行安全培训和考核，未经培训合格的员工不得上岗作业。5.负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。定期对安全设施设备进行检查和维护，及时更换损坏的部件。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护事故现场，并按照规定及时报告公司领导。配合公司对事故的调查和处理工作，落实防范措施。车间主任安全生产职责车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：1.贯彻执行公司和部门的安全生产规章制度和操作规程，组织制定本车间的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。2.组织制定本车间安全生产年度工作计划和目标，并分解落实到各班组。定期对本车间安全生产目标的完成情况进行考核和评估，确保安全生产目标的实现。3.组织开展本车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对发现的重大安全隐患，及时报告部门负责人，并采取有效的防范措施。4.组织开展本车间员工的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织员工进行安全培训和考核，未经培训合格的员工不得上岗作业。5.负责本车间安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。定期对安全设施设备进行检查和维护，及时更换损坏的部件。6.加强对本车间现场安全生产的管理，确保生产秩序井然，员工遵守安全操作规程。对违规作业行为及时进行制止和纠正。7.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护事故现场，并按照规定及时报告部门负责人和公司领导。配合公司对事故的调查和处理工作，落实防范措施。班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责，其主要职责包括：1.贯彻执行公司、部门和车间的安全生产规章制度和操作规程，组织本班组员工严格按照操作规程进行作业。2.组织制定本班组安全生产目标，并分解落实到各岗位。定期对本班组安全生产目标的完成情况进行检查和评估，确保安全生产目标的实现。3.组织开展本班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。对发现的安全隐患，及时报告车间主任，并采取有效的防范措施。4.组织本班组员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。每天班前要对员工进行安全交底，提醒员工注意安全事项。5.加强对本班组员工的日常管理，督促员工遵守安全规章制度和操作规程。对违规作业行为及时进行制止和纠正，并进行批评教育。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护事故现场，并按照规定及时报告车间主任。配合公司对事故的调查和处理工作，落实防范措施。员工安全生产职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规和公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全意识和操作技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向班组长或者车间主任报告。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议，对存在的问题提出批评、检举和控告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.积极参加公司组织的应急救援演练，提高应急处置能力。安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，以及公司的安全生产规章制度和操作规程，对公司的安全生产工作进行监督检查。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题和隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改。5.负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.组织制定并实施公司的安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急救援能力。7.负责对公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”工作进行监督检查。8.负责对公司特种作业人员的管理，组织特种作业人员参加培训和考核，确保特种作业人员持证上岗。9.负责对公司的安全生产档案进行管理，建立健全安全生产台账。10.参与公司生产安全事故的调查和处理工作，按照“四不放过”的原则，提出处理意见和防范措施。考核与奖惩公司建立安全生产考核机制，对各部门、车间、班组及员工的安全生产工作进行考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。对在安全生产工作中表现突出的部门、车间、班组和个人，给予表彰和奖励。对未完成安全生产目标任务、违反安全生产规章制度、发生生产安全事故的部门、车间、班组和个人，给予相应的处罚。处罚包括警告、罚款、降职、撤职等。安全生产管理责任制度二目标与方针本制度旨在构建完善的安全生产管理责任体系，明确各级人员在安全生产中的责任和义务，确保公司生产活动符合国家安全生产法律法规要求，最大限度地减少生产安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全。公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，将安全生产作为公司发展的重要前提和基础。决策层安全生产责任公司董事会对公司安全生产工作负全面领导责任，其主要职责包括：1.审议批准公司安全生产战略规划和重大决策，确保安全生产工作与公司整体发展战略相适应。2.定期听取公司安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.为公司安全生产工作提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力等方面。4.监督公司管理层履行安全生产职责，对管理层的安全生产工作进行考核和评价。公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，除履行主要负责人的常规职责外，还应：1.推动安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。2.加强与政府有关部门的沟通与协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化。3.组织开展安全生产风险管理，识别和评估公司面临的各类安全风险，并制定相应的应对措施。中层管理人员安全生产责任各职能部门经理对本部门的安全生产工作负责，具体职责如下：1.人力资源部门-负责制定和实施公司安全培训计划，确保员工接受必要的安全培训。-建立健全员工安全培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。-在人员招聘、调配、晋升等工作中，将安全生产表现作为重要的考核指标。2.财务部门-确保安全生产费用的足额提取和合理使用，为安全生产工作提供资金保障。-对安全生产费用的使用情况进行监督和审计，确保资金使用的合规性和有效性。3.技术研发部门-在新产品、新技术、新工艺研发过程中，充分考虑安全生产因素，确保研发成果符合安全生产要求。-为公司的安全生产技术改造提供技术支持，推广应用先进的安全生产技术和设备。4.市场营销部门-在产品销售过程中，向客户提供必要的安全使用说明和警示信息。-收集客户对产品安全性能的反馈意见，及时反馈给相关部门进行改进。5.后勤保障部门-负责公司办公区域、生活区等场所的安全管理，确保消防设施、电气设备等的安全运行。-提供符合安全标准的办公设施和劳动保护用品，保障员工的工作环境安全。基层管理人员安全生产责任车间副主任协助车间主任做好安全生产工作，对车间的安全生产工作负分管责任，其主要职责包括：1.协助车间主任组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题和隐患及时提出整改建议。2.负责车间员工的日常安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。3.监督车间员工遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为及时进行制止和纠正。4.参与车间生产安全事故的应急救援工作，协助车间主任做好事故的调查和处理工作。安全监督人员安全生产责任公司设立专门的安全监督岗位，安全监督人员对公司的安全生产工作进行日常监督检查，其主要职责包括：1.定期对公司各部门、车间、班组进行安全生产检查，及时发现和纠正安全隐患和违规行为。2.对安全隐患的整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到及时消除。3.参与公司安全生产规章制度和操作规程的制定和修订工作，提出合理化建议。4.对公司员工的安全行为进行监督，对违反安全规定的行为进行制止和处罚。5.收集和分析安全生产信息，为公司安全生产决策提供依据。供应商与承包商管理责任公司在选择供应商和承包商时，应严格审查其安全生产资质和能力。与供应商和承包商签订安全生产协议，明确双方在安全生产方面的权利和义务。供应商应确保所提供的产品和服务符合国家安全生产标准和公司的安全要求。承包商在公司内进行作业时，应遵守公司的安全生产规章制度，接受公司的安全监督管理。公司安全管理部门应对供应商和承包商的安全生产工作进行定期检查和评估，对不符合要求的供应商和承包商及时进行整改或终止合作。安全生产责任的落实与监督为确保安全生产责任的有效落实，公司建立健全安全生产责任考核机制，对各级人员的安全生产责任履行情况进行定期考核。考核结果与个人绩效、薪酬、晋升等挂钩。公司设立安全生产监督委员会，由公司高层管理人员、各部门负责人和员工代表组成。安全生产监督委员会定期召开会议，审议公司安全生产工作重大事项，监督安全生产责任制度的执行情况。各部门、车间、班组应定期对本部门、本单位的安全生产责任落实情况进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。公司安全管理部门应加强对各部门、车间、班组安全生产责任落实情况的监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改。应急管理责任公司制定完善的生产安全事故应急预案，明确各级人员在应急救援中的职责和任务。公司总经理为应急救援总指挥，负责全面指挥和协调应急救援工作。各部门、车间、班组应按照应急预案的要求，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。应急救援物资和设备的管理部门应确保应急救援物资和设备的充足储备和良好状态，随时准备投入使用。发生生产安全事故时，现场人员应立即报告本部门负责人和公司安全管理部门，并采取必要的应急措施。公司应迅速启动应急预案，组织救援力量进行救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告事故情况。持续改进公司定期对安全生产管理责任制度的执行情况进行评估和总结，根据评估结果和实际情况，及时修订和完善安全生产管理责任制度。鼓励员工对安全生产管理工作提出合理化建议，对有价值的建议给予奖励。公司应不断引进先进的安全生产管理理念和方法，持续改进安全生产管理水平。安全生产管理责任制度三制度背景与适用范围随着公司业务的不断发展和生产规模的逐步扩大，安全生产工作面临着新的挑战和要求。为了进一步加强安全生产管理，明确各层级、各岗位人员的安全生产责任，特制定本安全生产管理责任制度。本制度适用于公司所有生产经营活动以及与之相关的管理、服务等环节。高层管理人员安全生产责任公司董事长作为公司的最高领导者，对公司安全生产工作负有最终领导责任。董事长应：1.确立公司安全生产的战略定位，将安全生产纳入公司发展的重要议事日程。2.推动公司安全生产文化建设，营造全员重视安全生产的良好氛围。3.监督公司安全生产法律法规的遵守情况，确保公司合法合规运营。公司副总经理根据分工不同，分别对其分管领域的安全生产工作负责。具体职责包括：1.协助总经理制定和实施安全生产工作计划，确保分管领域的安全生产工作与公司整体目标一致。2.组织开展分管领域的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时解决安全生产中的问题。3.加强对分管部门员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。职能部门安全生产责任行政部门在安全生产管理方面的职责包括：1.负责公司安全管理制度的文件管理和发布，确保制度的有效传达和执行。2.组织开展公司安全宣传活动，营造安全文化氛围。3.保障公司办公设施和环境的安全，定期检查办公区域的消防设施、电气设备等。4.负责公司车辆的安全管理，确保车辆的定期维护和驾驶员的安全培训。法务部门的安全生产责任主要有：1.为公司安全生产管理提供法律支持，确保公司的安全生产规章制度符合法律法规要求。2.参与公司安全生产合同和协议的审核，明确相关方的安全生产责任。3.在发生生产安全事故时，协助公司处理法律事务，维护公司的合法权益。财务部门在安全生产工作中的职责：1.确保安全生产费用的专款专用，及时足额拨付安全生产所需的资金。2.对安全生产费用的使用情况进行财务监督，确保资金使用的合理性和有效性。3.参与公司安全生产项目的成本核算和效益分析，为公司安全生产决策提供财务依据。生产部门安全生产责任生产部门经理是生产部门安全生产的第一责任人，其主要职责包括：1.组织制定生产部门的安全生产规章制度和操作规程，并确保员工严格执行。2.合理安排生产计划，避免因赶工期等原因忽视安全生产。3.加强对生产设备和设施的管理，定期组织设备维护和检修，确保设备正常运行。4.组织开展生产现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责生产部门员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全操作技能。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护事故现场，并按照规定及时报告公司领导。生产车间主管对本车间的安全生产工作负责，具体职责如下：1.贯彻执行生产部门的安全生产规章制度和操作规程，组织车间员工进行安全生产操作。2.每天对车间进行安全生产检查，及时发现和纠正员工的违规行为。3.负责车间安全设施和防护用品的管理，确保员工正确使用。4.组织车间员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。5.及时向生产部门经理报告车间的安全生产情况和存在的问题。质量控制部门安全生产责任质量控制部门在安全生产方面的职责包括：1.确保产品质量符合安全生产标准，避免因产品质量问题引发安全事故。2.对生产过程中的质量控制环节进行安全评估，防止质量控制过程中的安全风险。3.参与公司安全生产标准的制定和修订工作，提出质量控制方面的安全要求。4.对不合格产品进行妥善处理，防止不合格产品流入市场造成安全隐患。仓储物流部门安全生产责任仓储部门负责人对仓储区域的安全生产工作负责，其职责包括：1.制定仓储区域的安全生产规章制度和操作规程，确保货物存储和搬运过程中的安全。2.定期对仓储设施和设备进行检查和维护，确保其安全运行。3.合理规划仓储区域，确保货物堆放整齐、通道畅通，避免发生火灾、坍塌等事故。4.加强对仓储区域的防火、防盗、防潮等安全管理，配备必要的消防器材和安全设施。5.组织仓储员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。物流部门负责人对物流运输过程中的安全生产工作负责，具体职责如下：1.选择具有合法资质和良好信誉的物流合作伙伴，签订安全生产协议。2.对物流运输车辆和设备进行定期检查和维护，确保其安全性能良好。3.合理安排物流运输路线和时间，避免运输过程中的安全风险。4.加强对物流运输人员的安全教育和培训，提高其安全意识和驾驶技能。5.发生物流运输安全事故时，及时组织救援，保护事故现场，并按照规定及时报告公司领导。员工安全生产权利与义务员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。员工有权对本单位的安全生产工作提出建议，