茶馆聘用合同范本

茶馆聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营[茶馆具体名称]（以下简称“茶馆”），需要聘用乙方为茶馆提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下聘用合同：一、合同双方身份及茶馆基本情况1.甲方身份：甲方系[茶馆具体名称]的经营者，具有完全民事行为能力，有权自主决定茶馆的经营管理及人员聘用事宜。2.乙方身份：乙方具备与茶馆服务相关的专业技能和经验，愿意受聘于甲方为茶馆提供服务。3.茶馆基本情况茶馆位于[详细地址]，经营范围包括但不限于茶饮、茶点供应，茶艺表演展示，茶文化交流活动组织等。茶馆面积为[X]平方米，设有[具体区域划分及功能，如品茶区、雅座区、表演区等]。茶馆拥有茶具[详细列举各类茶具名称及数量]、茶叶品种[列举主要茶叶品种]等经营所需的物资设备。二、服务内容及要求1.服务内容乙方负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于人员调配、服务流程监督、物资采购管理等工作，确保茶馆运营的顺畅有序。提供茶艺指导服务，包括向顾客介绍茶叶知识、泡茶技巧、品茶礼仪等，提升顾客的茶文化体验。根据茶馆经营需要，策划并组织各类茶文化活动，如茶艺培训课程、茶叶品鉴会、文化讲座等，吸引顾客并增强茶馆的文化氛围。协助甲方进行茶馆的营销推广工作，提供创意建议，参与制定营销方案，提升茶馆的知名度和市场竞争力。2.服务要求乙方应具备丰富的茶馆经营管理经验和专业的茶艺知识，能够熟练掌握各类茶叶的冲泡技艺及茶文化内涵。在工作期间，乙方应遵守国家法律法规及茶馆的各项规章制度，秉持诚信、热情、专业的服务态度，为顾客提供优质的服务。乙方策划组织的各类活动应符合茶馆的定位和经营目标，活动内容应健康、积极向上，能够有效提升茶馆的品牌形象和顾客满意度。乙方应定期对茶馆的物资设备进行盘点和维护，确保物资设备的正常使用和完好无损。如发现问题应及时向甲方报告并提出解决方案。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议，要求乙方按照合同约定履行职责。有权根据茶馆的经营状况和市场需求，调整服务内容和要求，但应提前通知乙方。有权知晓乙方策划组织的各类活动方案及进展情况，并对活动进行审核和指导。2.义务按照合同约定向乙方支付聘用报酬。为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于场地使用、物资设备支持、人员配合等。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，保障乙方能够顺利履行工作职责。尊重乙方的工作成果和知识产权，未经乙方书面同意，不得擅自使用乙方创作的与茶馆经营相关的创意、文案、活动策划等内容。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得聘用报酬。有权根据茶馆的实际情况和市场需求，提出关于茶馆经营管理、服务提升、营销推广等方面的合理建议，并要求甲方予以考虑和采纳。在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务按照合同约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，为茶馆的经营发展贡献专业力量。定期向甲方汇报工作进展情况，提交工作报表和总结报告，及时反馈工作中出现的问题及解决方案。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或用于与本合同无关的其他用途。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益相冲突的业务活动。爱护甲方提供的物资设备，合理使用各类资源，如因乙方故意或重大过失造成物资设备损坏或资源浪费，应承担相应的赔偿责任。四、聘用报酬及支付方式1.聘用报酬甲方每月支付乙方聘用报酬为人民币[X]元。该报酬包含乙方的工资、绩效奖金及其他与工作相关的福利待遇。甲方将根据乙方的工作表现和茶馆的经营效益，在每年年底对乙方进行绩效考核。如乙方考核成绩优秀，甲方将给予额外的年终奖励，奖励金额为当年聘用报酬总额的[X]%。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以银行转账的方式将聘用报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝支付当月报酬，由此产生的一切后果由乙方自行承担。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[具体工作日]，每天工作时间为[开始时间][结束时间]。因茶馆经营需要，乙方可能需要在非工作时间加班，甲方应根据实际情况给予乙方相应的调休或加班补贴。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。乙方休假应提前[X]天向甲方提出申请，并安排好工作交接事宜。经甲方批准后，方可休假。六、保密条款1.双方确认，在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息（以下统称“保密信息”），包括但不限于茶馆的客户名单、经营数据、营销方案、产品配方、技术资料等，均属于保密范围。2.双方承诺，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。如因工作需要必须使用保密信息，应在确保信息安全的前提下，仅用于与本合同相关的目的，并采取必要的保密措施防止信息泄露。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应履行合理的保密义务，确保保密信息不被泄露。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定按时足额支付乙方聘用报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的报酬及违约金。若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、预期利益损失及因主张权利而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，导致茶馆经营出现问题或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于当月聘用报酬的[X]%。若乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算，违约金数额将根据乙方违约行为的严重程度及可能给甲方带来的影响进行酌定，但最低不低于人民币[X]元。若乙方擅自解除本合同，应提前[X]日通知甲方。如乙方未提前通知或未按照约定提前通知，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因乙方突然离职而遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于招聘新员工的费用、工作交接期间的经营损失等。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满