薪资跟合同协议

薪资跟合同协议甲方：[公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方将为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方薪资待遇及相关合同协议事宜达成如下协议：一、服务内容及期限1.服务内容：乙方同意按照甲方要求，在[具体岗位名称]岗位上，为甲方提供[详细工作内容描述]等劳务服务。乙方应尽勤勉、谨慎、专业之义务，按照行业标准及甲方要求完成工作任务，确保工作质量。2.服务期限：本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、薪资待遇1.薪资构成：乙方的薪资由以下部分构成：基本工资：每月人民币[X]元，该部分工资为乙方提供正常劳务服务的基本报酬，甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付至乙方指定银行账户。绩效工资：根据乙方工作绩效评估结果发放，绩效评估周期为[具体周期]。绩效工资计算方式为：乙方绩效得分/该周期内全体员工平均绩效得分×该周期内全体员工绩效工资总额。绩效工资最高不超过月工资总额的[X]%。奖金：甲方根据乙方工作表现、公司业绩及相关奖励制度，在符合条件时向乙方发放奖金。奖金数额及发放条件由甲方根据实际情况确定。2.薪资调整：甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，对乙方薪资进行调整。薪资调整将提前[通知期限]以书面形式通知乙方。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求提供劳务服务，并对乙方工作进行监督、检查和指导。根据乙方工作表现及公司规定，对乙方进行绩效考核、奖惩及薪资调整。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪资及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。对乙方在工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，并采取合理措施防止信息泄露。按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金（如有）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得薪资及相关待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作顺利进行。对甲方违反本协议约定或侵害乙方合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正，必要时可通过法律途径维护自身权益。2.义务遵守国家法律法规及甲方规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和指导。保守甲方商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。未经甲方书面同意，乙方在协议期内及协议终止或解除后[保密期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据工作需要，合理安排乙方加班。加班应按照法律法规规定支付加班费用（如有）。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应按照甲方规定提前办理相关手续。五、保密条款1.保密范围：双方确认因履行本协议而知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密范围。2.保密措施：双方应采取合理措施，如签订保密协议、限制接触范围、加密存储等，防止保密信息泄露。3.保密期限：本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限]年。协议终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪资或提供相关待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足应支付款项。如因甲方原因导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未按时、保质、保量完成工作任务，或泄露甲方保密信息，或违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方擅自解除本协议的，应提前[通知期限]通知甲方，并按照剩余服务期限对应的薪资总额的[X]%向甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同协议严格按照《民法典》相关规定制定，明确了薪资待遇、双方权利义务、违约责任及争议解决