幼教实习协议书

幼教实习协议书甲方（实习单位）：名称：[实习单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[电话号码]乙方（实习生）：姓名：[实习生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方为[院校名称及专业]在校学生，有志于从事幼教工作，希望通过实习积累实践经验，提升专业技能；甲方作为一家专业从事幼儿教育服务的机构，具备完善的实习指导体系和丰富的教学资源，愿意为乙方提供实习机会。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方进行幼教实习事宜达成如下协议：一、实习内容及期限（一）实习内容1.乙方将在甲方指定的班级内，协助甲方幼儿教师开展日常教学活动，包括但不限于课程准备、课堂组织、幼儿辅导等。2.参与甲方组织的幼儿教育相关培训课程和教研活动，学习先进的教育理念和教学方法。3.协助幼儿教师进行班级管理工作，如维护班级秩序、关注幼儿身心健康、与家长保持沟通等。4.在实习期间，乙方应积极观察幼儿的行为表现和学习情况，定期撰写实习日志，并与指导教师进行沟通交流，不断总结经验，提升自身教育教学能力。（二）实习期限实习期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据乙方的实习表现，对乙方的实习工作进行指导、监督和考核。在实习期间，如乙方违反甲方的规章制度或不能胜任实习工作，甲方有权要求乙方改正或终止实习协议。2.义务为乙方提供必要的实习条件和指导，确保乙方能够顺利完成实习任务。甲方应安排经验丰富的幼儿教师作为乙方的指导教师，负责指导乙方的实习工作，并定期与乙方进行沟通交流，解答乙方在实习过程中遇到的问题。按照国家法律法规和甲方的规定，为乙方提供实习补贴。实习补贴标准为每月[X]元，于每月[具体发放日期]发放至乙方指定的银行账户。协助乙方办理与实习相关的手续，如实习证明开具等。为乙方提供安全的实习环境，保障乙方在实习期间的人身安全。甲方应制定完善的安全管理制度，加强对实习场所的安全检查和管理，确保乙方在实习过程中不发生安全事故。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供实习条件和指导，并获得相应的实习补贴。在实习期间，有权向甲方提出合理的建议和意见，促进实习工作的改进和完善。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应严格遵守甲方的作息时间、教学规范、安全制度等，不得擅自离岗或缺勤。认真履行实习职责，努力完成实习任务。乙方应积极参与甲方组织的各项教学活动和管理工作，认真学习和掌握幼儿教育的基本知识和技能，不断提高自身的教育教学水平。尊重幼儿教师和幼儿，爱护甲方的教学设施和设备。乙方在实习过程中应与幼儿教师和幼儿建立良好的师生关系，尊重他们的人格和权益，不得歧视或体罚幼儿。同时，乙方应爱护甲方的教学设施和设备，如有损坏应及时报告并承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方在实习期间可能会接触到甲方的教学资料、幼儿信息、管理模式等商业秘密和工作机密，乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露或用于非实习目的。三、实习考核（一）考核标准甲方将根据乙方的实习表现、工作成果、专业技能提升等方面对乙方进行考核。考核标准如下：1.工作态度（30分）：包括遵守规章制度、工作积极性、责任心等方面。2.教学能力（40分）：包括课程准备、课堂组织、幼儿辅导、教学方法运用等方面是否得当有效。3.班级管理能力（20分）：包括班级秩序维护、幼儿身心健康关注、与家长沟通等方面的表现。4.专业技能提升（10分）：通过实习日志、总结报告等体现乙方在专业知识、教育技能等方面的成长情况。（二）考核方式1.指导教师定期对乙方的实习工作进行评价和记录，填写实习考核表。2.甲方将组织实习考核小组，对乙方进行集中考核，考核小组由甲方管理人员、幼儿教师代表等组成。3.乙方应在实习结束前提交实习总结报告，作为考核的重要参考依据。（三）考核结果1.考核结果分为优秀（[90100]分）、良好（[8089]分）、合格（[[6079]分）、不合格（[60分以下]）四个等级。2.若乙方考核结果为优秀，甲方将给予表彰和奖励，并在乙方毕业时优先考虑录用；若考核结果为良好或合格，乙方将顺利完成实习任务，获得实习证明；若考核结果为不合格，甲方有权终止实习协议，乙方应自行承担因实习终止而产生的一切后果。四、保密条款1.乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、幼儿信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[X]年内。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定为乙方提供实习条件、指导或发放实习补贴，应承担违约责任，向乙方支付违约金[X]元，并补足相应的实习补贴。2.因甲方原因导致乙方在实习期间受到人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除实习协议，乙方应返还已领取的实习补贴，并向甲方支付违约金[X]元。2.若乙方擅自终止实习协议或因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失情况确定，但最低不低于[X]元。3.若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方商业秘密或工作机密的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容，以减轻不可抗力等因素对协议履行的影响。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应签订书面解除协议，并按照协议约定处理相关事宜。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除实习协议：严重违反国家法律法规或甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。不能胜任实习工作，经甲方调整岗位或给予培训后仍无法达到实习要求的。擅自离岗或缺勤累计超过[X]天的。违反保密条款，给甲方造成重大损失的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除实习协议：未按照协议约定为乙方提供实习条件、指导或发放实习补贴，经乙方书面催告后仍不改正的。因甲方原因导致乙方在实习期间受到人身伤害或财产损失，且甲方未承担相应赔偿责任的。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的