自离协议书范本

自离协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自离申请，经双方友好协商，就乙方自离相关事宜达成如下协议：一、自离原因及相关说明乙方因[具体自离原因]，决定自[自离日期]起与甲方解除劳动关系。乙方确认其自离行为系个人自主决定，与甲方不存在任何劳动纠纷或争议事项。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权按照公司规章制度及法律法规的规定，对乙方自离行为进行相应处理。甲方有权要求乙方按照本协议约定，办理相关离职手续。2.义务甲方应在乙方办理完离职手续后，按照法律法规及公司规定，为乙方结算工资。工资结算至乙方实际工作截止日期，具体金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在本协议生效且乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定，结算工资并支付至指定账户。乙方有权要求甲方在规定时间内办理完相关离职手续。2.义务乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，前往甲方办理离职手续，包括但不限于交还工作证件、办公设备、业务资料等。乙方应确保在离职前，已妥善完成其工作职责范围内的所有工作，并将工作交接给甲方指定的人员。如因乙方未完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。乙方应遵守甲方的保密制度，离职后不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。否则，乙方应按照法律法规及甲方规定，承担相应的违约责任及赔偿责任。三、离职手续办理1.工作交接乙方应在离职前，将其负责的工作内容、工作进度、客户信息、业务资料等详细情况，以书面形式告知甲方指定的工作交接人员。乙方应协助工作交接人员进行工作交接，确保工作交接的顺利进行。工作交接完成后，双方应签订工作交接清单，明确交接事项及责任。2.离职文件签署乙方应在办理离职手续时，签署《离职证明》、《保密协议》等相关文件，确认其与甲方的劳动关系已解除，并承诺遵守甲方的保密规定。《离职证明》应注明乙方的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、工作岗位等信息。3.其他手续乙方应按照甲方要求，办理社会保险减员、住房公积金封存等相关手续。乙方应在离职后[X]个工作日内，将其在甲方处使用的办公设备、办公用品等交还甲方。如乙方有损坏或丢失的，应按照甲方规定进行赔偿。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定，按时支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付工资及违约金。2.若乙方未按照本协议约定，按时办理离职手续或未完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方遭受的损失金额的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方未完成工作交接，给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]）。如因乙方泄密行为，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]倍向甲方进行赔偿。损失金额难以计算的，乙方应按照甲方因乙方泄密行为所遭受的全部经济损失进行赔偿。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充