协议中止劳动合同

协议中止劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就中止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定中止原劳动合同关系，明确双方在此过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，避免后续可能产生的纠纷。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲乙双方之间的劳动合同关系。原劳动合同约定，乙方在甲方担任[工作岗位名称]，工作内容为[详细工作内容描述]，工作地点为[具体工作地点]，合同期限自[起始日期]至[终止日期]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。在乙方完成工作交接后，有权停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金等相关费用。2.义务按照本协议约定向乙方支付经济补偿等相关费用。在协议签订后[X]日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对于乙方在职期间掌握的甲方商业秘密及其他机密信息，负有保密义务，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿等相关费用。在办理完工作交接手续后，有权要求甲方按照法律规定出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求在[工作交接期限]内完成工作交接，包括但不限于工作资料、文件、设备等的交接，并确保交接内容完整、准确。工作交接完成后，不得以任何形式干扰甲方的正常生产经营活动。保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得在离职后向任何第三方披露或使用。配合甲方办理与劳动合同中止相关的各项手续，提供必要的协助和信息。四、经济补偿及支付方式1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。2.支付方式：甲方应在本协议签订后[支付期限]内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[工作交接期限]内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况说明。各类工作文件、资料、档案的交接，包括但不限于合同、协议、报表、数据等。办公设备、办公用品的交接，确保设备完好、用品齐全。客户信息、供应商信息等业务相关信息的交接。2.工作交接过程中，双方应制作详细的工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。3.乙方应确保工作交接的准确性和完整性，如因乙方原因导致工作交接不清或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方在劳动合同履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接或违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从应支付给乙方的经济补偿中扣除相应违约金及损失赔偿金额。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应承担因此给对方造成的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事