秦皇岛安全奖章评选讲解

昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志新生军训开训仪式动员大会正式开始主讲人：PPT时间：2025秦皇岛安全奖章评选讲解-申报范围及原则申报条件评审程序申报材料及时间注意事项宣传与推广附则评审机构与职责监督与反馈目录附则的补充说明培训与指导总结与展望昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志1PART申报范围及原则申报范围及原则>申报范围A组织：秦皇岛市行政区域内依法设立，从事产品生产、工程建设、服务提供的单位B个人：在秦皇岛市从事质量工作5年以上且本地工作满3年的自然人申报范围及原则>重点鼓励对象创新能力强、质量管理先进的"专精特新"中小企业：京津冀产业转移单位先进制造业、战略性新兴产业、现代农业、公共服务等领域的组织一线技术工人和工程技术人员评审原则：自愿申报、科学公正、好中选优、动态管理，不收取费用

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04昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志2PART申报条件申报条件(一)组织奖条件基本要求依法设立：拥护党的路线方针政策近5年无重大质量、安全、环境事故及违法失信记录申报条件>质量管理要求01实施卓越绩效管理：建立首席质量官制度，质量管理体系有效运行02参与国际/国家/行业标准制修订：质量水平达国内先进03质量文化优秀：品牌影响力突出，效益显著申报条件(二)个人奖条件基本要求从事质量相关工作5年以上：本地工作满3年无违法违纪行为：高层领导者所属组织需符合组织奖条件申报条件>专业贡献要求推广先进质量管理方法：形成特色经验或研究成果对行业或组织质量提升有突出贡献昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志3PART评审程序评审程序申报推荐申报材料需内部公示经县区市场监管部门审核并征求多部门意见后推荐资格审查核查主体资格及材料规范性公示受理名单5个工作日材料评审专家组评审打分公示建议名单并开展公众满意度测评评审程序现场评审专家组现场核查形成评审报告综合提名与审议汇总评审结果由市质评委审议授奖建议名单公示表彰公示无异议后报市政府批准表彰昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志4PART申报材料及时间申报材料及时间>材料要求纸质材料装订成册(一式三份)：电子材料需PDF格式扫描件组织需提交申报表、自评报告及证实性材料；个人需提交申报表及业绩材料申报材料及时间截止时间推荐单位需于2025年7月15日前提交至市质评办昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志5PART注意事项注意事项纪律要求严禁借评选牟利或变相收费违者依法处理审查重点县区部门需严格审核卓越绩效实施情况及创新成果推广价值昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志6PART评选标准与评审指标评选标准与评审指标>评选标准遵循国家质量奖评选标准：结合秦皇岛市实际情况，重点考察组织或个人的质量、创新、管理、效益、品牌影响力等方面12强调组织或个人在质量提升、技术创新、管理创新、服务提升等方面的突出贡献和业绩评选标准与评审指标评审指标包括但不限于以下几个方面昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志7PART奖项设置与奖励措施奖项设置与奖励措施>奖项设置设立秦皇岛市安全奖章包括组织奖和个人奖根据评选结果可设立一、二、三等奖及优秀奖等不同等级的奖项奖项设置与奖励措施>奖励措施3对获奖的组织和个人给予一定的物质奖励和荣誉证书鼓励获奖组织和个人在政策支持、项目扶持、宣传推广等方面享受优先待遇定期组织交流学习活动：提升获奖单位和个人的行业影响力45昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志8PART宣传与推广宣传与推广宣传目的提高秦皇岛市安全奖章的知名度和影响力增强社会公众对质量工作的认识和支持宣传方式利用媒体、网络等渠道进行广泛宣传：扩大秦皇岛市安全奖章的社会认知度组织获奖单位和个人开展交流学习活动：分享经验，提升行业整体水平在重大活动、重要场合对获奖单位和个人进行表彰和宣传：树立榜样昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志9PART附则附则解释权修订生效时间根据实际情况和工作需要，本评选细则可适时进行修订本评选细则自发布之日起实施本评选细则的解释权归秦皇岛市政府质量奖评审委员会所有昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志10PART评审机构与职责评审机构与职责评审机构：秦皇岛市政府质量奖评审委员会是秦皇岛市安全奖章的评审机构，负责制定评审规则、指导评审工作、审定获奖建议名单等职责制定和修订评选规则：确保评选的公正性和权威性组织评审工作：包括组织申报、资格审查、材料评审、现场评审等环节确定获奖建议名单：并向社会公示，接受社会监督对评审工作进行监督和检查：确保评审工作的公正、公平和公开昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志11PART监督与反馈监督与反馈监督机制监督与反馈设立监督举报电话和电子信箱：接受社会各界的监督和举报01定期对评审工作进行内部审计和外部审计：确保评审工作的公正性和权威性02监督与反馈反馈机制对获奖单位和个人进行跟踪评估：了解其持续改进和创新情况及时收集社会各界的意见和建议：不断完善评选细则和评审工作通过媒体和网络等渠道：及时向社会公布评选结果和获奖单位及个人的先进事迹昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志12PART安全奖章的意义与作用安全奖章的意义与作用意义：秦皇岛市安全奖章的评选和授予，是对在安全生产和质量管理工作中做出突出贡献的组织和个人的一种肯定和鼓励，也是对全社会质量意识的提升和引导作用提高全社会的质量意识：推动组织和个人不断提高产品质量、服务质量和管理水平鼓励创新和技术进步：促进组织和个人在技术创新、管理创新、服务创新等方面取得突破树立行业标杆：为其他组织和个人提供学习和借鉴的榜样增强城市品牌形象：提高秦皇岛市在全国乃至国际上的知名度和影响力昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志13PART附则的补充说明附则的补充说明申报材料要求：申报材料应真实、准确、完整，不得有虚假和夸大成分。组织或个人应提供必要的证明材料和业绩成果材料，以便评审机构进行核实和评估STEP01保密要求：评审工作涉及的组织和个人信息、申报材料等应严格保密，不得擅自泄露或向外界传播。违反保密规定的，将依法追究责任STEP02昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志14PART评审流程的详细说明申报条件审核：各县区市场监管部门对申报单位或个人提交的申报材料进行初步审核，确保其符合申报条件1.申报推荐阶段材料整理与公示：经审核符合条件的申报单位或个人需将申报材料内部公示，并由县区市场监管部门进行汇总，对外进行5个工作日的受理名单公示评审流程的详细说明2.资格审查阶段核查主体资格：市质评办对申报单位或个人的主体资格进行再次核查，确保其具备参与评选的资格材料规范性审查：对申报材料进行规范性审查，确保材料完整、准确、合法评审流程的详细说明3.材料评审阶段专家组评审：组织专家组对申报材料进行评审，采用打分制对各单位或个人进行评分建议名单公示：根据专家组评审结果，形成建议名单并进行公示，同时开展公众满意度测评12评审流程的详细说明4.现场评审阶段制定现场评审方案：根据需要，制定现场评审方案，明确评审时间、地点、内容等现场核查与报告形成：组织专家组进行现场核查，对单位或个人的实际情况进行了解，并形成评审报告评审流程的详细说明5.综合提名与审议阶段汇总评审结果：将各阶段评审结果进行汇总，形成综合评审结果市质评委审议：市质评委对综合评审结果进行审议，确定获奖建议名单评审流程的详细说明6.公示表彰阶段公示无异议名单：对获奖建议名单进行公示，接受社会监督。如无异议，则确定为最终获奖名单表彰活动实施：由市政府对最终获奖单位或个人进行表彰，颁发荣誉证书和物质奖励昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志15PART奖励与激励措施的细化方案奖励与激励措施的细化方案>奖励形式与内容荣誉证书向获奖单位或个人颁发荣誉证书，以资鼓励物质奖励给予获奖单位或个人一定的物质奖励，如奖金、奖品等媒体宣传通过媒体和网络等渠道对获奖单位或个人进行宣传报道，扩大其社会影响力项目扶持为获奖单位或个人提供项目扶持和政策支持，促进其持续发展和创新其他形式根据实际情况和需要，可采取其他形式的奖励和激励措施奖励与激励措施的细化方案>激励措施的实施建立激励机制制定激励机制和政策措施，鼓励更多的组织和个人参与评选和争创奖项加强培训指导对获奖单位或个人进行培训指导，提高其管理水平和创新能力。同时对未获奖的单位或个人提供指导和帮助，促进其持续改进和提高建立信息共享平台建立信息共享平台，促进获奖单位或个人之间的交流与合作，共同推动行业发展和进步。4.定期评估与调整：定期对奖励与激励措施的效果进行评估和调整，确保其持续有效和符合实际需求。通过以上措施的实施和不断完善，旨在提高秦皇岛市安全奖章的评选质量和水平，为推动秦皇岛市的质量发展和进步做出积极贡献昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志16PART培训与指导培训与指导为确保秦皇岛市安全奖章评选的公正、公平和公开，同时提高组织和个人在质量、安全、创新等方面的能力和水平，我们将开展一系列的培训与指导工作培训与指导>培训内容与目标质量管理培训安全知识培训创新能力培养介绍先进的质量管理理念、方法和工具：提高组织和个人在质量管理方面的能力和水平普及安全知识：提高组织和个人对安全问题的认识和应对能力培养组织和个人在技术创新、管理创新、服务创新等方面的能力目标：帮助组织和个人建立和完善质量管理体系，提高产品质量和服务质量目标：降低安全事故发生率，保障生产和生活安全目标：鼓励组织和个人在行业中取得突破和创新成果培训与指导>培训形式与实施线上培训利用网络平台开展线上培训：方便组织和个人随时随地进行学习内容丰富、形式多样：包括视频教程、在线课程等线下培训组织专家进行线下培训：包括讲座、研讨会、现场指导等形式针对不同行业和领域的需求：开展专题培训和定制化培训实践指导对获奖单位或个人进行实践指导：帮助其将理论知识转化为实际能力提供项目合作、技术交流等机会：促进其持续发展和创新培训与指导>培训效果评估与反馈101112131415跟踪指导对未获奖或需要进一步提高的组织和个人进行跟踪指导：帮助其改进和提高提供持续的咨询和支持服务：促进其持续发展和创新培训效果评估通过问卷调查、考核测试等方式对培训效果进行评估收集组织和个人对培训的反馈意见和建议：不断完善培训内容和形式昂首阔步/抬头挺胸/磨炼意志17PART