西藏就业协议书

西藏就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意在西藏地区就业，甲方愿意接收乙方就业，经双方协商一致，达成如下就业协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方的就业岗位及相关工作服务。具体工作岗位为[岗位名称]，该岗位主要职责包括但不限于[详细描述工作职责]。工作地点为西藏自治区[具体地点]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本单位实际情况及乙方表现，合理安排乙方工作岗位，并有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于调整工作岗位、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资报酬。工资待遇为每月人民币[X]元，支付时间为每月[具体日期]。为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金，缴纳比例按照国家及西藏地区相关规定执行。在乙方毕业并取得相应学历证书和学位证书后，按照本协议约定及时为乙方办理就业手续，签订正式劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享有在甲方工作的权利，获得相应的劳动报酬和福利待遇。在甲方工作期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提升自身业务能力。对甲方违反本协议约定的行为，有权向甲方提出异议，并要求甲方改正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应在毕业前取得符合甲方要求的学历证书和学位证书，并将相关证书原件及复印件提交给甲方。如乙方未能按时取得或提供虚假证书，甲方有权解除本协议。乙方应按照本协议约定，按时到甲方报到上班。如因特殊原因需要延期报到的，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方同意。三、工作期限本协议约定的工作期限自乙方毕业并到甲方报到之日起开始计算，为期[X]年。试用期为[X]个月，自乙方正式上岗之日起计算。试用期包含在工作期限内。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方试用期月工资为人民币[X]元，试用期满后月工资调整为人民币[X]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体比例按照甲方薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照相关规定发放年终奖金，年终奖金数额根据乙方年度考核结果确定。2.福利待遇甲方按照国家及西藏地区规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和待遇按照国家及甲方规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，根据工作需要为乙方安排培训和职业发展机会。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年内。乙方离职后，仍应履行保密义务。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间产生的知识产权转让给第三方或用于与甲方利益相冲突的其他用途。如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金或擅自解除本协议等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。甲方应向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到上班、未遵守甲方规章制度、未履行保密义务或擅自解除本协议等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。八、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方未能按时取得或提供虚假学历证书和学位证书的；乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动条件或者劳动保护的；未按时足额支付乙方工资报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两