员工泄密协议书

员工泄密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息（以下统称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，防止乙方泄露保密信息，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、保密信息的范围1.甲方的商业秘密包括但不限于：产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单、供应商信息、业务计划、招投标文件等。2.甲方的技术秘密包括但不限于：技术方案、技术诀窍、研发成果、专利技术、软件代码、技术文档等。3.甲方的客户信息包括但不限于：客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好、合同条款等。4.其他经甲方明确标识为保密信息的内容。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本协议约定，保护甲方的保密信息。在乙方违反本协议时，有权追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训，告知乙方保密信息的范围、重要性及保密要求。对涉及保密信息的相关资料进行妥善保管，并采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露。（二）乙方权利与义务1.权利在甲方支付相应报酬的情况下，获取与工作相关的必要信息。对甲方保密措施提出合理建议。2.义务严格遵守本协议约定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在工作期间，妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，不得擅自复制、传播或销毁。离职或终止劳动关系后，仍需继续履行本协议约定的保密义务，期限为[X]年。在工作中，如发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险时，应立即通知甲方，并采取必要措施防止泄密。三、保密措施1.甲方采取的保密措施包括但不限于：对保密信息进行加密存储和传输，并限制访问权限。与员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任。在办公场所设置保密标识，提醒员工注意保密。对涉及保密信息的会议、交流等活动进行记录和管理。2.乙方应采取的保密措施包括但不限于：在工作电脑等设备上设置密码，并定期更换。不将涉及保密信息的文件、资料等带出办公场所，确需带出的，应经甲方书面批准，并采取必要的保密措施。在使用移动存储设备时，先进行病毒查杀，并确保设备已加密。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并依法追究乙方的法律责任。3.若甲方违反本协议约定，未履行保密义务，导致乙方的权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的修改、补充须经双方书面协商一致，并签订书面协议。3.本协议未尽