薪酬协议书样本

薪酬协议书样本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在法律专业领域具备丰富的经验和专业知识，甲方拟聘请乙方为法律顾问，为甲方提供相关法律服务，并支付相应薪酬。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的薪酬事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）法律咨询1.乙方应就甲方日常经营活动中涉及的法律问题提供及时、准确的法律咨询意见，包括但不限于合同签订、劳动关系、知识产权、债权债务等方面。2.对于甲方提出的重大决策事项，乙方应进行全面的法律风险评估，并提供专业的法律建议，协助甲方做出合法、合理的决策。（二）合同审查与起草1.甲方在签订各类合同前，应将合同文本提交乙方审查。乙方应仔细审查合同条款，确保合同的合法性、完整性和严谨性，避免合同中存在法律漏洞和风险。2.根据甲方的业务需求，乙方应起草各类合同模板，为甲方规范合同签订流程提供支持。（三）法律培训1.根据甲方的要求，乙方应定期为甲方员工提供法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。培训内容可包括但不限于劳动法、合同法、知识产权保护等方面。2.培训方式可根据实际情况选择内部培训、线上培训或外部讲座等形式，确保培训效果的有效性和实用性。（四）纠纷处理1.当甲方与第三方发生法律纠纷时，乙方应积极参与纠纷的处理，提供法律支持和解决方案。包括但不限于协助甲方收集证据、参与谈判、起草法律文书、代理诉讼或仲裁等。2.乙方应及时向甲方汇报纠纷处理进展情况，根据实际情况调整处理策略，确保甲方的合法权益得到最大程度的保护。二、薪酬及支付方式（一）薪酬标准甲方同意向乙方支付的薪酬为每月人民币元（大写元整）。该薪酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税。（二）支付方式1.甲方应在每月的日前将当月薪酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：（三）薪酬调整1.双方可根据乙方的工作表现、市场行情及甲方的经营状况等因素，协商调整乙方的薪酬标准。薪酬调整应提前天以书面形式通知对方。2.若乙方的工作业绩突出，为甲方做出了重大贡献，甲方有权给予乙方额外的奖励，奖励金额由双方另行协商确定。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供法律服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据实际情况调整乙方的工作内容和要求，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定及时足额向乙方支付薪酬。为乙方提供开展工作所需的相关资料和信息，并确保资料和信息的真实性和完整性。尊重乙方的专业意见和建议，积极配合乙方开展工作，协助乙方解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬。有权要求甲方提供开展工作所需的相关资料和信息。在履行本协议过程中，有权根据实际情况提出合理的工作建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，诚实守信，勤勉尽责地为甲方提供优质、高效的法律服务。按照本协议约定的服务内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，不得将甲方的业务委托给第三方办理。如因乙方自身原因导致工作出现失误或延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密条款（一）保密范围1.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、业务计划等机密信息。2.双方在合作过程中签订的各类合同、协议、文件及其他相关资料。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，确保机密信息不被泄露。保密措施可包括但不限于限制知悉范围、设置保密标识、加密存储等。2.未经对方书面同意，任何一方不得将机密信息用于本协议约定以外的其他目的。（三）保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起年。在保密期限届满后，双方仍应对对方的机密信息承担保密义务，直至该等信息不再具有保密性。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时足额向乙方支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的数据损失。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以乙方因甲方违约行为所遭受的实际损失为限。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和要求履行义务，导致工作出现失误或延误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为限。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的数据损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为限。3.若乙方擅自解除本协议或无故停止履行服务义务，乙方应退还甲方已支付的未履行期间的薪酬，并按照未履行期间薪酬总额的%向甲方支付违约金。同时，乙方应承担甲方因此遭受的其他损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续年。2.在协议有效期内，若一方提出终止协议，应提前天书面通知对方。经双方协商一致后，可办理终止协议手续。（二）协议变更与补充1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.