应届就业协议书

应届就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（应届毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为应届毕业生，甲方拟录用乙方为员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方处的就业岗位及相关工作安排。乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事工作，并遵守甲方的各项规章制度。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照国家法律法规及甲方规章制度对乙方进行管理和考核。有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行检查和验收。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家规定和本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。在乙方符合甲方要求且无违反本协议约定及甲方规章制度的情况下，按照本协议约定及甲方相关规定为乙方办理转正、晋升等手续。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规及本协议约定，获得劳动报酬、社会保险、住房公积金等福利待遇。有权要求甲方按照本协议约定及甲方相关规定为其办理转正、晋升等手续。有权对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。在甲方违反国家法律法规及本协议约定的情况下，有权解除本协议并要求甲方承担相应责任。2.义务如实向甲方提供个人信息，包括但不限于学历、学位、专业技能、工作经历等，并保证所提供信息真实、准确、完整。按照本协议约定及甲方要求，按时报到并开始工作。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。保守甲方商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。三、工作岗位及工作内容1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位。2.工作内容：乙方的工作内容包括但不限于。甲方可根据工作需要及乙方工作能力，对乙方的工作内容进行合理调整。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元（大写元整）。甲方支付乙方劳动报酬的方式为。甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现及国家政策调整等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家及当地相关规定执行。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。五、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。甲方可根据工作需要，安排乙方加班。乙方加班应按照甲方规定的程序进行申请和审批，甲方按照国家法律法规及甲方相关规定支付乙方加班工资或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息一天、法定节假日休息等。乙方因个人原因需要请假的，应按照甲方规定的程序进行申请和审批。请假期间，甲方按照国家法律法规及甲方相关规定处理乙方的工资待遇等问题。六、保密条款1.乙方在本协议履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息等。3.本协议所称技术秘密，是指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术诀窍、技术资料等，包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术秘密等。4.本协议所称客户信息，是指甲方与客户之间的业务往来信息，包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、业务需求、交易记录等。5.乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇，或未按照本协议约定为乙方提供工作条件和劳动保护等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应责任。若甲方违反本协议约定及甲方规章制度，擅自解除本协议或对乙方进行不合理的处罚等，应向乙方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时报到并开始工作，或未按照本协议约定及甲方要求完成工作任务等，应按照甲方规定承担相应责任。若乙方违反本协议约定及甲方规章制度，擅自离职或泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、协议变更、解除及终止1.协议变更本协议履行期间，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议内容应签订书面协议，并作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应签订书面协议，并按照国家法律法规及本协议约定处理相关事宜。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或乙方严重违反甲方规章制度，或乙方严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害等，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何补偿或赔偿。若甲方违反国家法律法规及本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，双方应按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续，结清双方的债权债务。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲