学生招聘协议书

学生招聘协议书甲方（招聘方）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（学生方）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有意招聘乙方为其员工，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方被甲方招聘事宜达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1.招聘岗位：甲方招聘乙方担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位所对应的工作职责，包括但不限于[详细列举工作职责，如完成项目任务、协助团队开展工作、遵守公司规章制度等]。二、工作地点及工作时间1.工作地点：[具体工作地点]。2.工作时间：乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据实际业务情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方试用期为[X]个月，试用期月工资为人民币[X]元。试用期届满后，乙方的月工资调整为人民币[X]元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.支付方式：甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。四、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.其他福利：甲方为乙方提供以下福利待遇：[如有其他福利，如带薪年假、节日福利、培训机会等，在此详细列举]五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权根据公司经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权根据法律法规及公司规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务：按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高业务能力和工作水平。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。有权在法律法规及公司规章制度允许的范围内，维护自己的合法权益。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工具，如有损坏应及时报告并赔偿。在工作期间，如因自身原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。六、培训与服务期1.培训：甲方根据乙方的工作岗位需求和个人发展情况，可能会为乙方提供相关培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、企业文化培训、管理能力培训等。2.服务期：若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的实际情况协商确定，但最短不得少于[X]年。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、保密条款1.保密范围：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、合同协议等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、成本核算、资金状况等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[X]年内持续有效。3.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在与甲方劳动关系存续期间及劳动关系终止或解除后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。2.竞业限制补偿：甲方在乙方离职后，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在乙方离职后的每月[具体支付日期]前将补偿款支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额及已支付的竞业限制经济补偿之和的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，乙方有权解除本协议。若乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内解除本协议的，应提前[X]日通知甲方。3.合同终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。甲方或乙方依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行时，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付应支付金额的[X%]作为违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守规章制度或违反保密条款、竞业限制条款，应按照本协议的约定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他