诸暨就业协议书

诸暨就业协议书甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并有意向在诸暨地区就业，甲方愿意接收乙方就业，经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.乙方将按照甲方要求，在甲方指定的岗位上从事[具体工作内容]工作。该岗位应符合乙方所学专业及技能水平，甲方应确保工作环境安全、卫生，并提供必要的工作条件和设备。2.甲方应为乙方提供符合国家法律法规及当地政策规定的就业机会，包括但不限于签订正式劳动合同、缴纳社会保险等。工作地点为诸暨市[具体地点]。3.乙方应在规定的时间内完成学业并取得相应学历证书和学位证书，具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业发展和工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方并征得乙方同意。有权按照公司的规章制度对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并在乙方毕业后及时签订正式劳动合同。按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用，并依法代扣代缴个人所得税。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资报酬，并提供相应的福利待遇。尊重乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方，不得违反法律法规及本协议约定解除劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业岗位和工作条件，并享受相应的福利待遇。有权对甲方的工作安排、考核评价等提出异议，并要求甲方作出合理说明。在符合法律法规及本协议约定的情况下，有权解除劳动合同。2.义务按照甲方要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质。如实向甲方提供个人信息和学历、学位证书等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。在签订正式劳动合同前，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同，不得影响本协议的履行。在毕业后按照本协议约定及时到甲方报到，并办理相关入职手续。三、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供就业岗位或未按时签订正式劳动合同，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到或擅自解除本协议，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成其他严重损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。3.双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可