试工合同协议书

试工合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟对乙方进行试工考察，乙方愿意在甲方进行试工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就试工期间的相关事宜达成如下协议：一、试工内容及期限1.试工内容：乙方在试工期内，将从事[具体工作岗位名称]工作，主要负责[详细描述工作内容和职责]。2.试工期限：试工期自年月日起至年月日止。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作表现进行监督检查，包括但不限于工作质量、工作效率、工作纪律等方面。根据乙方的试工表现，决定是否录用乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付试工期间的报酬。在试工期间，如发现乙方不符合录用条件或存在违反甲方规章制度的行为，有权提前终止试工协议。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的工作要求、规章制度及试工期间的考核标准。在试工期间，如认为甲方提供的工作条件或工作环境不符合要求，有权提出合理建议。按照本协议约定及甲方要求完成试工任务后，有权获得相应的试工报酬。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。在试工期间，如实向甲方提供个人信息及工作经历等相关资料，如有虚假陈述，甲方有权解除本协议。三、试工报酬1.甲方按照[具体报酬标准]向乙方支付试工报酬。试工报酬的支付方式为[现金支付/银行转账等具体方式]，支付时间为[每月固定日期/试工结束后若干个工作日等具体时间]。2.乙方在试工期间的加班加点，甲方将按照国家法律法规及甲方相关规定支付加班费用。四、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方根据乙方的工作岗位特点，对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训。五、社会保险与福利待遇1.试工期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。如乙方被正式录用，甲方将按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。2.乙方在试工期间不享受甲方的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在试工期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试工报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的报酬及相应利息，同时甲方应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方规章制度、未完成工作任务、泄露甲方商业秘密等，甲方有权提前终止试工协议，乙方应返还已领取的试工报酬，并按照试工报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。八、协议的解除与终止1.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试工期间被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议，并无需向乙方支付任何补偿。若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除本协议，乙方应承担相应的法律责任。若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。2.协议的终止试工期限届满，本协议自行终止。若乙方在试工期间被甲方正式录用，双方应另行签订正式劳动合同，本协议自动失效。九、争议解决1.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执