强迫离职协议书

强迫离职协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现因[具体原因]，双方经平等、自愿、协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：一、离职原因甲方因[详细说明导致强迫乙方离职的具体情形及原因]，致使乙方无法继续在甲方正常履行工作职责，双方经协商一致，乙方同意离职。二、离职时间乙方应于年月日正式离职，办理完毕所有离职手续。三、离职手续办理1.乙方应在离职前完成工作交接，将其负责的工作内容、文件资料、客户信息等全部移交给甲方指定的人员，并确保交接内容完整、准确，不存在任何遗漏或错误。2.甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，为乙方出具离职证明，离职证明应注明乙方的入职时间、离职时间、工作岗位等信息。3.乙方应在离职前结清与甲方之间的所有财务往来，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费、报销费用等。甲方应在乙方离职后的[X]个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理离职手续，完成工作交接。对乙方的工作交接情况进行监督和检查，如发现乙方存在未妥善交接或故意隐瞒重要信息的情况，有权要求乙方立即纠正，并承担因此给甲方造成的损失。2.义务按照本协议约定向乙方支付离职相关费用，包括但不限于经济补偿、工资结算等。为乙方办理社会保险减员手续，确保乙方离职后不再享受甲方的社会保险待遇。保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方披露乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付离职相关费用。要求甲方出具离职证明，并协助乙方办理与离职相关的其他手续，如档案转移、社保关系转移等。2.义务按照本协议约定的时间和方式办理离职手续，完成工作交接。向甲方提供真实、准确的个人信息和工作经历，如有虚假陈述，应承担因此给甲方造成的全部损失。离职后，不得利用在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等从事与甲方竞争的业务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密给任何第三方。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得在离职后对甲方进行任何诋毁、污蔑等损害甲方声誉的行为。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第[相关法条]条规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币元（大写：元整）。该经济补偿为双方就乙方离职事宜达成的一次性补偿，包括但不限于乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班费、经济补偿金、赔偿金等所有与劳动关系相关的费用。2.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：六、保密条款1.乙方承诺，在离职后[X]年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止损失的扩大。七、竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密和核心业务，为保护甲方的合法权益，双方同意在乙方离职后，乙方应遵守竞业限制约定。2.竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。3.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]，按照乙方离职前月工资的[X%]向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应在收到竞业限制经济补偿后，向甲方出具收款凭证。如甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权在甲方逾期支付超过[X]个月后，解除竞业限制约定。4.如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失、预期利益损失、调查乙方违约行为的合理费用等。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止损失的扩大。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付离职相关费用、竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续、完成工作交接、遵守保密条款或竞业限制条款等，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止损失的扩大。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因违约行为导致的直接经济损失、预期利益损失、调查违约行为的合理费用等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙