2025年康复科护理工作情况总结及2026年工作计划

2025年康复科护理工作情况总结及2026年工作计划2025年是康复科护理团队深化专业内涵、推进服务升级的关键一年。在医院领导的统筹指导下，科室以“精准康复、人文关怀”为核心，围绕质量安全、服务创新、人才培养、科研协同四大主线开展工作，全年共收治患者3217人次，其中神经康复1235例、骨科康复987例、心肺康复452例、儿童康复543例，患者平均住院日缩短至14.2天，较2024年减少2.1天；护理不良事件发生率0.08‰，创近五年新低；患者满意度达98.6%，较上年提升1.2个百分点。现将全年工作情况总结如下，并结合现状提出2026年工作计划。一、2025年工作情况总结（一）以质量安全为底线，夯实护理基础全年聚焦“三基三严”培训与核心制度落实，通过“问题导向-流程优化-效果追踪”闭环管理，实现护理质量持续提升。一是优化风险评估体系，针对吞咽障碍、压疮、跌倒等高风险人群，修订《康复科护理风险评估量表》，将评估频次从入院、转科扩展至治疗方案调整后4小时内，全年压疮发生率0.03%（目标值≤0.1%），跌倒/坠床事件零发生。二是规范康复护理操作，针对PT（物理治疗）、OT（作业治疗）、ST（言语治疗）协同环节，制定《康复治疗前后护理配合操作指南》，明确治疗前体位摆放、治疗中生命体征监测、治疗后功能位固定等12项关键步骤，组织操作培训18场，考核合格率100%。三是强化危急值管理，与康复医师、治疗师建立“护理-治疗-医疗”三方预警机制，全年通过护理观察发现并干预肌张力骤增、呼吸节律异常等危急情况23例，均在5分钟内启动多学科会诊，有效避免病情恶化。（二）以需求为导向，创新服务模式紧扣患者全周期康复需求，从“院内护理”向“全程照护”延伸，形成“个体化方案+多维度支持”服务体系。一方面，推行“一案一策”精准护理，为每位患者建立包含功能评估、心理状态、家庭支持在内的电子档案，联合康复医师、治疗师、营养师制定个性化护理路径。例如，针对脑卒中后吞咽障碍患者，联合康复治疗师开展“摄食-吞咽功能训练+进食环境改造”干预，3个月内62例患者吞咽功能评级提升2级以上；针对脊髓损伤患者，创新“膀胱功能训练日记+家属实操考核”模式，出院时90%家属能独立完成间歇导尿操作。另一方面，拓展居家康复支持，组建由责任护士、康复治疗师、社区护士组成的随访小组，全年完成出院患者居家随访1268人次，重点跟进骨关节置换术后功能锻炼、慢性阻塞性肺疾病呼吸训练等项目，通过视频指导纠正错误动作327次，协助调整康复辅具45例，患者居家康复依从性从68%提升至85%。（三）以能力为核心，强化人才梯队建设针对科室年轻护士占比65%（3年以内护士18名）的现状，构建“分层培养+导师带教+专科认证”培养体系。低年资护士侧重基础技能与康复专科知识，实施“1+2+3”培训计划（1周集中授课、2周跟岗实操、3个月个案管理），全年开展“康复护理微课堂”48期，内容涵盖良肢位摆放、康复辅具使用等，考核优秀率从72%提升至89%；高年资护士聚焦专科能力提升，选派5名骨干参加全国康复专科护士培训，2名护士取得吞咽障碍筛查师认证，3名护士参与编写《康复科常见并发症护理指南》；带教工作成效显著，全年带教实习护士62名、规培护士24名，出科考核通过率100%，2名护士获医院“优秀带教老师”称号。此外，通过“护理查房+案例讨论”提升临床思维，全年开展疑难病例讨论26次、教学查房12次，其中“高位截瘫患者压疮预防与功能重建”案例获省级康复护理案例大赛二等奖。（四）以协同为纽带，推动科研与教学融合围绕临床问题开展科研攻关，全年参与省级课题2项（“基于AI的脑卒中患者康复护理效果预测模型构建”“老年心肺康复患者呼吸训练依从性影响因素研究”），发表核心期刊论文4篇，其中《早期康复护理对膝关节置换术后功能恢复的影响》被《中华物理医学与康复杂志》收录。教学方面，承担医院“康复护理新进展”继续教育项目1项，吸引院内外120名护理人员参与；联合康复医学科开展“医护治一体化”培训6场，覆盖医生、治疗师、护士200余人次，有效提升多学科协作效率。科普工作同步推进，通过“康复护理直播间”开展线上科普24期，内容涉及脑卒中家庭护理、颈肩腰腿痛预防等，累计观看量超5万人次；制作《康复护理手册》《居家康复指导图册》等科普材料3种，发放2000余份，患者健康知识知晓率从75%提升至88%。（五）以满意为目标，深化人文护理内涵将人文关怀融入护理全程，从环境、沟通、细节三方面提升患者体验。环境优化方面，改造病房康复角，设置功能锻炼示范墙、辅具展示区，增设无障碍扶手、防滑地垫等设施；在儿童康复区布置卡通壁画、益智玩具，缓解患儿紧张情绪。沟通优化方面，开展“共情沟通”培训4场，要求护士每日与患者进行10分钟“治疗外沟通”，关注心理状态与生活需求；针对老年患者，推行“慢语速、多重复、用方言”沟通技巧，全年收到表扬信37封、锦旗12面。细节优化方面，为长期卧床患者定制记忆棉垫、防压疮手套；为吞咽障碍患者准备不同稠度的营养餐；为行动不便患者提供“床边康复评估”服务，真正实现“护理围着患者转”。二、存在问题与不足尽管全年工作取得一定成效，但仍存在以下短板：一是康复护理信息化水平有待提升，目前电子护理记录主要依赖手工录入，与康复治疗系统数据未完全打通，影响信息共享效率；二是专科人才储备不足，吞咽障碍、心肺康复等亚专科方向缺乏高级认证护士，部分复杂病例护理方案需外院专家指导；三是居家康复支持覆盖面有限，受护士人力限制，仅能覆盖出院后1个月内患者，长期跟踪干预能力不足；四是科研转化能力较弱，现有课题多为描述性研究，缺乏可推广的干预方案和工具。三、2026年工作计划2026年，康复科护理团队将以“提质、扩容、创新、共享”为目标，重点推进以下工作：（一）深化质量安全管理，构建智慧护理体系1.推进信息化升级：对接医院HIS系统，开发“康复护理电子病历模块”，实现护理评估、干预措施、效果评价与康复治疗数据实时同步；引入智能穿戴设备（如压力监测垫、运动传感器），动态监测患者压疮风险、功能锻炼强度，预警信息自动推送至护士手机端，提升风险防控精准度。2.完善质量评价标准：修订《康复科护理质量评价指标》，新增“康复护理措施落实率”“患者功能改善率”等核心指标，每季度开展质量分析会，针对问题制定PDCA改进计划，目标将护理措施落实率从92%提升至98%。3.强化多学科质控：联合康复医师、治疗师成立“康复质量控制小组”，每月抽查20份病历，重点检查护理与治疗方案的协同性，确保“评估-干预-再评估”闭环管理。（二）拓展服务覆盖范围，打造全程康复链条1.延伸居家康复服务：组建“康复护理延伸团队”，由5名高年资护士+2名康复治疗师组成，将居家随访时限延长至出院后3个月，针对骨关节术后、神经损伤等需长期康复患者，提供“远程监测+定期上门”服务。计划全年完成居家随访2000人次，建立“居家康复档案”，动态调整护理方案。2.开发社区康复课程：与周边5家社区卫生服务中心合作，开展“康复护理进社区”项目，培训社区护士掌握基础康复护理技能（如良肢位摆放、呼吸训练），每季度举办“社区康复开放日”，为社区居民提供免费功能评估、康复咨询，目标覆盖社区人群5000人次。3.优化儿童康复服务：针对自闭症、脑瘫等儿童患者，联合心理治疗师、特殊教育老师开发“游戏化康复护理方案”，在病房设置感统训练区，增加亲子互动环节，缓解家长焦虑情绪；开设“家长课堂”，每月2次教授家庭康复技巧，目标家长操作考核通过率达90%。（三）加强人才梯队建设，提升专科核心能力1.实施“专科人才倍增计划”：选派3名护士参加国家级康复专科护士培训，2名护士考取吞咽障碍治疗师、脊髓损伤康复护理师等认证；引进1名具有5年以上工作经验的康复护理高级人才，负责亚专科方向（如心肺康复、重症康复）的技术指导与培训。2.完善分层培训体系：低年资护士重点强化“康复护理核心技能”，开展“情景模拟+案例实战”培训，每季度进行操作比武；高年资护士侧重“临床思维与科研能力”，组织“PICO问题分析”“科研论文写作”工作坊，目标年内2-3名护士具备独立申报课题能力。3.优化带教模式：推行“双导师制”（临床导师+科研导师），为实习护士、规培护士制定个性化带教计划，增加“多学科病例讨论”“科研小课题实践”等内容，目标带教满意度提升至95%以上。（四）推动科研成果转化，赋能临床实践创新1.聚焦临床问题攻关：以“AI+康复护理”为方向，申报省级课题1项（“基于机器学习的康复护理效果预测模型构建”），联合信息科开发康复护理决策支持系统，通过分析患者年龄、病情、治疗方案等数据，自动生成个性化护理建议；完成“老年心肺康复患者呼吸训练依从性干预方案”研究，形成可推广的操作手册。2.加速成果转化应用：将现有研究成果（如吞咽障碍护理流程、压疮预防工具）转化为科室标准操作流程（SOP），在病房推广使用；与康复辅具企业合作，参与“智能防压疮床垫”“便携式呼吸训练器”等设备的临床测试，提升康复护理工具的实用性。3.扩大学术影响力：承办省级康复护理学术会议1场，邀请国内知名专家授课；鼓励护士在核心期刊发表论文，目标年内发表论文5-6篇，其中1-2篇被SCI收录。（五）提升患者体验，构建温暖康复环境1.优化病房设施：改造康复治疗区，增加无障碍通道宽度，增设休息座椅、饮水机等便民设施；在病房设置“康复进度墙”，用图表展示患者功能恢复情况，增强康复信心；儿童病房新增感统训练器材、绘本角，营造轻松治疗氛围。2.深化人文护理：开展“康复故事分享会”，每月邀请康复效果突出的患者分享经历，激励其他患者；为长期住院患者举办生日会、节日活动，缓解心理压力；推行“护理服务承诺制”，公开护士联系方式，24小时响应患者需求